Fachkraft Gesundheit (w/m/x) neunerhaus Hagenmüllergasse

neunerhaus steht für professionelle Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Uns motiviert die Überzeugung: Gemeinsam können wir etwas bewegen. Mit klarer Haltung, interdisziplinärer Expertise und kreativer Lösungskraft setzen wir maßgebende Impulse in Gesellschaftspolitik und über Bereichsgrenzen hinweg.

neunerhaus Hagenmüllergasse ist ein buntes Haus für ehemals wohnungslose Einzelpersonen und Paare unterschiedlichen Alters und Unterstützungsbedarfs. Ein Team aus Sozialarbeiter*innen, Wohnassistent*innen, Fachkraft Gesundheit, Peer und Assistent*innen Wohnen und Alltag ist für die Bewohner*innen da. Diese werden durch den Alltag begleitet und bei der Erarbeitung ihrer individuellen Wohn- und Lebensperspektiven professionell unterstützt. Ziel ist Empowerment für ein selbstbestimmtes Leben trotz Unterstützungsbedarf. Zentral dabei ist der private Wohnraum, den Bewohner*innen soweit wie möglich selbstbestimmt gestalten können.

Werden Sie ein wertvoller Teil unseres engagierten Teams bei neunerhaus als:

25 Wochenstunden, ab 01.11.2026, unbefristet, Dienstort 1030 Wien

In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…

… einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von einem Buddy-System und Hospitationen erleichtert den Einstieg und stärkt das Miteinander.

… auf Bedürfnisse einzugehen: Planbarkeit durch fixe Arbeitszeiten ohne Dienstplan von Montag bis Freitag, zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals und Altersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

… auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheres Arbeiten wird durch Supervisionen, psychologische Beratung, arbeitsmedizinische Betreuung und Impfungen unterstützt.

… Entwicklung zu unterstützen: Wir fördern Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme an Projekte und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstum ermöglicht.

Ihre Aufgaben:

Die Fachkraft für Gesundheit stellt die Schnittstelle zu internen und externen medizinischen Versorgungsangeboten dar. Bewohner*innen erhalten fachlich hochwertige, niederschwellige, bei Bedarf auch nachgehende Unterstützung bei der Inanspruchnahme adäquater medizinischer Versorgung. In Einzelfällen ist eine pflegerische Versorgung ebenfalls Teil des Aufgabengebiets. Besonderes Augenmerk liegt hierbei auf Menschen mit akuten oder chronischen psychischen und/oder physischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen. Ziel ist es, die Gesundheitskompetenz der Bewohner*innen zu fördern und die Wirksamkeit des Gesamtangebots zu stärken.

• Individuelle bedürfnisorientierte Begleitung der Bewohner*innen in Gesundheitsthemen sowie Unterstützung bei der Orientierung im Gesundheitssystem
• Fachliche Bewertung von medizinischem Unterstützungs- und Pflegebedarf und ggf. Koordination der notwendigen Unterstützungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Team
• Schnittstellenmanagement mit Kooperationspartner*innen, medizinischen Diensten und Pflegediensten, Rehabilitationseinrichtungen, Entzugskliniken, Entlassungsmanagement der Spitäler…
• Ansprechperson für Fach-/Ärzt*innen, Apotheken, Heilbehelfsmittelfachkräfte, Spezialambulanzen (z.B. Diabetes), medizinisches Fachpersonal (Hauskrankenpflege, sozialpsychiatrische Hauskrankenpflege, Palliativ Krankenpflege) und Spitäler
• Enge Zusammenarbeit mit den mobilen Ärzt*innen von neunerhaus, dem psychiatrischen Liaisondienst und FEM/MEN
• Kurzfristige Übernahme notwendiger pflegerischer Unterstützung in Einzelfällen zur Überbrückung bis zur Anbindung an Versorgungsstrukturen
• Zuständigkeit für die Implementierung externer Unterstützungsangebote/-kooperationen
• Vermittlung von Fachwissen an Bewohner*innen (komplexe medizinische Gegebenheiten und Angebote verständlich darstellen/erklären)
• Krisenmanagement bei gesundheitlichen Krisen von Bewohner*innen, Leistung von Ersthilfe, Verständigung von Einsatzkräften
• Fallweise Begleitung zu medizinischen Untersuchungs-/Behandlungsterminen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus
• Unterstützung der Bewohner*innen auf dem Weg zu mündigen Patient*innen
• Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der (psychiatrischen) Gesundheits- und Krankenpflege mit Diplom oder vergleichbarer Abschluss mit Berufsberechtigung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Randgruppen, insbesondere mit Menschen mit akuten oder chronischen psychischen und/oder physischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen bzw. vulnerablen Gruppen im niederschwelligen Setting wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen gegenüber Bewohner*innen sowie die Fähigkeit respektvoll Grenzen zu setzen
• Belastbarkeit in Krisensituationen einzelner Bewohner*innen
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement, Fähigkeit zu Prioritätensetzung
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Aufstockung auf 35h für die Phase der Einarbeitung bis 31.12.2026 wünschenswert

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diese bereichern.

Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag bei 25 Wochenstunden (VWG 7) zwischen € 2.077,58 und € 2.391,13 je nach Vordienstzeiten plus SEG-Zulage € 167,07 und DGKP-Aufzahlung € 92,-. Zusätzlich bieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschuss von € 2,- pro Arbeitstag, zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowie einen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen ersuchen wir Sie, Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal hochzuladen.