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Rund 40.000 Menschen in Oberösterreich bekommen jedes Jahr Unterstützung von der Caritas: Familien in einer Notlage, pflegebedürftige ältere Menschen, Kinder mit Behinderung, Wohnungslose. Getragen wird diese Arbeit von etwa 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 370 Standorten im ganzen Bundesland. Die einen sind in mobilen Pflegeteams unterwegs, die anderen begleiten Kinder in Kindergärten oder beraten Menschen in Schuldenfragen.
Gegründet wurde die Caritas Oberösterreich 1946 als Hilfs- und Dienstleistungsorganisation der Diözese Linz. Ihr Sitz liegt in der Kapuzinerstraße 84 in Linz. Von dort aus koordiniert sie ein Netz an Einrichtungen, das sich über das gesamte Bundesland zieht und einige der größten sozialen Aufgaben abdeckt, die eine Region kennt.
Die Bandbreite ist groß. In der mobilen Pflege und in Seniorenwohnhäusern kümmern sich Pflegekräfte um alte Menschen. In Werkstätten und Wohnhäusern begleiten Betreuerinnen und Betreuer Menschen mit Behinderung durch den Alltag. Sozialarbeiterinnen beraten in Krisen, im Hospiz sitzen Ehrenamtliche an Sterbebetten, und in der Migrationsberatung helfen Fachkräfte beim Ankommen. Dazu kommen Kinderbildung, psychosoziale Angebote und die Wohnungslosenhilfe. Wer bei der Caritas arbeitet, findet also selten nur einen Beruf vor, sondern ein ganzes Feld: von der Pflege über die Soziale Arbeit und die Behindertenbetreuung bis zu Elementarpädagogik und Verwaltung.
Das bringt eine Eigenschaft mit sich, die für Bewerberinnen und Bewerber zählt: Stabilität. Die Organisation besteht seit fast acht Jahrzehnten und ist als Teil der Diözese Linz fest verankert. Ein großer Teil der Finanzierung kommt aus öffentlichen Mitteln, ergänzt durch Spenden – die Caritas trägt das österreichische Spendengütesiegel. Neben den hauptamtlich Beschäftigten engagieren sich rund 1.100 Freiwillige sowie tausende Helferinnen und Helfer in den Pfarren, was zeigt, wie breit die Arbeit im Land getragen wird.
Geführt wird die Caritas Oberösterreich seit September 2025 von Direktor Mag. Stefan Pimmingstorfer, der zuvor jahrelang die Bereiche für Menschen mit Behinderung sowie Kinder und Jugend verantwortet hat. Als Stellvertreterin fungiert Mag.a Edith Bürgler-Scheubmayr. Wer hier einsteigt, arbeitet nah an Menschen und an einem konkreten gesellschaftlichen Auftrag – und in einer Organisation, die diese Arbeit seit 1946 macht.
TätigkeitenDein ProfilDiplomausbildung laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. GesundheitsberuferegisterDu bringst Berufserfahrung in der Pflege und psychosozialen Betreuung mit und arbeitest gerne im TeamDu gestaltest gerne und magst es, Verantwortung zu übernehmenDu zeigst Bereitschaft auch für Nacht-, Wochenend- und FeiertagsdienstDu bist krisenfähig und psychisch belastbarDu hast Verständnis für die Individualität jedes EinzelnenDu bringst dich gerne bei laufenden Supervisionen und Teambesprechungen ein Unser Angeboteine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiteine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltungdie Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit ...
AufgabenPflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen UmfeldTätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKGDokumentation pflege- und betreuungsrelevanter DatenTeilnahme an DienstbesprechungenDein ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen entsprechend der gesetzlichen VorschriftenEinfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren AngehörigenTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Leistung von Wochenend- und FeiertagsdienstenEintragung im GesundheitsberuferegisterFührerschein B und eigener PKWEDV-Grundkenntnisse Unser Angebotein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeldein gutes Arbeitsklima in einem ...
AufgabenMitarbeit in der Bildungs- und ErziehungsarbeitUnterstützendes Mitgestalten der pädagogischen Prozesse und AngebotePlanung und Reflexion der pädagogischen ArbeitSchaffung eines emotional günstigen Klimas in der Gruppe durch eine unterstützende Haltung auf Basis von gelebten BeziehungenSicherung der Bildungs- und Betreuungsarbeit in allen Bereichen in Kooperation mit der*dem gruppenführenden Pädagog*inFührung der Gruppe bei Abwesenheit der*des gruppenführenden Pädagog*inDein ProfilAbgeschlossene Pädagogische Ausbildung: BafEp, Kolleg für Kindergarten, -Sozialpädagogik, Lehramt, Dipl. FSBBzusätzlich zur Qualifikation: Inklusive Elementarpädagogik (Soki Ausbildung), Inklusive Sozialpädagogik, erfolgreicher Abschluss eines Lehramtsstudiums mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik, ...
einzulassen\r\nWir bieten\r\nEin attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)Anrechnung aller facheinschlägigen VordienstzeitenZugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der CaritasBeratung in herausfordernden Situationen durch die FachstelleFokus auf hohe pädagogische QualitätRegelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)\r\nIhre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ...) bis 16.01.2026.\r\nAllfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht ersetzt. ","datePosted":"2025-12-10","jobStartDate":"2026-01-07",...
einzulassen\r\nWir bieten\r\nEin attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)Anrechnung aller facheinschlägigen VordienstzeitenZugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der CaritasBeratung in herausfordernden Situationen durch die FachstelleFokus auf hohe pädagogische QualitätRegelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)\r\n\r\nIhre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ...) bis 22.12.2025.\r\nAllfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht ersetzt. ","datePosted":"2025-11-11","jobStartDate":"2025-11-10",...
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