Ärztl. Abteilungsvorständ*in an der 1. Medizinischen Abteilung in der Klinik Landstraße

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Mit sieben Kliniken, neun Pflegewohnhäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Landstraße ist eine Schwerpunktklinik in Wien mit rund 580 Betten, ca. 2.300 Beschäftigten und mehr als 23.400 stationären Aufenthalten pro Jahr.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen Zielvereinbarungsgespräche mit Mitarbeiter*innen.
• Sie sind für die qualitative und hochwertige Personalrekrutierung mit vorausschauender Personalplanung verantwortlich.
• Sie steuern gruppendynamische Prozesse und sind für die Integration neuer Mitarbeiter*innen sowie deren Entwicklung verantwortlich.
• Sie nehmen an Managementkursen, Fortbildungen sowie diversen Projekten teil.

Ihr Profil

Folgende Voraussetzungen sind für diese Stelle erforderlich:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit einer der anderen Vertragsparteien des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz.
• Doktorat der gesamten Heilkunde.
• Anerkennung als Fachärzt*in für Innere Medizin.
• Anerkennung für das Additivfach Endokrinologie und Stoffwechselerkrankungen sowie Nephrologie oder entsprechende Facharztanerkennungen nach ÄAO 2015.
• Umfassende Darstellung der mit der Führung dieser Abteilung verbundenen Vorstellungen.

Wünschenswert ist eine Habilitation im Fach Innere Medizin.

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
• Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
• Prämiensysteme und verbilligter Mittagstisch.
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
• Wohnmöglichkeit in einem Personalwohnhaus.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz und ausgezeichnete Karrierechancen.
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.

Für neu eintretende Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt monatlich zumindest € 10.581,44 brutto, 14 x jährlich. Überstunden werden zusätzlich abgegolten.

Kontakt

Generaldirektion, Manuela Löffler, Thomas-Klestil-Platz 7/1, 1030 Wien. Tel.: +43 1 40409 60448.