Elementarpädagog:in (m/w/x) für das Tagesheim für Kleinkinder

•  Begleitung, Förderung und Unterstützung von Kindern (im Alter von 1,5- 3 Jahren) in ihrer individuellen Entwicklung
• Gestaltung eines altersgerechten, entwicklungsfördernden und wertschätzenden pädagogischen Alltags
• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Aktivitäten
• Beobachtung, Dokumentation und Begleitung von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
• Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte sowie Bildungs- und Qualitätsstandards
• Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Zusammenarbeit im Team sowie aktiver Beitrag zu einer positiven Teamkultur
• Mitwirkung an organisatorischen und pädagogischen Aufgaben innerhalb der Einrichtung
• Sicherstellung einer qualitätsvollen Betreuung, Bildung und Begleitung der Kinder

Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagogin bzw. Elementarpädagoge (BAfEP bzw. BAfEP Kolleg) 

persönlich

• Kooperations- und Teamfähigkeit 
• Kontaktfähigkeit insbesondere mit Kindern und souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen im Alltag unserer Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtung
• Flexibilität und Verlässlichkeit im Betreuungsalltag

fachlich

• Aktuelles pädagogisches Fachwissen und Verständnis für die Entwicklungsbedürfnisse von Kindern im Alter von 1,5 bis 3 Jahren sowie die Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit dieser Altergruppe
• Fachliche Sicherheit in der Planung und Gestaltung altersgerechter Bildungs- und Entwicklungsangebote
• Interesse an zeitgemäßer Pädagogik und der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte

wünschenswert

• Freude an der individuellen Entwicklungsbegleitung von Kindern
• Fachliches Interesse an Entwicklungsbesonderheiten und inklusiver Pädagogik
• Zusatzausbildung im sonderpädagogischen oder heilpädagogischen Bereich 

Hinweise für Bewerber:innen:
Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

Das Wohl der uns anvertrauten Kinder hat für uns höchste Priorität. Daher bitten wir alle Bewerber:innen, vor der Anstellung eine erweiterte Strafregisterbescheinigung vorzulegen, die den Bereich "Kinder- und Jugendfürsorge" und der "Pflege und Betreuung" umfasst.

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

Land Salzburg als Lebensraum - Entdecken Sie die Region

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• hauseigene Küche mit regionaler und biologischer Kulinarik
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• gute öffentliche Anbindung in der Kleßheimer Allee 81-83, 5020 Salzburg

Entwicklung

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 5 (Stufe 1 bis 9):

€ 3.600,30

€ 4.758,90

€ 3.600,30

€ 4.758,90

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 3.600,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe K/p.

*eine Vollzeitstelle umfasst ein Stundenausmaß von 40 Stunden pro Woche.