Teamleitung Obdach aXXept, Team Sozialarbeiter:innen (03/07/KA/ODW)

Fonds Soziales Wien (FSW)
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Teamleitung Obdach aXXept, Team Sozialarbeiter:innen (03/07/KA/ODW)

Esterhazygasse 18, 1060 Wien

Teilzeit, 35 Wochenstunden

Jahresgehalt: 54.368,32 - 61.244,61 EUR

Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit? Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen dualer Führung bewusst? Sie zeichnen sich durch physische und psychische Stabilität aus? Ihnen ist es wichtig, sowohl konzeptionell als auch operativ zu wirken? Und Ihr Herz schlägt für den niederschwelligen Bereich?

Ihr Talent heißt Führung - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

  • Sie führen fachlich und disziplinär das Team der Sozialarbeiter:innen.
  • Sie entwickeln, fördern und coachen ihre Mitarbeiter:innen.
  • Sie sind für die Personalplanung zuständig und tragen Kostenstellenverantwortung.
  • Sie stellen die Qualität der Sozialarbeit sicher und arbeiten aktiv gemeinsam mit ihrem Führungspartner und der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts mit.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs- und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen.
  • Sie sind die verantwortliche Ansprechperson vor Ort, zum Beispiel für Polizei und Bezirksvertretung, und organisieren und führen öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen durch.
  • Sie tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen und externen Stakeholdern bei.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich, zum Beispiel Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit.
  • Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung im niederschwelligen Obdach- und Wohnungslosenbereich sammeln.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit, einen offenen Umgang mit Kritik sowie konstruktiven Umgang mit Fehlern aus.

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance mit bezahlter Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren.
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt durch ein eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits.

Gehalt: Regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 54.368,32 bis EUR 61.244,61 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, 35 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen, sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gemäß Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

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Fonds Soziales Wien (FSW)

Wien

Wer in Wien pflegebedürftig wird, die Wohnung verliert oder mit Schulden nicht mehr weiterkommt, hat es früher oder später mit dem Fonds Soziales Wien zu tun. Der FSW organisiert und finanziert die sozialen Dienstleistungen der Stadt – von der Pflege zu Hause über die Behindertenarbeit bis zur Grundversorgung geflüchteter Menschen. Rund 2.700 Menschen arbeiten dafür. Den Job mit Sinn nimmt der FSW dabei wörtlich.

Gegründet wurde der FSW im Jahr 2000 als Fonds der Stadt Wien, eingetragen im Wiener Stiftungs- und Fondsregister, mit Sitz in der Guglgasse im dritten Bezirk. Seine Aufgabe ist es, Hilfe dorthin zu bringen, wo sie gebraucht wird – meist nicht selbst am Bett oder am Beratungstisch, sondern als Planer, Vermittler und Geldgeber. Die eigentliche Arbeit am Menschen leisten zu großen Teilen rund 170 Partnerorganisationen, deren Leistungen der FSW steuert und bezahlt. 2023 erreichte er auf diese Weise rund 145.000 Wienerinnen und Wiener, bei einem Budget von etwa 2,56 Milliarden Euro. Das macht ihn zu einer der zentralen Säulen des Wiener Sozialsystems. Die Arbeit teilt sich in fünf Felder auf: Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung und die Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Wer hier anfängt, landet selten in einer dieser Schubladen allein. Eine Pflegefachkraft im Tageszentrum, eine Sozialarbeiterin in der Wohnungslosenhilfe, ein Mitarbeiter im Kund:innenservice am Telefon unter 01 24 5 24 – sie alle arbeiten an derselben Sache, nur an verschiedenen Stellen. Der FSW spricht von über 90 Berufen unter seinem Dach, und das umfasst längst nicht nur den Sozial- und Pflegebereich, sondern auch IT, Verwaltung und kaufmännische Tätigkeiten. Als Arbeitgeber stützt sich der FSW auf das, was eine öffentliche Einrichtung dieser Größe bieten kann: Stabilität und Weiterbildung. Das interne Bildungsangebot umfasst nach eigenen Angaben rund 520 Kurse, dazu kommen Lehrstellen und Plätze im Freiwilligen Sozialjahr für den Nachwuchs. Der Frauenanteil in Führungspositionen liegt bei über 60 Prozent, etwas mehr als ein Drittel der Belegschaft arbeitet Teilzeit. Tätig ist der FSW ausschließlich in Wien – wer hier arbeitet, arbeitet für eine Stadt und ihre Bewohner, nicht für einen internationalen Markt.

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