Key Account Manager – Uroonkologie (Prostatakarzinom, Blasenkarzinom) – (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) (m/w/d) Vienna, Austria

AstraZeneca Österreich GmbH
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Location Wien, Vienna, Austria Job ID R-258873 Date posted 25.08.2026

Key Account Manager – Uroonkologie (Prostatakarzinom, Blasenkarzinom) – (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) (m/w/d)

Standort & Einsatzgebiet

Bitte beachten Sie: Der im System angezeigte Standort „Wien" bezieht sich auf den Unternehmensstandort von AstraZeneca Österreich und entspricht nicht dem Einsatzgebiet dieser Position. Das tatsächliche Vertriebsgebiet dieser Position umfasst: Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg.

Über AstraZeneca

AstraZeneca ist ein wichtiger Player im österreichischen Gesundheitssystem. Wir leben für die Wissenschaft, um lebensverändernde Medikamente zu entwickeln und die Behandlung von Krankheiten zu verbessern. In Österreich ist AstraZeneca seit über 60 Jahren tätig und gehört zu den führenden forschenden Pharmaunternehmen des Landes. Unser engagiertes und diverses Team an hochqualifizierten Mitarbeiter:innen arbeitet jeden Tag daran, Patient:innen mit innovativen Arzneimitteln in vier zentralen Therapiebereichen zu versorgen.

Zur Rolle

Genitourinäre Krebserkrankungen – darunter Blasenkrebs und Prostatakarzinom – zählen zu den bedeutendsten onkologischen Krankheitsbildern unserer Zeit. Als Key Account Manager:in im Bereich Onkologie (Urologie) tragen Sie die Verantwortung für Ihr Außendienstgebiet Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg. Sie sind das Gesicht von AstraZeneca gegenüber urologischen und onkologischen Fachärzt:innen, Kliniken und weiteren Entscheidungsträger:innen im Gesundheitswesen. Die Rolle verbindet strategisches Account Management mit fundierter wissenschaftlicher Kommunikation und erfordert Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und einen klaren Fokus auf nachhaltigen Erfolg.

Ihre Aufgaben

In dieser Außendienstfunktion übernehmen Sie die eigenständige und strategische Betreuung Ihres Vertriebsgebiets. Sie sind zentrale Ansprechperson für urologische und onkologische Fachärzt:innen, Kliniken und weitere Entscheidungsträger:innen im Gesundheitswesen und tragen aktiv zur erfolgreichen Positionierung unseres uroonkologischen Portfolios bei. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung relevanter Accounts im Spitalsbereich, insbesondere urologischer und onkologischer Fachabteilungen

  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Ärzt:innen, Pflegepersonal, Patient:innenorganisationen und diagnostischem Fachpersonal

  • Identifikation von Marktpotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen im Gebiet

  • Kontinuierliche Accountanalyse, Accountplanung und Erfolgsmonitoring der umgesetzten Aktivitäten

  • Führung fachlich fundierter Gespräche und Präsentation klinischer Daten auf hohem wissenschaftlichem Niveau – stets mit Fokus auf die Patient:innen #WePutPatientsFirst

  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen sowie Teilnahme an Trainings und Kongressen

  • Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Brand Team, Medical Affairs, Marketing und Market Access

  • Strukturierte Dokumentation der Aktivitäten im CRM-System sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Zahnmedizin, Veterinärmedizin oder Pharmazie.

  • Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im Krankenhausumfeld oder im Specialty-Care-Bereich; Erfahrung in der Urologie oder Uro-Onkologie von Vorteil.

  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Pharmamarktes und Gesundheitssystems sowie Verständnis für Klinikstrukturen und relevante Entscheidungs- und Versorgungswege.

  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Verkaufs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit einer strukturierten, analytischen und eigeninitiativen Arbeitsweise.

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen; Erfahrung mit digitalen Kampagnen wünschenswert.

  • Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.

Wir bieten:

  • Grundgehalt: 70.000 € pro Jahr (Vollzeitbasis)

  • Bonusmöglichkeiten abhängig vom Unternehmenserfolg

  • Umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

  • Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen

  • Unterstützung bei kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung

  • Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsstrategie für die Reduktion von Emissionen und nachhaltigere Gesundheitsversorgung engagiert.

