DGKP bzw. PFA als Wohnbereichsleitung für das Seniorenwohnhaus St.Anna

Caritas Oberösterreich
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DGKP bzw. PFA als Wohnbereichsleitung für das Seniorenwohnhaus St.Anna

Zwei lachende Caritasmitarbeiter

Anstellungsart Vollzeit Stundenausmaß 37 Wochenstunden Arbeitsort 4020 Linz BeginnAb sofort

Wir suchen eine engagierte Wohnbereichsleitung, die bereit ist unser Haus mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise bringen Sie Vorerfahrung in der Leitungstätigkeit und Teamführung mit. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben, bewerben Sie sich! Wir pflegen Menschlichkeit. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Seniorenwohnhaus St. Anna bietet älteren Bewohner*innen und Menschen ab 65 Jahren mit erhöhtem Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Wir sind ein sehr innovatives Haus, was sich in unserem Miteinander widerspiegelt.

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von älteren Menschen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse
  • Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gemäß GuKG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedensten Professionen
  • Verantwortlich für die laufende Planung, Umsetzung und Evaluierung des Pflegeprozesses
  • Organisatorische Aufgaben im Wohnbereich und Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen des Hauses
  • Führung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereichs
  • Angehörigenbegleitung
  • Verantwortung für die individuelle Gestaltung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
  • Verantwortung für die Dienstplangestaltung für den Wohnbereich in Zusammenarbeit mit der
    Pflegedienstleitung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP bzw. PFA laut GuKG
  • Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Dienstplangestaltung von Vorteil
  • Fähigkeit, als Fachvorgesetzte das unmittelbar in der Betreuung und Pflege eingesetzte Personal im Sinne der Führungsleitsätze der Caritas OÖ zu motivieren und zu führen
  • Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme bzw. der IT
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
  • Initiatives Handeln, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

  • ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld
  • ein wertschätzendes Miteinander im Team
  • eine gute Einschulung und Begleitung
  • eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
  • die Möglichkeit zur Supervision
  • die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
  • Wir halten Ihr Wissen durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm up-to-date
  • Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
  • Sie haben Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
  • Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.834,55 bis € 4.309,73 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage, Pflegezuschuss und Leitungszulage niedrig, diese kann je nach Verwendung auch steigen).
  • Dienstspezifische Zuschläge (Sonn- und Feiertage) werden zusätzlich vergütet.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Die Caritas Oberösterreich ist ein sicherer Ort für alle Menschen und setzt sich aktiv für Gewaltschutz ein.

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

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Caritas Oberösterreich

Kapuzinerstraße 84
4021 Linz
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Caritas Oberösterreich

Linz

Rund 40.000 Menschen in Oberösterreich bekommen jedes Jahr Unterstützung von der Caritas: Familien in einer Notlage, pflegebedürftige ältere Menschen, Kinder mit Behinderung, Wohnungslose. Getragen wird diese Arbeit von etwa 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 370 Standorten im ganzen Bundesland. Die einen sind in mobilen Pflegeteams unterwegs, die anderen begleiten Kinder in Kindergärten oder beraten Menschen in Schuldenfragen.

Gegründet wurde die Caritas Oberösterreich 1946 als Hilfs- und Dienstleistungsorganisation der Diözese Linz. Ihr Sitz liegt in der Kapuzinerstraße 84 in Linz. Von dort aus koordiniert sie ein Netz an Einrichtungen, das sich über das gesamte Bundesland zieht und einige der größten sozialen Aufgaben abdeckt, die eine Region kennt.

Die Bandbreite ist groß. In der mobilen Pflege und in Seniorenwohnhäusern kümmern sich Pflegekräfte um alte Menschen. In Werkstätten und Wohnhäusern begleiten Betreuerinnen und Betreuer Menschen mit Behinderung durch den Alltag. Sozialarbeiterinnen beraten in Krisen, im Hospiz sitzen Ehrenamtliche an Sterbebetten, und in der Migrationsberatung helfen Fachkräfte beim Ankommen. Dazu kommen Kinderbildung, psychosoziale Angebote und die Wohnungslosenhilfe. Wer bei der Caritas arbeitet, findet also selten nur einen Beruf vor, sondern ein ganzes Feld: von der Pflege über die Soziale Arbeit und die Behindertenbetreuung bis zu Elementarpädagogik und Verwaltung.

Das bringt eine Eigenschaft mit sich, die für Bewerberinnen und Bewerber zählt: Stabilität. Die Organisation besteht seit fast acht Jahrzehnten und ist als Teil der Diözese Linz fest verankert. Ein großer Teil der Finanzierung kommt aus öffentlichen Mitteln, ergänzt durch Spenden – die Caritas trägt das österreichische Spendengütesiegel. Neben den hauptamtlich Beschäftigten engagieren sich rund 1.100 Freiwillige sowie tausende Helferinnen und Helfer in den Pfarren, was zeigt, wie breit die Arbeit im Land getragen wird.

Geführt wird die Caritas Oberösterreich seit September 2025 von Direktor Mag. Stefan Pimmingstorfer, der zuvor jahrelang die Bereiche für Menschen mit Behinderung sowie Kinder und Jugend verantwortet hat. Als Stellvertreterin fungiert Mag.a Edith Bürgler-Scheubmayr. Wer hier einsteigt, arbeitet nah an Menschen und an einem konkreten gesellschaftlichen Auftrag – und in einer Organisation, die diese Arbeit seit 1946 macht.

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