Sonderkindergartenpädagog:in (m/w/d)

Medizinische Universität Wien

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde sucht voraussichtlich ab 2. November 2026 in Vollzeit und befristet bis 30. Juni 2027 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Sonderkindergartenpädagog:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Gruppenarbeit (max. 5 Kinder)
  • Erstellen von Förderkonzepten im multiprofessionellen Team
  • Individuelle gezielte Förderung nach Förderplan
  • Mitwirkung bei Erhebung der Anamnese
  • Durchführung sonderpädagogischer Maßnahmen im Bereich Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen, Retardierung, Teilleistungsstörung
  • Vorschulerziehung
  • Erziehungsberatung

Ihr Profil

  • Befähigungsprüfung für Kindergärtner:innen
  • Befähigungsprüfung zum/zur Sonderkindergartenpädagog:in bzw. Inklusiven Elementarpädagog:in
  • Oder gleichgeachtetes Diplom

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit inklusive überkollektivvertraglicher Überzahlung Euro 3.342,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Bewerben Sie sich bis zum 28. Oktober 2026 und verwenden Sie dazu unser Bewerbungsformular am Ende dieser Seite unter “Jetzt bewerben”.

Kennzahl: 590/26

Benefits und Angebote

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Sichere Arbeitgeberin
  • Kantine
  • Work-Life-Balance
  • Kinderbetreuung
  • Gleitzeit und Telearbeit je nach Berufsgruppe und individueller Vereinbarung
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mobilitätsförderung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkmöglichkeit
  • Interne Weiterbildungen
  • Beratungsangebote
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