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8 DGKS/DGKP Jobs in Klagenfurt am Wörthersee
Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Empfehlungsprämien und Firmenjubiläumsgeschenke Attraktive Aktionen und Rabatte auf…
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Sie möchten Ihre Dienstzeiten mitbestimmen? Sie sind interessiert daran die ganze Vielfalt unserer Einrichtungen und Bewohner:innen kennenlernen? Dienstplanstabilität ist Ihnen wichtig? Wenn Sie diese Fragen mit "Ja" bea …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten umfassen: Eigenverantwortliche Erhebung des Pflegebedarfes sowie Beurteilung der Pflegeabhängigkeit Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen (Pfl …
NGO, NPO, VereineAufgabengebiet des gehobenen Dienstes darstellt, ist der langfristige Beziehungsaufbau ein wesentlicher Aspekt Ihrer täglichen Arbeit. Sie verfügen über einen großen Gestaltungsspielraum und sind eigenverantwortlich für …
Gesundheitswesen, Soziales1 weitere Stelle wartet auf dich
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Langzeitpflege und Leitungsaufgaben in Klagenfurt am Wörthersee
In Klagenfurt am Wörthersee suchen vor allem Einrichtungen der stationären Langzeitpflege diplomiertes Pflegepersonal für Pflegeheime und Pflegewohnhäuser sowie Wohnbereichsleitungen. Die Ausschreibungen kommen überwiegend aus privat geführten Pflegeheimen.
Im Pflegeheim tragen DGKP die Verantwortung für den Pflegeprozess der Bewohner:innen: Einschätzung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung, Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen wie Medikamentengabe, Injektionen oder Wundversorgung, Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen und Angehörigen sowie die fachliche Anleitung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz und Heimhilfe. Häufige Schwerpunkte sind Demenz, chronische Wunden, Schmerzmanagement und die palliative Begleitung am Lebensende. Da Bewohner:innen oft über lange Zeit bleiben, ist Beziehungsarbeit ein zentraler Teil des Alltags. Wer aus dem Krankenhaus in die Langzeitpflege wechselt, erlebt vor allem einen anderen Rhythmus: weniger akute Situationen, dafür mehr Verantwortung für die Gesamtsituation der Bewohner:innen und für die laufende Abstimmung mit Hausärzt:innen und Angehörigen.
Wohnbereichsleitung und was in der Ausschreibung stehen sollte
Eine Wohnbereichsleitung koordiniert einen Wohnbereich: Dienstplanung, Pflegevisiten, Qualitätssicherung der Pflegedokumentation, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Ansprechperson für Angehörige. Erwartet werden in der Regel die Berufsberechtigung im gehobenen Dienst und Berufserfahrung; eine Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement wird häufig verlangt oder kann berufsbegleitend nachgeholt werden. Achten Sie darauf, wer im Haus die Gesamtverantwortung für die Pflege trägt und wie die Leitung in den Dienstplan eingebunden ist.
Fragen Sie nach Einschulung, Dienstplanmodell und Fortbildungsbudget, und klären Sie bei Wohnbereichsleitungen den Anteil an direkter Pflege. Generell lohnt der Vergleich von Kollektivverträgen, Wochenstunden in Teilzeit und Zusatzangeboten wie Supervision. Wer am Stadtrand oder in den Umlandgemeinden rund um den Wörthersee wohnt, sollte zudem prüfen, ob Früh- und Spätdienste mit dem Bus erreichbar sind oder ein Auto nötig ist.
Wer neben der Langzeitpflege auch Krankenhaus- oder Ambulanzstellen in Betracht zieht, findet in der Liste für Klagenfurt weitere Angebote; für Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz gibt es eigene Listen im Stadtgebiet. Voraussetzung für alle Stellen im gehobenen Dienst sind ein Bachelorabschluss in Gesundheits- und Krankenpflege oder ein Diplom einer früheren Gesundheits- und Krankenpflegeschule sowie die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister.
DGKS/DGKP in Klagenfurt am Wörthersee in Zahlen
Langzeitpflege und Leitungsaufgaben in Klagenfurt am Wörthersee
In Klagenfurt am Wörthersee suchen vor allem Einrichtungen der stationären Langzeitpflege diplomiertes Pflegepersonal für Pflegeheime und Pflegewohnhäuser sowie Wohnbereichsleitungen. Die Ausschreibungen kommen überwiegend aus privat geführten Pflegeheimen.
Im Pflegeheim tragen DGKP die Verantwortung für den Pflegeprozess der Bewohner:innen: Einschätzung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung, Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen wie Medikamentengabe, Injektionen oder Wundversorgung, Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen und Angehörigen sowie die fachliche Anleitung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz und Heimhilfe. Häufige Schwerpunkte sind Demenz, chronische Wunden, Schmerzmanagement und die palliative Begleitung am Lebensende. Da Bewohner:innen oft über lange Zeit bleiben, ist Beziehungsarbeit ein zentraler Teil des Alltags. Wer aus dem Krankenhaus in die Langzeitpflege wechselt, erlebt vor allem einen anderen Rhythmus: weniger akute Situationen, dafür mehr Verantwortung für die Gesamtsituation der Bewohner:innen und für die laufende Abstimmung mit Hausärzt:innen und Angehörigen.
Wohnbereichsleitung und was in der Ausschreibung stehen sollte
Eine Wohnbereichsleitung koordiniert einen Wohnbereich: Dienstplanung, Pflegevisiten, Qualitätssicherung der Pflegedokumentation, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Ansprechperson für Angehörige. Erwartet werden in der Regel die Berufsberechtigung im gehobenen Dienst und Berufserfahrung; eine Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement wird häufig verlangt oder kann berufsbegleitend nachgeholt werden. Achten Sie darauf, wer im Haus die Gesamtverantwortung für die Pflege trägt und wie die Leitung in den Dienstplan eingebunden ist.
Fragen Sie nach Einschulung, Dienstplanmodell und Fortbildungsbudget, und klären Sie bei Wohnbereichsleitungen den Anteil an direkter Pflege. Generell lohnt der Vergleich von Kollektivverträgen, Wochenstunden in Teilzeit und Zusatzangeboten wie Supervision. Wer am Stadtrand oder in den Umlandgemeinden rund um den Wörthersee wohnt, sollte zudem prüfen, ob Früh- und Spätdienste mit dem Bus erreichbar sind oder ein Auto nötig ist.
Wer neben der Langzeitpflege auch Krankenhaus- oder Ambulanzstellen in Betracht zieht, findet in der Liste für Klagenfurt weitere Angebote; für Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz gibt es eigene Listen im Stadtgebiet. Voraussetzung für alle Stellen im gehobenen Dienst sind ein Bachelorabschluss in Gesundheits- und Krankenpflege oder ein Diplom einer früheren Gesundheits- und Krankenpflegeschule sowie die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister.