Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team

Ihre Qualifikationen

• Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Einfühlungsvermögen
• Selbstständigkeit und Engagement
• Kooperations- und Lernbereitschaft
• EDV-Grundkenntnisse
• österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates
• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz
• gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit
• abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Ihre Vorteile

• Vertragsbedienstetenverhältnis
• befristete Aufnahme für 3 Monate, unbefristete Verlängerung vorgesehen
• Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 20 (ab € 2.957,97 brutto)
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• verschiedene Sozialleistungen
• Gehalt pünktlich am 15. des Monats
• Verpflegung zu einem günstigen Tarif
• gratis Parken
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Stundenaufstocken und -reduzieren)
• gute Versicherung KFG
• Angebote an Gutscheinen (Fitnesscenter, Supermärkte, Baumärkte)
• E-Bike Aktion für Mitarbeiter
• krisensicherer Job
• Möglichkeit in einem der 3 Häuser im Verband zu arbeiten
• leichter Wiedereinstieg nach Karenz
• Unterstützung bei der Nostrifizierung
• verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten
• sozialer Dienstgeber
• gratis Kaffee in den Häusern
• Quereinsteiger willkommen