Warum AstraZeneca?

Werden Sie Teil der Reise von AstraZeneca, lebensrettende Medikamente weltweit zu Patientinnen und Patienten zu bringen. Wir sind angetrieben von den Lösungen, die wir für das Gesundheitsökosystem schaffen, und erzielen entlang der gesamten Patient Journey messbare Wirkung. Unser Team lebt von Energie und Tempo, nutzt Chancen für Innovation und Experimentierfreude und handelt stets mit patientenzentriertem Fokus. Gemeinsam leisten wir einen aktiven Beitrag dazu, die globale Sterblichkeitskurve zu senken. Bei uns finden Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Karriere gemeinsam mit erstklassigen Talenten weiterzuentwickeln.

Date Posted

26-Aug.-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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AstraZeneca Österreich GmbH

Wien

271 Menschen arbeiten bei AstraZeneca Österreich, fast alle in einem Bürohaus in Wien-Meidling. Ihre Arbeit entscheidet mit darüber, welche neuen Krebs-, Herz- oder Asthmatherapien in Österreich ankommen und wie schnell. Rund 60 klinische Studien liefen zuletzt über den Standort. Nach eigenen Angaben ist damit kein anderes Pharmaunternehmen im Land bei klinischer Forschung aktiver.

Hinter dem Wiener Büro steht ein britisch-schwedischer Konzern mit Sitz in Cambridge und rund 95.000 Beschäftigten weltweit. Geforscht und produziert wird an anderen Orten. Die Aufgabe in Österreich ist eine andere: dafür zu sorgen, dass neue Therapien hier zugelassen, bezahlt, verstanden und richtig eingesetzt werden. Wer etwa im Außendienst der Onkologie unterwegs ist, sitzt mit Urologinnen und Krebsspezialisten in Kliniken zusammen und erklärt Studiendaten. Im Market Access dreht sich alles um die Frage, ob eine Kasse ein Medikament erstattet. Daneben laufen die klassischen kaufmännischen Bereiche mit, von Finanzen bis Personal, seit April 2026 unter einer neuen HR-Leitung.

Der zweite große Block ist die klinische Forschung. 4,8 Millionen Euro hat das Unternehmen 2024 in Studien in Österreich investiert, verteilt über alle vier Therapiegebiete des Konzerns, von der Onkologie bis zu seltenen Erkrankungen. Für Beschäftigte heißt das: Kontakt zu Studienzentren an österreichischen Spitälern und zu Kolleginnen in den globalen Entwicklungsteams. Für Patientinnen und Patienten heißt es Zugang zu Behandlungen, die es sonst noch nicht gibt.

Gewachsen ist der Standort deutlich. Anfang 2024 sprach das Unternehmen von einem Plus von 70 Prozent gegenüber 2017, inzwischen sind es 271 Personen. Zwei von drei Mitarbeitenden haben ein Studium abgeschlossen, was den Zuschnitt vieler Stellen erklärt. Bei den Führungspositionen liegt der Frauenanteil bei 43 Prozent, angepeilt ist die Hälfte. Eigene Umsatzzahlen für Österreich macht der Standort nicht öffentlich.

Das Bürohaus selbst sagt einiges über die Prioritäten. Seit Januar 2024 sitzt AstraZeneca im VIO Plaza an der Rechten Wienzeile, LEED-Platin-zertifiziert, geheizt mit Abwasserwärme und versorgt mit Sonnenstrom. Die Dienstwagenflotte umfasst 187 Autos und fährt seit Dezember 2024 ausschließlich elektrisch, was nach Berechnung des Unternehmens rund 634 Tonnen CO2 im Jahr spart. Für Flugreisen gilt ein jährliches CO2-Budget. Neun von zehn Lieferanten sitzen in Österreich.

Auch außerhalb des Kerngeschäfts ist der Standort sichtbar. 2025 startete er mit dem "Lungenpickerl" eine österreichweite Initiative zur Früherkennung von Lungenkrebs, samt Selbsttest, den jeder online machen kann.

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