FBKP – Schwerpunkt für Pneumologie Klinik Ottakring, Pflege, Vollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum

Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring verfügt über 24 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik, Therapie und pflegerischen Betreuung von Patient*innen mit einem breiten Spektrum pneumologischer Erkrankungen, insbesondere:

• Asthma bronchiale und COPD
• Bronchuskarzinom
• Interstitielle Lungenerkrankungen
• Pneumonien
• Pulmonalembolien
• Akute und chronische respiratorische Insuffizienz
• Schlafbezogene Atmungsstörungen

Die Patient*innen werden umfassend und individuell betreut. Dabei kommen moderne medizinische Geräte und Überwachungssysteme zum Einsatz, unter anderem AIRVO, verschiedene Formen der Sauerstofftherapie sowie kontinuierliche oder bedarfsgerechte Überwachungsverfahren.

Werden Sie Teil unseres Führungsteams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen um zukünftig gemeinsam an der Weiterentwicklung der professionellen Versorgung unserer Patient*innen mitzuarbeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen die Stationsleitung bei Führungs- und Leitungsaufgaben und übernehmen diese in deren Abwesenheit.
• Sie sichern und entwickeln die Pflegequalität durch Aufsicht, Mitarbeit, Dokumentation und Evaluation unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Risikomanagementkriterien.
• Sie koordinieren die Praxisanleitung und stellen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie die Betreuung von Auszubildenden sicher.
• Sie überwachen die Einhaltung der Hygienerichtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam.
• Sie organisieren und kontrollieren den Sachmitteleinsatz und tragen damit zu einer effizienten Ressourcenverwendung bei.
• Sie arbeiten aktiv im multiprofessionellen Behandlungsteam sowie mit weiteren Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen und fördern gemeinsam mit der Stationsleitung die Mitarbeiter*innenentwicklung. 

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
• Sie haben Interesse an der Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
• Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Vertrauliche psychologische Beratung
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.098,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.