Deine Aufgaben
- Individuelle Begleitung von Klient*innen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischer Beeinträchtigung im Wohnbereich
- Assistenz von Frauen und Männern in Belangen des täglichen Lebens und der Freizeitgestaltung
- Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
- Bezugsbetreuung, Bindungsangebot
- Turnusdienst mit Früh-, Spät-, Wochenend- und Nachtdiensten
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung in unserer Einrichtung und Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil
- Fachspezifische abgeschlossene Ausbildung(Dipl. Sozialpädagog*in, Behindertenbetreuer*in, Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer*in, Bildungswissenschaften,...) erforderlich
- selbstständiges Arbeiten, Casemanagement
- Modul "Unterstützung in der Basisversorgung" von Vorteil
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung/ Menschen mit psychischer Erkrankung
- Ressourcenorientierte Haltung
- Engegement und Freude an der Arbeit, Eigeninitiative
- stabile, gefestigte Persönlichkeit
- Reflexionsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Empathie, Belastbarkeit, Abgrenzungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Krisenintervention, Konfliktlösungsfähigkeit, Deeskalationsmethoden
- Professioneller Umgang mit "herausfordernden" Verhaltensweisen
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle
- Flexibilitätszuschlagfür kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt & Einstufung
Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von V1 bis IV/6. Das Gehalt beträgt für 16 Wochenstunden € 1.240,22 bis € 1.543,91 und für 20 Wochenstunden € 1.550,27 bis € 1.929,89 brutto/Monat.
Extras und Zulagen
- SEG1 Zulage: von € 161,77 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
- Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
- Variable Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Vollzeit
Sozialarbeit & Betreuung
€ 1.240