Koch*Köchin Fachanleitung INIGO

Caritas der Erzdiözese Wien
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Koch*Köchin Fachanleitung INIGO

Anstellungsart: Vollzeit, 37 Wochenstunden. Arbeitsort: Schönbrunner Str. 295, 1120 Wien. Beginn: 15.08.2026.

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Das sozialökonomische Projekt INIGO betreibt einen Gastrobetrieb mit dem Ziel, sozial benachteiligte, schwer vermittelbare und arbeitsmarktferne Personen zu beschäftigen, für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren und zu integrieren.

Für die Küche am Standort Pflegewohnhaus Schönbrunn suchen wir eine*n Koch/Köch*in.

Deine Aufgaben

  • Selbstständiges Arbeiten mit Hilfskräften
  • Unterweisung und Qualifizierung von Hilfskräften
  • Sicherstellen aller operativen Abläufe
  • Lagerhaltung, Hygienekontrolle
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Dein Profil

  • Fachspezifische Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung als Koch*Köchin
  • Erfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung/Pflegewohnhaus
  • Erfahrung bei der Führung von Mitarbeiter*innen
  • Fähigkeit und Erfahrung, Menschen anzuleiten, zu qualifizieren und zu motivieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Wertschätzender Umgang
  • Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
  • Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Kreativität im Küchenbereich
  • Basiskenntnisse MS Office

Unser Angebot

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr
  • Jobticket: Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung in einem diversen Arbeitsumfeld
  • Weiterbildung und Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Entwicklung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung
  • Vergünstigungen, Gutscheine und steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
  • Faires und transparentes Gehalt nach dem Kollektivvertrag der Caritas, Verwendungsgruppe V

Das Bruttogehalt inklusive SEG-Zulage beträgt bei Vollzeit je nach Berufserfahrung und Qualifikation von 2.892,80 Euro bis 3.376,50 Euro.

Kontakt: Andela Papic, Recruiterin, Mooslackengasse 15-17, 1190 Wien, andela.papic@caritas-wien.at.

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Caritas der Erzdiözese Wien

Albrechtskreithgasse 19-21
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Caritas der Erzdiözese Wien

Wien

Über 6.200 Menschen gehen bei der Caritas der Erzdiözese Wien hauptberuflich zur Arbeit, dazu kommen knapp 17.000 Ehrenamtliche. Sie pflegen alte Menschen, begleiten Familien, hören zu, wenn jemand nicht mehr weiterweiß. Die Organisation ist in Wien und im Osten Niederösterreichs zu Hause und zählt mit dieser Größe zu den größten sozialen Trägern der Region.

Angefangen hat alles 1929, als der Caritasverband in Wien gegründet wurde. Heute spannt sich die Arbeit über neun große Bereiche. In zwölf Pflegewohnhäusern in Wien, Baden, Klosterneuburg und Kirchschlag werden pflegebedürftige Menschen betreut. In den Beratungsstellen sitzen oft Menschen, die gerade nicht weiterwissen – wegen Schulden, einer drohenden Delogierung oder einer Flucht, die kurz hinter ihnen liegt. Anderswo geht es um Kinderbetreuung, um Hospizarbeit, um Beschäftigung für Menschen, die am Arbeitsmarkt schwer Fuß fassen.

Diese Breite prägt auch, wer hier arbeitet. In den Wohnhäusern sind es Pflegekräfte und Heimhilfen, in der Beratung Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, in den Kindereinrichtungen Elementarpädagoginnen. Dazu kommen Fachleute in Verwaltung, IT und Haustechnik, ohne die kein einziges Haus liefe. Wer einmal drin ist, bleibt nicht zwangsläufig im selben Bereich. In einer Organisation dieser Größe lässt sich wechseln, ohne den Arbeitgeber zu verlassen.

Rechtlich stehen dahinter ein kirchlicher Caritasverband und eine gemeinnützige GmbH mit Sitz im 16. Wiener Gemeindebezirk, geführt von den beiden Caritasdirektoren Alexander Bodmann und Klaus Schwertner. Die Wiener Caritas ist Teil der österreichweiten Caritas und der internationalen Caritas-Bewegung. Das Jahresbudget lag 2023 bei rund 510 Millionen Euro, aufgebracht zum größten Teil aus Entgelten für die erbrachten Leistungen, ein kleinerer Teil aus Spenden und Subventionen.

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Firmenhandy

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Work Life Balance
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Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

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Mitarbeiter-Prämien

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Mitarbeiter-Rabatte

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