Geschäftsführende:r Oberärztin:arzt für die Abteilung Pneumologie

Geschäftsführende:r Oberärztin:arzt für die Abteilung Pneumologie

Auf der pneumologischen Abteilung am Standort Hohenems wurden entsprechend dem Strukturplan alle pneumologischen Bereiche abgedeckt: Bronchologie, RCU, Schlafmedizin, Allergie, Onkologie und lungenfunktionelle Untersuchungen inklusive Ergospirometrie. Die Abteilung verfügt über 34 Betten, zwei RCU, sechs ambulante Betreuungsplätze sowie ein Schlaflabor mit drei Betten.

Betrieben wird eine allgemeine pneumologische Ambulanz, eine Allergieambulanz und eine schlafmedizinische Ambulanz. Onkologische Patient:innen werden ambulant an der Tagesklinik betreut. Die Therapieplanung erfolgt interdisziplinär am Tumorboard. Für die TB-Diagnostik und Therapie stehen zwei Isoliereinheiten zur Verfügung. Für Patient:innen mit ILD besteht neben einer Spezialambulanz ein entsprechendes ILD-Board.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortliche Leitung des Fachbereichs sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen
• Eigenverantwortliche Mitwirkung an der pneumologischen Versorgung und Weiterentwicklung der Klinik und Funktionsabteilungen
• Anleitung, Supervision und Förderung von Assistenzärzt:innen und medizinischem Nachwuchs
• Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte
• Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst

Ihre Kompetenzen

• Mehrjährige klinische Praxis
• Gute Kenntnisse der ärztlichen Gesprächsführung und Beherrschung der erforderlichen Diagnosetechniken und Behandlungsprinzipien des Fachgebietes
• Kompetenz in Führung und Organisation
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Führungs- und Managementqualitäten sowie Innovationsbereitschaft
• Eigeninitiative und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Eine kollegiale Atmosphäre in einem professionellen, leistungsfähigen und sehr motivierten Team
• Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position in einer innovativen Abteilung mit breitem medizinischem Leistungsspektrum
• Flache Hierarchien und freundliches Arbeitsklima
• Karrieremöglichkeiten in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern
• Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Sonderurlaubsregelung für Fortbildungen
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Personalrestaurant, Kinderbetreuung je nach Verfügbarkeit, preiswerte Werkswohnungen und Jobrad
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen in einem prämierten familienfreundlichen Betrieb
• Attraktive Arbeitszeitmodelle

Kontakt

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen der Leiter der Abteilung Prim. Dr. Peter Cerkl, Tel. +43 5576 703 5501, E-Mail: peter.cerkl@lkhh.at.

Über Ihre Bewerbung freut sich Romy Gojo von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Hohenems.

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