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20 Heimhilfe Jobs in Wien
Stand 08.11.2026: 20 offene Stellen für Heimhilfe in Wien.
Tätigkeiten gemäß WSBBG im Rahmen deiner Qualifikation Du pflegst mit Weitblick, Wärme und Wirkung Du unterstützt dabei, dass Menschen möglichst lange in ihrem Zuhause bleiben…
€ 2.719Aufgaben– vielseitig und verantwortungsvollUnterrichten & BegleitenPlanung, Durchführung und Weiterentwicklung von theoretischem und praktischem Unterricht auf Basis deiner…
Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Unterrichten & Begleiten Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von theoretischem und praktischem Unterricht auf Basis deiner…
Teilzeitstelle als Heimhelfer:in in der mobilen Pflege bei [Arbeitgeber] in Wien mit 20 bis 25 Wochenstunden für die Betreuung von Klient:innen in den Bezirken 1, 2 und 20.
Gesundheitswesen, SozialesBenefits Sie suchen nicht nur Arbeit mit Sinn in einem Beruf mit Zukunft, sondern wünschen sich darüber hinaus auch einen Job mit konkretem Mehrwert? Sie wollen einen Arbeitgeber, der an Sie glaubt und der Sie fördert? D …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten vor Augen: Einkaufen, Kochen Reinigen der Wohnung Beheizen der Wohnung Waschen von Wäsche, Kleidung Körperpflege (Waschen, Frisieren, Rasieren, Mundpflege) Ankleiden, Auskleiden Gehen, Treppensteigen Aufstehe …
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Heimhilfe in Wien: Arbeit im Grätzl und in Wohneinrichtungen
Heimhelfer:innen unterstützen in Wien ältere, kranke oder beeinträchtigte Menschen dabei, möglichst lange selbstständig in den eigenen vier Wänden zu leben. Zu den Aufgaben gehören die Hilfe im Haushalt, Einkäufe und Besorgungen, Unterstützung bei der Körperpflege und beim Essen sowie Begleitung zu Terminen. Der Großteil der Stellen liegt in der mobilen Betreuung: Sie besuchen mehrere Klient:innen pro Dienst, meist innerhalb eines Bezirks oder in benachbarten Bezirken. Daneben gibt es Einsätze in Senior:innenwohnhäusern, betreuten Wohngemeinschaften und Tageszentren. Auch Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen beschäftigen Heimhelfer:innen, etwa für Unterstützung im Alltag, beim Kochen oder bei der Körperpflege. Sprachkenntnisse über Deutsch hinaus sind in vielen Teams willkommen, weil die Klient:innen in Wien sehr unterschiedliche Hintergründe haben.
Ein Vorteil der Stadt ist das dichte Öffi-Netz: Wege zwischen den Hausbesuchen legen Sie meist zu Fuß, mit Straßenbahn, Bus oder U-Bahn zurück, ein Führerschein ist hier seltener gefordert als am Land.
Ausbildung, Berufsrecht und Einsatzplanung in Wien
Die Heimhilfe ist ein Sozialbetreuungsberuf, der in Wien im Wiener Sozialbetreuungsberufegesetz geregelt ist. Die Ausbildung besteht aus Theorie und Praktikum, endet mit einer kommissionellen Prüfung und steht auch Quereinsteiger:innen offen. Voraussetzungen sind unter anderem die erfüllte Schulpflicht, ein Mindestalter, gesundheitliche Eignung, Vertrauenswürdigkeit und ausreichende Deutschkenntnisse. Teil der Ausbildung ist das Modul „Unterstützung bei der Basisversorgung“, mit dem Heimhelfer:innen nach Anleitung durch Pflegefachkräfte einfache pflegerische Unterstützung übernehmen dürfen. Auch nach dem Abschluss sind regelmäßige Fortbildungen vorgeschrieben.
