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5 Klinischer Psychologe Jobs in Oberösterreich
MAS Alzheimerhilfe sucht eine:n Klinische:n Psycholog:in für die Demenzservicestellen Ried im Innkreis und Eggelsberg/Braunau, Teilzeit 20 bis 24 Wochenstunden.
€ 3.887Braunau am Inn,Eggelsberg,Ried im InnkreisTeilzeit
Geriatrie / GerontologiePsychotherapieSonstige Stellen im GesundheitsbereichVollzeitstelle in der Neuropsychologie in einer neurologischen Rehaklinik in Altmünster.
Vollzeitstelle im Bereich Neuropsychologie in der Rehaklinik Gmundnerberg in Altmünster mit Fokus auf neuropsychologische Diagnostik, kognitive Trainings, klinisch-psychologische…
Teilzeitstelle als Klinische:r und Gesundheitspsycholog:in im OptimaMed Gesundheitsresort Bad Wimsbach mit Patient:innenbetreuung, Einzel- und Gruppentherapien, Vorträgen,…
Aufgaben klinisch-psychologische Diagnostik (Exploration/Anamnese) klinisch-psychologische Behandlung mit methodenübergreifenden, theoriegeleiteten Interventionen und Maßnahmen - Krisenintervention, psychologische Therap …
Gesundheitswesen, SozialesmedAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Neuropsychologie, Demenzberatung und Rehabilitation in Oberösterreich
In Oberösterreich zeigen die aktuellen Ausschreibungen für Klinische Psycholog:innen drei deutliche Schwerpunkte. Im Salzkammergut sucht eine neurologische Rehabilitationsklinik in Altmünster Fachkräfte für Neuropsychologie in Vollzeit; dort stehen neuropsychologische Diagnostik, kognitives Training und klinisch-psychologische Behandlung von Patient:innen nach neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfall oder Schädel-Hirn-Verletzungen im Vordergrund. Im Innviertel wird eine Teilzeitkraft für die Demenzservicestellen in Ried im Innkreis und im Raum Braunau gesucht, wo frühzeitige Abklärung, die Beratung von Betroffenen und Angehörigen sowie Trainingsangebote häufig zum Alltag gehören. Dazu kommen ein Teilzeitangebot in einem Rehabilitations- und Gesundheitszentrum in Bad Wimsbach-Neydharting und eine Ausbildungsstelle mit neuropsychologischem Schwerpunkt in Steyr.
Die Standorte liegen weit auseinander. Altmünster und Bad Wimsbach erreichen Sie gut aus dem Raum Wels und Gmunden, das Innviertel ist vor allem für Bewerber:innen aus der Region oder aus dem angrenzenden Salzburger Raum interessant. Für die ländlichen Standorte ist ein Auto in der Regel hilfreich, vor allem wenn eine Stelle wie in der Demenzberatung auf mehrere Orte aufgeteilt ist und Sie zwischen ihnen wechseln.
Einstieg über eine Ausbildungsstelle und worauf Sie achten sollten
Nach dem Psychologiestudium absolvieren Sie den praktischen Teil der postgraduellen Ausbildung nach dem Psychologengesetz in einem Arbeitsverhältnis unter Anleitung erfahrener Klinischer Psycholog:innen. Stellen mit dem Zusatz „in Ausbildung“ sind daher ein üblicher Einstieg in den Beruf. Klären Sie, wie die Anleitung organisiert ist, ob Supervision und Fortbildung vom Arbeitgeber unterstützt werden und welche Störungsbilder Sie im Haus kennenlernen. Für voll ausgebildete Fachkräfte ist die Eintragung in die Berufsliste des Gesundheitsministeriums Voraussetzung.
In der Neuropsychologie sind Erfahrung mit standardisierten Testverfahren, Befundberichten und die Zusammenarbeit mit Neurologie, Ergotherapie und Logopädie gefragt. In der Demenzberatung zählen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Angehörigen und die Bereitschaft, an mehreren Standorten zu arbeiten. Prüfen Sie bei Teilzeit das genaue Stundenausmaß und die Regelung von Fahrtkosten zwischen Standorten. Das im Inserat genannte Mindestentgelt sagt wenig über Überzahlung oder die Anrechnung von Vordienstzeiten aus; sprechen Sie beides im Bewerbungsgespräch an.
Klinischer Psychologe in Oberösterreich in Zahlen
Neuropsychologie, Demenzberatung und Rehabilitation in Oberösterreich
In Oberösterreich zeigen die aktuellen Ausschreibungen für Klinische Psycholog:innen drei deutliche Schwerpunkte. Im Salzkammergut sucht eine neurologische Rehabilitationsklinik in Altmünster Fachkräfte für Neuropsychologie in Vollzeit; dort stehen neuropsychologische Diagnostik, kognitives Training und klinisch-psychologische Behandlung von Patient:innen nach neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfall oder Schädel-Hirn-Verletzungen im Vordergrund. Im Innviertel wird eine Teilzeitkraft für die Demenzservicestellen in Ried im Innkreis und im Raum Braunau gesucht, wo frühzeitige Abklärung, die Beratung von Betroffenen und Angehörigen sowie Trainingsangebote häufig zum Alltag gehören. Dazu kommen ein Teilzeitangebot in einem Rehabilitations- und Gesundheitszentrum in Bad Wimsbach-Neydharting und eine Ausbildungsstelle mit neuropsychologischem Schwerpunkt in Steyr.
Die Standorte liegen weit auseinander. Altmünster und Bad Wimsbach erreichen Sie gut aus dem Raum Wels und Gmunden, das Innviertel ist vor allem für Bewerber:innen aus der Region oder aus dem angrenzenden Salzburger Raum interessant. Für die ländlichen Standorte ist ein Auto in der Regel hilfreich, vor allem wenn eine Stelle wie in der Demenzberatung auf mehrere Orte aufgeteilt ist und Sie zwischen ihnen wechseln.
Einstieg über eine Ausbildungsstelle und worauf Sie achten sollten
Nach dem Psychologiestudium absolvieren Sie den praktischen Teil der postgraduellen Ausbildung nach dem Psychologengesetz in einem Arbeitsverhältnis unter Anleitung erfahrener Klinischer Psycholog:innen. Stellen mit dem Zusatz „in Ausbildung“ sind daher ein üblicher Einstieg in den Beruf. Klären Sie, wie die Anleitung organisiert ist, ob Supervision und Fortbildung vom Arbeitgeber unterstützt werden und welche Störungsbilder Sie im Haus kennenlernen. Für voll ausgebildete Fachkräfte ist die Eintragung in die Berufsliste des Gesundheitsministeriums Voraussetzung.
In der Neuropsychologie sind Erfahrung mit standardisierten Testverfahren, Befundberichten und die Zusammenarbeit mit Neurologie, Ergotherapie und Logopädie gefragt. In der Demenzberatung zählen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Angehörigen und die Bereitschaft, an mehreren Standorten zu arbeiten. Prüfen Sie bei Teilzeit das genaue Stundenausmaß und die Regelung von Fahrtkosten zwischen Standorten. Das im Inserat genannte Mindestentgelt sagt wenig über Überzahlung oder die Anrechnung von Vordienstzeiten aus; sprechen Sie beides im Bewerbungsgespräch an.