Jedes Jahr werden tausende Patient:innen aus der stationären Reha entlassen – und stehen dann oft alleine da. Mit der digitalen Nachsorge über myReha ändern wir das: Patient:innen setzen ihre Therapie zu Hause fort, begleitet von einem Therapieteam, das per Chat und Telefon erreichbar ist. Dieses Team bist du. Als DRV-Nachsorge-Therapeut:in bist du die Person, die Patient:innen nach der Entlassung auffängt, motiviert und durch ihre digitale Rehabilitation führt.
Patient:innen betreuen: Du begleitest Patient:innen nach der stationären Reha durch ihre digitale Nachsorge – per Chat und Telefon. Du bist ihre Ansprechperson, motivierst sie und beantwortest fachliche Fragen.
Aktivierung sicherstellen: Du sorgst dafür, dass Patient:innen nach der Entlassung tatsächlich mit der digitalen Nachsorge starten – zeitnah und ohne Hürden.
Therapieerfolg begleiten: Du behältst den Fortschritt deiner Patient:innen im Blick, erkennst Abbruchrisiken frühzeitig und greifst ein, bevor jemand aufgibt.
Kliniken unterstützen: Du arbeitest mit den Kliniken zusammen, um den Übergang von der stationären Reha in die digitale Nachsorge so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Produkt mitgestalten: Dein Feedback aus der täglichen Arbeit mit Patient:innen fließt direkt in die Weiterentwicklung von myReha ein.
Therapeutische Ausbildung: Du bist Logopäd:in, Ergotherapeut:in, Neuropsycholog:in oder Physiotherapeut:in – mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium.
Klinische Erfahrung: Du hast mit Patient:innen gearbeitet, idealerweise in der neurologischen Rehabilitation. Du weißt, was ein Schlaganfall oder eine Hirnverletzung für den Alltag bedeutet.
Kommunikationsstärke: Deine Patient:innen sehen dich nicht – du überzeugst und motivierst über Sprache, Stimme und Schrift.
Eigenständiges Arbeiten: Du arbeitest remote und organisierst deinen Patientenstamm selbstständig. Du brauchst keine tägliche Anleitung.
Bonus: Erfahrung mit digitaler Therapie, Telerehabilitation oder der DRV-Nachsorge (IRENA).
Empathie mit Struktur: Du verstehst, dass Patient:innen nach der Entlassung verunsichert sind – und gibst ihnen Halt, ohne den roten Faden zu verlieren.
Motivationstalent: Manche Patient:innen brauchen einen Schubs, andere ein offenes Ohr. Du erkennst, was gerade gebraucht wird.
Digital-affin: Du arbeitest gerne mit Apps und digitalen Tools – und siehst in der Technologie eine Chance, nicht eine Hürde.
Teamplayer auf Distanz: Du arbeitest remote, bist aber trotzdem eng mit dem Team verbunden – du teilst Erfahrungen, fragst nach und bringst dich ein.
Sinnstiftende Arbeit: Du hilfst Patient:innen direkt bei ihrer Genesung
Schnell wachsendes Digital-Health-Scaleup mit internationaler Ambition
Flexibles Remote-Arbeiten – vereinbar mit deinem Leben
Full-time oder Part-time möglich
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung
Regelmäßige Team-Events und ein Office am Schottentor
Die vermutlich besten Mario Kart-Fahrer:innen der österreichischen Startup-Szene 😉
Intro Call (~30 Min): Background, Motivation und ein Überblick über nyra health und die Rolle.
Gespräch mit unserem Health Lead: Teamfit, Arbeitsweise und gegenseitige Erwartungen – letzter Schritt vor dem Angebot.
On-site, Remote, Hybrid
or
Upload your CV or resume file
Upload a file or drag and drop here
Upload a file or drag and drop hereAccepted files: PDF, DOC, DOCX, JPEG and PNG up to 50MB.
Upload your cover letter
Upload a file or drag and drop here
Upload a file or drag and drop hereAccepted files: PDF, DOC, DOCX, JPEG and PNG up to 50MB.
All fields marked with * are required.
Your application has been successfully submitted!
Thank you for your interest - we've already received your application, so this new submission can't be accepted. Your previous application is on file.
If you need assistance or believe this is an error, please email us at apply@nyrahealth.recruitee-inbox.com
Salzgries 19/3+4
1010 Wien
Österreich