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6 DGKP Jobs in Klagenfurt am Wörthersee
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
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Sie möchten Ihre Dienstzeiten mitbestimmen? Sie sind interessiert daran die ganze Vielfalt unserer Einrichtungen und Bewohner:innen kennenlernen? Dienstplanstabilität ist Ihnen wichtig? Wenn Sie diese Fragen mit "Ja" bea …
Gesundheitswesen, SozialesTeil- oder Vollzeitstelle für diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Elisabethinen-Krankenhaus Klagenfurt mit Pflegeaufgaben nach GuKG, Qualitätsstandards und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Gesundheitswesen, SozialesmedAI
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DGKP in Klagenfurt: Pflegeheime, Ordensspital und Leitungsfunktionen
In der Kärntner Landeshauptstadt liegt der Schwerpunkt der aktuellen DGKP-Stellen in der Langzeitpflege. Die meisten Ausschreibungen stammen aus Senioren- und Pflegeheimen: gesucht wird diplomiertes Pflegepersonal für die direkte Pflege, dazu kommen mehrere Wohnbereichsleitungen und Positionen in einem häuserübergreifenden Team mehrerer Pflegeeinrichtungen. Ergänzend ist eine Stelle in einem konfessionellen Krankenhaus ausgeschrieben, wahlweise in Teil- oder Vollzeit. Für die Leitungsfunktionen wird meist Berufserfahrung erwartet, für die Stellen in der direkten Pflege ist auch ein Einstieg nach dem Studium möglich.
Ein häuserübergreifendes Team, oft auch Springer- oder Pool-Modell genannt, bedeutet, dass Sie in verschiedenen Häusern eines Trägers eingesetzt werden. Das bringt Abwechslung und oft mehr Mitsprache bei der Dienstplanung, setzt aber Flexibilität beim Arbeitsort voraus. Klären Sie, wo die Häuser liegen, ob Fahrzeiten als Arbeitszeit gelten und wie die Einschulung in den einzelnen Einrichtungen abläuft. Im Spital wiederum lohnt die Frage nach der Fachrichtung der Station und nach Unterstützung für Spezialisierungen wie Intensiv- oder Anästhesiepflege. Umgekehrt lässt sich Erfahrung aus der Akutpflege in der Langzeitpflege gut einbringen, etwa bei Wundversorgung, Schmerzmanagement oder der Betreuung chronisch kranker Bewohner:innen.
Wohnbereichsleitung und Einstieg in Kärnten
Als Wohnbereichsleitung tragen DGKP die pflegefachliche Verantwortung für einen Bereich eines Pflegeheims: Pflegeplanung und Pflegevisiten, Dienstplanung, Anleitung von Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz und Heimhilfe sowie Abstimmung mit Ärzt:innen und Angehörigen. Häufig wird dafür eine Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach dem GuKG verlangt oder berufsbegleitend ermöglicht. Prüfen Sie in der Ausschreibung, ob Führungserfahrung Voraussetzung ist oder ob der Dienstgeber Sie in die Rolle hineinbegleitet.
Klagenfurt ist für Pendler:innen aus dem Rosental, dem Raum Völkermarkt, aus St. Veit an der Glan oder von den Orten am Wörthersee gut erreichbar, zudem verbindet die S-Bahn Kärnten Villach und Klagenfurt. Grundvoraussetzung für alle Stellen ist die Berufsberechtigung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, heute über das Bachelorstudium Gesundheits- und Krankenpflege an einer Fachhochschule oder ein früheres Pflegediplom, sowie die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister. Für Pflegefachassistent:innen gibt es je nach Angebot berufsbegleitende Wege zum Bachelorabschluss; fragen Sie Ihren Dienstgeber nach Freistellung oder Kostenbeteiligung.
DGKP in Klagenfurt am Wörthersee in Zahlen
DGKP in Klagenfurt: Pflegeheime, Ordensspital und Leitungsfunktionen
In der Kärntner Landeshauptstadt liegt der Schwerpunkt der aktuellen DGKP-Stellen in der Langzeitpflege. Die meisten Ausschreibungen stammen aus Senioren- und Pflegeheimen: gesucht wird diplomiertes Pflegepersonal für die direkte Pflege, dazu kommen mehrere Wohnbereichsleitungen und Positionen in einem häuserübergreifenden Team mehrerer Pflegeeinrichtungen. Ergänzend ist eine Stelle in einem konfessionellen Krankenhaus ausgeschrieben, wahlweise in Teil- oder Vollzeit. Für die Leitungsfunktionen wird meist Berufserfahrung erwartet, für die Stellen in der direkten Pflege ist auch ein Einstieg nach dem Studium möglich.
Ein häuserübergreifendes Team, oft auch Springer- oder Pool-Modell genannt, bedeutet, dass Sie in verschiedenen Häusern eines Trägers eingesetzt werden. Das bringt Abwechslung und oft mehr Mitsprache bei der Dienstplanung, setzt aber Flexibilität beim Arbeitsort voraus. Klären Sie, wo die Häuser liegen, ob Fahrzeiten als Arbeitszeit gelten und wie die Einschulung in den einzelnen Einrichtungen abläuft. Im Spital wiederum lohnt die Frage nach der Fachrichtung der Station und nach Unterstützung für Spezialisierungen wie Intensiv- oder Anästhesiepflege. Umgekehrt lässt sich Erfahrung aus der Akutpflege in der Langzeitpflege gut einbringen, etwa bei Wundversorgung, Schmerzmanagement oder der Betreuung chronisch kranker Bewohner:innen.
Wohnbereichsleitung und Einstieg in Kärnten
Als Wohnbereichsleitung tragen DGKP die pflegefachliche Verantwortung für einen Bereich eines Pflegeheims: Pflegeplanung und Pflegevisiten, Dienstplanung, Anleitung von Pflegefachassistenz, Pflegeassistenz und Heimhilfe sowie Abstimmung mit Ärzt:innen und Angehörigen. Häufig wird dafür eine Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement nach dem GuKG verlangt oder berufsbegleitend ermöglicht. Prüfen Sie in der Ausschreibung, ob Führungserfahrung Voraussetzung ist oder ob der Dienstgeber Sie in die Rolle hineinbegleitet.
Klagenfurt ist für Pendler:innen aus dem Rosental, dem Raum Völkermarkt, aus St. Veit an der Glan oder von den Orten am Wörthersee gut erreichbar, zudem verbindet die S-Bahn Kärnten Villach und Klagenfurt. Grundvoraussetzung für alle Stellen ist die Berufsberechtigung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, heute über das Bachelorstudium Gesundheits- und Krankenpflege an einer Fachhochschule oder ein früheres Pflegediplom, sowie die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister. Für Pflegefachassistent:innen gibt es je nach Angebot berufsbegleitende Wege zum Bachelorabschluss; fragen Sie Ihren Dienstgeber nach Freistellung oder Kostenbeteiligung.