Die mobilen Dienste in Wien werden von der Stadt gefördert und von mehreren anerkannten Trägern erbracht, die Arbeitsbedingungen unterscheiden sich daher je nach Träger. Manche bilden selbst aus oder unterstützen die Ausbildung finanziell, teils verbunden mit der Vereinbarung, danach eine Zeit lang beim Träger zu arbeiten. Fragen Sie im Bewerbungsgespräch, wie die Touren geplant werden: Viele Teams sind einem Grätzl oder einigen Bezirken zugeordnet, was kurze Wege und feste Klient:innen bedeutet. Wichtig ist auch, wie Wegzeiten zwischen den Hausbesuchen als Arbeitszeit angerechnet und Öffi-Tickets oder Fahrtkosten abgegolten werden; das regeln Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarung. In Tageszentren und Wohneinrichtungen sind die Dienstzeiten meist regelmäßiger als in der mobilen Betreuung mit Früh-, Abend- und Wochenendeinsätzen.
Heimhilfe in Wien in Zahlen
Heimhilfe in Wien: Arbeit im Grätzl und in Wohneinrichtungen
Heimhelfer:innen unterstützen in Wien ältere, kranke oder beeinträchtigte Menschen dabei, möglichst lange selbstständig in den eigenen vier Wänden zu leben. Zu den Aufgaben gehören die Hilfe im Haushalt, Einkäufe und Besorgungen, Unterstützung bei der Körperpflege und beim Essen sowie Begleitung zu Terminen. Der Großteil der Stellen liegt in der mobilen Betreuung: Sie besuchen mehrere Klient:innen pro Dienst, meist innerhalb eines Bezirks oder in benachbarten Bezirken. Daneben gibt es Einsätze in Senior:innenwohnhäusern, betreuten Wohngemeinschaften und Tageszentren. Auch Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen beschäftigen Heimhelfer:innen, etwa für Unterstützung im Alltag, beim Kochen oder bei der Körperpflege. Sprachkenntnisse über Deutsch hinaus sind in vielen Teams willkommen, weil die Klient:innen in Wien sehr unterschiedliche Hintergründe haben.
Ein Vorteil der Stadt ist das dichte Öffi-Netz: Wege zwischen den Hausbesuchen legen Sie meist zu Fuß, mit Straßenbahn, Bus oder U-Bahn zurück, ein Führerschein ist hier seltener gefordert als am Land.
Ausbildung, Berufsrecht und Einsatzplanung in Wien
Die Heimhilfe ist ein Sozialbetreuungsberuf, der in Wien im Wiener Sozialbetreuungsberufegesetz geregelt ist. Die Ausbildung besteht aus Theorie und Praktikum, endet mit einer kommissionellen Prüfung und steht auch Quereinsteiger:innen offen. Voraussetzungen sind unter anderem die erfüllte Schulpflicht, ein Mindestalter, gesundheitliche Eignung, Vertrauenswürdigkeit und ausreichende Deutschkenntnisse. Teil der Ausbildung ist das Modul „Unterstützung bei der Basisversorgung“, mit dem Heimhelfer:innen nach Anleitung durch Pflegefachkräfte einfache pflegerische Unterstützung übernehmen dürfen. Auch nach dem Abschluss sind regelmäßige Fortbildungen vorgeschrieben.
Die mobilen Dienste in Wien werden von der Stadt gefördert und von mehreren anerkannten Trägern erbracht, die Arbeitsbedingungen unterscheiden sich daher je nach Träger. Manche bilden selbst aus oder unterstützen die Ausbildung finanziell, teils verbunden mit der Vereinbarung, danach eine Zeit lang beim Träger zu arbeiten. Fragen Sie im Bewerbungsgespräch, wie die Touren geplant werden: Viele Teams sind einem Grätzl oder einigen Bezirken zugeordnet, was kurze Wege und feste Klient:innen bedeutet. Wichtig ist auch, wie Wegzeiten zwischen den Hausbesuchen als Arbeitszeit angerechnet und Öffi-Tickets oder Fahrtkosten abgegolten werden; das regeln Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarung. In Tageszentren und Wohneinrichtungen sind die Dienstzeiten meist regelmäßiger als in der mobilen Betreuung mit Früh-, Abend- und Wochenendeinsätzen.