Gemeinsam. Für Menschen. Seit 80 Jahren.
Jobs
Werden Sie Teil der Wiener Sozialdienste.
Jobs & Ausbildung
Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen. Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Kolleg:innen, die füreinander da sind – fachlich und menschlich.
Das wird Ihr Aufgabengebiet
Als Mitarbeiter:in im Sekretariat der Mobilen Frühförderung sind Sie eine zentrale organisatorische Schnittstelle im Bereich. Sie sorgen dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft und sind eine verlässliche Ansprechperson für Klient:innen und externe Partner:innen. Mit Ihrer Organisationstalent schaffen Sie den Rahmen, in dem sich das Team ganz auf die Arbeit mit den Familien konzentrieren kann.
- Sie organisieren den Büro- und Standortalltag und haben dabei stets das große Ganze im Blick.
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Klient:innen und übernehmen telefonische Erstkontakte, Terminvereinbarungen sowie weitere organisatorische Anliegen.
- Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben, insbesondere bei der Klient:innenadministration und der Eingabe von Erstkontakten in die Datenbank.
- Sie führen die Handkassa und bearbeiten Ausgaben der Frühförder:innen, insbesondere für Spiel- und Arbeitsmaterialien.
Das bringen Sie mit
Organisationstalent und ein freundliches Auftreten sind Ihre Basis – Verlässlichkeit und Teamgeist Ihre Stärke.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, HLA, o.ä.) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse mit.
- Sie haben ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse sowie fundierte Erfahrung im Schriftverkehr.
- Sie arbeiten selbständig, können vernetzt denken und zählen ein hohes Organisationsgeschick zu Ihren Stärken.
- Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationskompetenz, Teamgeist und Diskretion aus.
Das ist unser Angebot für Sie
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen – als Teil eines engagierten Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung, offener Austausch und Zusammenhalt gelebter Alltag sind.
- Umfassendes Onboarding und strukturierte Einschulung: Unser umfangreicher Onboardingprozess begleitet Sie Schritt für Schritt für einen erfolgreichen Start.
- Alle unsere Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf www.wienersozialdienste.at/unsere-benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) beträgt ab € 2.867,20 brutto pro Monat laut SWÖ-KV. Ihr genaues Gehalt hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.
Kontakt: Jelena Grubješić MA
Unsere Benefits. Home-Office bis Kinderbetreuung: Entdecken Sie unsere Vielfalt an Mitarbeiter*innen-Vorteilen.
Alternsgerechte Arbeitsgestaltung
Top ausgestattete Büroräumlichkeiten und moderne Arbeitsmittel
Freundlicher und respektvoller Umgang
Umfangreicher
Onboarding-Prozess
Offenes Ohr für Anliegen und Anregungen
Kooperativer
Führungsstil
Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen. Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Kolleg:innen, die füreinander da sind – fachlich und menschlich.
Das wird Ihr Aufgabengebiet
Als Mitarbeiter:in im Sekretariat der Mobilen Frühförderung sind Sie eine zentrale organisatorische Schnittstelle im Bereich. Sie sorgen dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft und sind eine verlässliche Ansprechperson für Klient:innen und externe Partner:innen. Mit Ihrer Organisationstalent schaffen Sie den Rahmen, in dem sich das Team ganz auf die Arbeit mit den Familien konzentrieren kann.
- Sie organisieren den Büro- und Standortalltag und haben dabei stets das große Ganze im Blick.
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Klient:innen und übernehmen telefonische Erstkontakte, Terminvereinbarungen sowie weitere organisatorische Anliegen.
- Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben, insbesondere bei der Klient:innenadministration und der Eingabe von Erstkontakten in die Datenbank.
- Sie führen die Handkassa und bearbeiten Ausgaben der Frühförder:innen, insbesondere für Spiel- und Arbeitsmaterialien.
Das bringen Sie mit
Organisationstalent und ein freundliches Auftreten sind Ihre Basis – Verlässlichkeit und Teamgeist Ihre Stärke.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, HLA, o.ä.) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse mit.
- Sie haben ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse sowie fundierte Erfahrung im Schriftverkehr.
- Sie arbeiten selbständig, können vernetzt denken und zählen ein hohes Organisationsgeschick zu Ihren Stärken.
- Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationskompetenz, Teamgeist und Diskretion aus.
Das ist unser Angebot für Sie
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen – als Teil eines engagierten Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung, offener Austausch und Zusammenhalt gelebter Alltag sind.
- Umfassendes Onboarding und strukturierte Einschulung: Unser umfangreicher Onboardingprozess begleitet Sie Schritt für Schritt für einen erfolgreichen Start.
- Alle unsere Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf www.wienersozialdienste.at/unsere-benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) beträgt ab € 2.867,20 brutto pro Monat laut SWÖ-KV. Ihr genaues Gehalt hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.
Kontakt: Jelena Grubješić MA
Kinderbetreuung
Alternsgerechte Arbeitsgestaltung
Weiterbildungen
Work Life Balance
Veranstaltungen
Vergünstigungen
Top ausgestattete Büroräumlichkeiten und moderne Arbeitsmittel
Freundlicher und respektvoller Umgang
Umfangreicher
Onboarding-Prozess
Homeoffice
Sportevents
Arbeiten im Team
Offenes Ohr für Anliegen und Anregungen
Diversity & Inklusion
Nachhaltigkeit
Kooperativer
Führungsstil