Hilfsköchin*Hilfskoch im Mitarbeiter*innenrestaurant und Bewohner*innen Café - Pflege Floridsdorf

Die Pflege Floridsdorf ist eine moderne Pflege-Einrichtung. Hier werden 120 Bewohner*innen betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte zur Verfügung. Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich Montag bis Freitag um die Patient*innen und Bewohner*innen. Das Leistungsspektrum in der Pflege Floridsdorf: Allgemeine Langzeitpflege. Jetzt Teil der Pflege Floridsdorf werden!

Die Pflege Floridsdorfist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie bewirten unsere Gäste im Mitarbeiter*innen-Restaurant und im Bewohner*innen Café
• Sie bereiten die Getränke und das Sortiment zum Frühstück für die Auslieferung auf die Wohnbereiche vor
• Sie bereiten kleine Speisen, Salate und Kaffee für die Gäste im Café zu.
• Sie sorgen für die Reinigung des Geschirrs im Café und in einer Übergangsphase auch des Geschirrs der Wohnbereiche.
• Sie übernehmen die gelieferten Waren, prüfen und dokumentieren die Qualität und Temperaturen (Frischanlieferung)
• Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene in ihrem Arbeitsbereich
• Inkasso (bargeldlos)

Ihr Profil

• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
• Sie verfügen über einen Nachweis für verschiedene Impfungen (inklusive Covid-Impfung).
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen, guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2351 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich einer Erschwernisabgeltung von € 150 monatlich 14x jährlich . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.

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