Mitarbeiter:in (m/w/x) für Qualitätsentwicklung in der Teilhabe und psychosozialen Versorgung

Land Salzburg - Amt der Salzburger Landesregierung
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Mitarbeiter:in (m/w/x) für Qualitätsentwicklung in der Teilhabe und psychosozialen Versorgung

für das Referat 3/05 - Behinderung und Inklusion

Teilzeit, 24h/Woche, unbefristet. Dienstort: Salzburg. Eintrittstermin: 01.10.2026. Bewerbungsfrist: 16.08.2026.

Als Mitarbeiter:in für Qualitätsentwicklung in der Teilhabe und psychosozialen Versorgung gestalten Sie die Weiterentwicklung sozialer Leistungen im Land Salzburg aktiv mit. Sie entwickeln Qualitätsstandards, analysieren Konzepte und evaluieren Leistungsangebote. Gemeinsam mit Träger:innenorganisationen, Expert:innen und Fachbereichen sorgen Sie dafür, dass Unterstützungsangebote wirksam, zeitgemäß und an internationalen Standards ausgerichtet sind.

Ob bei Projekten im Rahmen des Salzburger Teilhabegesetzes, der Entwicklung von Instrumenten zur Bedarfserhebung oder bei Prüfungs- und Aufsichtstätigkeiten, Ihre Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Chancengerechtigkeit.

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelles Arbeiten und Prüfung, Analyse und Bewertung von Konzepten und fachlichen Unterlagen
  • Erstellung fachlicher Expertisen zu verschiedenen Themen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in den Bereichen der Behindertenhilfe, Teilhabe und psychosozialen Versorgung
  • Erarbeitung von Qualitätsstandards und Qualitätskriterien
  • Evaluierung von Leistungsangeboten und Erarbeitung von Evaluierungsmodellen
  • Planungs- und Projektarbeiten im Bereich des Salzburger Teilhabegesetzes
  • Arbeiten mit dem Instrument der Produktbeschreibung auf Grundlage aktueller internationaler Standards in der Arbeit von Menschen mit Behinderungen
  • Fachliche Mitwirkung bei der Entwicklung von Instrumenten zur Erhebung von Betreuungsbedarfen und Mitwirkung bei deren Umsetzung
  • Prüfungs- und Aufsichtstätigkeit in Einrichtungen der Teilhabe mit Schwerpunkt Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung

Sie bringen mit

Ausbildung

  • Erfolgreicher Abschluss eines Universitätsstudiums der Studienrichtung Psychologie

Persönlich

  • Strukturiertes Arbeiten und Organisationskompetenz
  • Kooperations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
  • Abstraktionsvermögen

Fachlich

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsentwicklung oder im Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten

Wünschenswert

  • Berufserfahrung im Sozial-, Teilhabe-, Gesundheits- oder Bildungsbereich
  • Erfahrungen und Kenntnisse in Methoden zur Evaluierung
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement

Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen. Mit der Stelle sind fallweise Außendiensttätigkeiten verbunden. Der Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.

Wir bieten

  • Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
  • Vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
  • Stabiler und krisenfester Dienstgeber mit transparentem Gehaltssystem
  • Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb
  • Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine
  • Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Zeitausgleichsmöglichkeiten
  • Zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
  • Freiwillige Sozialleistungen
  • Telearbeit möglich
  • Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeit am Dienstort Fischer-von-Erlach-Straße 47, 5020 Salzburg
  • Karriereperspektive, Schulungen, digitales Lernen und umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische und physische Gesundheit

Gehalt

Entlohnung gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7, Stufe 1 bis 9. Das Mindestgehalt beträgt 5.001,00 EUR brutto auf Basis Vollzeit, 14x jährlich. Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

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Salzburg

Rund 3.100 Menschen arbeiten in der Salzburger Landesverwaltung, und längst nicht alle sitzen in der Landeshauptstadt. Eine Biologin begutachtet ein Schutzgebiet im Pinzgau. Ein Amtsarzt entscheidet über die Gesundheitsfragen eines Bezirks. Im Winter sorgt der Straßendienst dafür, dass die Landesstraßen befahrbar bleiben. So weit reicht das Aufgabenfeld, vom Naturschutz bis zur öffentlichen Gesundheit.

Das Amt der Salzburger Landesregierung ist der Verwaltungsapparat hinter der Landespolitik. Es setzt um, was Landtag und Landesregierung beschließen, und kümmert sich um das, was den Alltag im Bundesland berührt: Wohnbauförderung, Sozialleistungen, Schulen, Wasserwirtschaft, Gewerbeverfahren. Organisiert ist diese Arbeit in rund 20 Fachabteilungen. Dazu kommen die Bezirkshauptmannschaften, die die Verwaltung in die Regionen tragen. Genau diese Streuung über das ganze Land prägt den Arbeitgeber. Wer hier anfängt, muss nicht zwangsläufig nach Salzburg-Stadt pendeln.

Die Berufsgruppen sind entsprechend breit. Neben Verwaltungsjuristinnen und Sachbearbeitern arbeiten hier Technikerinnen im Straßenbau, Förster, Sozialarbeiter, Pädagoginnen und Ärzte. Klassische Schreibtischarbeit findet sich ebenso wie Außendienst im Gelände. Die eigene Salzburger Verwaltungsakademie kümmert sich um Aus- und Weiterbildung, sodass fachliche Spezialisierung und der Wechsel zwischen Aufgabenfeldern innerhalb des Hauses möglich bleiben.

Intern geführt wird das Amt vom Landesamtsdirektor, an der Spitze des Landes steht die Landeshauptfrau. Für Bewerberinnen und Bewerber zählt vor allem die Verlässlichkeit dahinter: Der öffentliche Dienst bietet planbare Beschäftigung und geregelte Laufbahnen, unabhängig von Konjunktur und Auftragslage. Dass das Land seine Personalsuche ernst nimmt, lässt sich auch belegen. Beim Best-Recruiters-Gütesiegel, der größten unabhängigen Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, wurde das Land Salzburg für 2024/2025 zum vierten Mal mit Gold ausgezeichnet und liegt in der Branche Landes- und Kommunalverwaltung an der Spitze.

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