Physiotherapeut*in (Karenzvertretung)

Der Standort Penzing der Klinik Ottakring befindet sich am Otto-Wagner-Areal im 14. Wiener Gemeindebezirk. Am Standort befinden sich nun die Abteilungen für Atemwegs- und Lungenkrankheiten, Orthopädie und für Suchtkranke Menschen. Unterstützt werden diese von den Instituten wie dem Labor, Röntgen sowie Anästhesie. Wir, das sind ca. 950 Mitarbeiter*innen, arbeiten auf dem aktuellen Stand der Medizin, zum Wohle unserer Patient*innen. Jetzt Teil der Klinik Ottakring am Standort Penzing werden!

Der Standort Penzing der Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind Teil des Interdisziplinären Teams an der Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten mit interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit.
• Sie behandeln schwerpunktmäßig Patient*innen auf der allgemeinen pneumologischen Station.
• Sie führen den physiotherapeutischen Behandlungsprozess im Einzel- und Gruppensetting bzw. in Form von Ko-Therapien inklusive fachspezifischer Dokumentation selbständig und eigenverantwortlich durch.
• Sie führen Assessments, Befundungen und Diagnostik unter Berücksichtigung der medizinischen Diagnosen und relevanter Vorbefunde durch.
• Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen, wie das Erstellen von Übungsprogrammen, Hilfsmittelversorgungen und Patient*innenschulungen, durch.
• Sie wirken an organisationsspezifischen und teambezogenen Aufgaben mit zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes.
• Sie nehmen aktiv an Dienst- und Teambesprechungen teil und beteiligen sich an Veränderungsprozessen.
• Sie tragen zur Qualitätssicherung bei und setzen sich mit wissenschaftlichen Erkenntnissen zur beruflichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung auseinander.
• Sie unterstützen bei der Betreuung Auszubildender.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung zur/zum Physiotherapeut*in gemäß MTD-Gesetz (Diplom für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst, abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatsstudiengang Physiotherapie oder einen Anerkennungsbescheid)…
• Sie verfügen über einen gültigen Nachweis für verschiedene Impfungen (Immunitätsnachweis) und sind im Gesundheitsberuferegister registriert.
• Sie besitzen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind eine motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Sie verfügen über Lernbereitschaft und Engagement und haben Interesse und Freude an den zu erledigenden Aufgaben, sowie Interesse an fachlicher Weiterbildung

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40h) ab Jänner 2027 mit fallweisen Samstags- Diensten
• Gleitzeit
• Selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Betriebskindergarten (je nach Verfügbarkeit)
• Verbilligter Mittagstisch
• Gute Verkehrsanbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (47A, 48A)

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.948 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

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