Direktor:in Schlachthausgasse (26/8/AWZ)

Fonds Soziales Wien (FSW)
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Direktor:in Schlachthausgasse (26/8/AWZ)

Schlachthausgasse 37, 1030 Wien

Vollzeit, 40 Wochenstunden, unbefristet

Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule Schlachthausgasse steht für eine qualitätsvolle und praxisnahe Ausbildung in den Pflegeassistenzberufen. Mit Angeboten für Erwachsene in der Pflegeassistenz, Nostrifikationen sowie mit Ausbildungsformaten für Jugendliche ab 14 eröffnen wir vielfältige Zugänge zu einem Berufsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung für unsere Schule und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Pflegeausbildung.

Ihr Talent heißt Führung - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

  • Als Direktor:in übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Gesundheits- und Krankenpflegeschule und schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualitätsvolle und zukunftsorientierte Ausbildung.
  • Sie verantworten die Planung und Umsetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie sämtlicher schulischer Abläufe.
  • Sie sichern die pädagogische und fachliche Qualität der Ausbildung und entwickeln Bildungsangebote sowie Ausbildungsprozesse kontinuierlich weiter.
  • Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
  • Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Schule aktiv mit und sorgen dafür, dass neue gesetzliche und curriculare Anforderungen nachhaltig im Ausbildungsalltag verankert werden.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung tragen Sie Verantwortung für die optimale Auslastung der Ausbildungsangebote und entwickeln das Aufnahmeverfahren laufend weiter.
  • Als Kostenstellenverantwortliche:r planen Sie Budgetpositionen und wirken verantwortungsvoll an der Budgetplanung mit.
  • Sie vertreten die Schule nach außen und stärken ihre Sichtbarkeit durch den Austausch mit Stakeholder:innen sowie Ihre Mitwirkung an Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit.
  • Sie schaffen ein Lernumfeld, das Schüler:innen Orientierung, Entwicklungsmöglichkeiten und bestmögliche Voraussetzungen für ihren beruflichen Erfolg bietet.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

  • Sie kommen aus der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen nicht nur ein entsprechendes Diplom, sondern auch mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrer:in für Gesundheits- und Krankenpflege gemäß § 65a GuKG und haben bereits mehrjährige Erfahrung in Lehre und Ausbildung gesammelt.
  • Ein akademischer Abschluss im Gesundheits- und/oder Sozialbereich ist von Vorteil.
  • Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Ihnen ebenso vertraut wie qualitätsorientiertes Arbeiten.
  • Sie überzeugen durch strategisches Denken, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
  • Sie verstehen Führung als Möglichkeit, Menschen zu stärken, Potenziale zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

  • Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
  • Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
  • 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.

Entdecken Sie alle vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits.

Gehalt: Regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von 70.856,26 EUR bis 78.457,89 EUR Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie 1.897,00 EUR jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gemäß Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

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Fonds Soziales Wien (FSW)

Wien

Wer in Wien pflegebedürftig wird, die Wohnung verliert oder mit Schulden nicht mehr weiterkommt, hat es früher oder später mit dem Fonds Soziales Wien zu tun. Der FSW organisiert und finanziert die sozialen Dienstleistungen der Stadt – von der Pflege zu Hause über die Behindertenarbeit bis zur Grundversorgung geflüchteter Menschen. Rund 2.700 Menschen arbeiten dafür. Den Job mit Sinn nimmt der FSW dabei wörtlich.

Gegründet wurde der FSW im Jahr 2000 als Fonds der Stadt Wien, eingetragen im Wiener Stiftungs- und Fondsregister, mit Sitz in der Guglgasse im dritten Bezirk. Seine Aufgabe ist es, Hilfe dorthin zu bringen, wo sie gebraucht wird – meist nicht selbst am Bett oder am Beratungstisch, sondern als Planer, Vermittler und Geldgeber. Die eigentliche Arbeit am Menschen leisten zu großen Teilen rund 170 Partnerorganisationen, deren Leistungen der FSW steuert und bezahlt. 2023 erreichte er auf diese Weise rund 145.000 Wienerinnen und Wiener, bei einem Budget von etwa 2,56 Milliarden Euro. Das macht ihn zu einer der zentralen Säulen des Wiener Sozialsystems. Die Arbeit teilt sich in fünf Felder auf: Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung und die Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Wer hier anfängt, landet selten in einer dieser Schubladen allein. Eine Pflegefachkraft im Tageszentrum, eine Sozialarbeiterin in der Wohnungslosenhilfe, ein Mitarbeiter im Kund:innenservice am Telefon unter 01 24 5 24 – sie alle arbeiten an derselben Sache, nur an verschiedenen Stellen. Der FSW spricht von über 90 Berufen unter seinem Dach, und das umfasst längst nicht nur den Sozial- und Pflegebereich, sondern auch IT, Verwaltung und kaufmännische Tätigkeiten. Als Arbeitgeber stützt sich der FSW auf das, was eine öffentliche Einrichtung dieser Größe bieten kann: Stabilität und Weiterbildung. Das interne Bildungsangebot umfasst nach eigenen Angaben rund 520 Kurse, dazu kommen Lehrstellen und Plätze im Freiwilligen Sozialjahr für den Nachwuchs. Der Frauenanteil in Führungspositionen liegt bei über 60 Prozent, etwas mehr als ein Drittel der Belegschaft arbeitet Teilzeit. Tätig ist der FSW ausschließlich in Wien – wer hier arbeitet, arbeitet für eine Stadt und ihre Bewohner, nicht für einen internationalen Markt.

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