Ihre Aufgaben

• Durchführung einer fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe

Ihre Qualifikationen

• Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Einfühlungsvermögen
• Selbstständigkeit und Engagement
• Kooperations- und Lernbereitschaft
• EDV-Grundkenntnisse
• Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz
• Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
• Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Ihre Vorteile

• Vertragsbedienstetenverhältnis
• Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen
• Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 20 (ab € 2.957,97 brutto)
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter
• Verschiedene Sozialleistungen
• Gehalt pünktlich am 15. des Monats
• Verpflegung zu einem günstigen Tarif
• Gratis Parken
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Versicherung
• E-Bike Aktion für Mitarbeiter
• Krisensicherer Job
• Unterstützung bei der Nostrifizierung
• Verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten
• Sozialer Dienstgeber
• Gratis Kaffee in den Häusern
• Möglichkeit für Quereinsteiger