Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | Aktivgruppe Tagesstruktur Nord

Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | Aktivgruppe Tagesstruktur Nord

Anstellungsart: Teilzeit

Stundenausmaß: 27 Wochenstunden

Arbeitsort: Hartriegelgasse 17, 1220 Wien

Beginn: 17.08.2026

Die am Stadtrand gelegene Tagesstruktur Nord bietet ein differenziertes Umfeld für die Begleitung von Menschen mit Behinderung und zeichnet sich durch ein weitläufiges Areal mit großem Garten im Grünen aus. In drei spezialisierten Gruppen wird ein breites Spektrum abgedeckt, das von basalen und sensorischen Angeboten bis hin zu einer sehr aktiven Gruppe reicht.

Für genau diese Aktivgruppe wird engagierte Unterstützung gesucht. Hier stehen die Bewältigung lebenspraktischer Aufgaben sowie der professionelle, beziehungsorientierte Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen im Fokus.

27 Wochenstunden, ab sofort, befristet bis Mai 2028.

Deine Aufgaben

• Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung in der Aktivgruppe, deren Schwerpunkt auf herausfordernden Verhaltensweisen liegt
• Flexible Begleitung und Anleitung von Klient*innen mit hohem Unterstützungsbedarf, insbesondere durch einen sicheren Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung in den Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Wohngemeinschaften, Angehörigen und weiteren Beteiligten
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild des Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung, etwa Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Studium Bildungswissenschaften, erforderlich
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Modul UBV von Vorteil
• Erfahrung mit unterstützter Kommunikation und Methoden wie TEACCH von Vorteil
• Strategien und Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, insbesondere selbst- und fremdgefährdendem Verhalten
• Interesse an der Einbindung lebenspraktischer Tätigkeiten in die Förderung der Klient*innen
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein B von Vorteil
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen, insbesondere HepB, sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen und steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Teambesprechung und Supervision während der Dienstzeit
• Kostenübernahme des UBV-Moduls oder Ausbildung Fachsozialbetreuung möglich
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
• Geregelte Arbeitszeiten: Mo-Do 08:00 bis 15:00 Uhr, Fr 08:00 bis 13:30 Uhr

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 27 Wochenstunden € 2.110,94 bis € 2.723,40 brutto.

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