Biomedizinische*n Analytiker*in 6. Med. Abteilung – Innere Medizin mit Pneumologie; Schlaflabor/ Lungenfunktion

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Biomedizinische*n Analytiker*in 6. Med. Abteilung – Innere Medizin mit Pneumologie; Schlaflabor/ Lungenfunktion

Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und rund 950 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Sie ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit und Teilzeit möglich, befristetes Dienstverhältnis. Arbeitsmodus: Vor Ort. Dienstort: 1130 Wien, Wolkersbergenstraße 1. Bewerbungsfrist: 30.07.2026.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind im Schlaflabor für die Patient*innenbetreuung und, in Zusammenarbeit mit DGKP und Ärzt*innen, eigenverantwortlich für Beatmungseinstellungen inklusive Maskenanpassung zuständig.
  • Sie organisieren und führen in Zusammenarbeit mit DGKP und Ärzt*innen Schulungen, Beratungen und Informationsgespräche mit Patient*innen durch.
  • Sie befunden die produzierten Untersuchungsergebnisse.
  • Sie führen nach entsprechender Einschulung bei Bedarf Untersuchungen in der Lungenfunktion entsprechend dem Leistungsportfolio durch.
  • Sie sind für einen reibungslosen Ablauf im Routinebetrieb und in Notfallsituationen zuständig.
  • Sie führen administrative Tätigkeiten wie Terminplanung, Dokumentation und Archivierung durch und sind verantwortlich für Qualitätskontrollen und die Einhaltung von Hygienemaßnahmen.

Ihr Profil

Gültig für Mitarbeiter*innen in einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach der Vertragsbedienstetenordnung 1995 oder der Dienstordnung 1994:

  • Berufsausbildung laut Berufsgesetz.

Gültig für alle Mitarbeiter*innen:

  • Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Biomedizinische*r Analytiker*in gemäß MTD-Gesetz.
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
  • Aktueller Eintrag im Gesundheitsberuferegister.
  • Idealerweise Erfahrung in der Funktionsdiagnostik.
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität.
  • Selbständige, lösungsorientierte und kritikfähige Arbeitsweise.
  • Freude am Kontakt mit Kund*innen beziehungsweise Patient*innen und an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Motivation.
  • Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit allen Menschen.

Im Zuge einer Aufnahme ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises erforderlich.

Unser Angebot

  • Teilzeit mit 20 oder 30 Wochenstunden oder Vollzeit mit 40 Wochenstunden möglich, befristet auf ein Jahr.
  • Vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
  • Strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung.
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
  • Arbeitsplatz im Grünen.
  • Vertrauliche psychologische Beratung.
  • Günstige Parkmöglichkeit im Areal.
  • Frisch gekochtes, verbilligtes Mitarbeiter*innen-Essen.
  • Betriebskindergarten von Montag bis Freitag.
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
  • Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams.
  • Mitarbeit bei teambezogenen Projekten und Veränderungsprozessen.
  • Flexible Dienstplangestaltung bei Tagdiensten und Bereitschaft zu Nachtdiensten.
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 3.671 Euro für 40 Wochenstunden, 14-mal jährlich, zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14-mal jährlich. Durch die Anrechnung berufseinschlägiger beziehungsweise gleichwertiger Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Kontakt

Klinik Hietzing - MTDG Funktionsdiagnostik, Astrid Bachmayer, Klinik Hietzing, Wolkersbergenstraße 1, 1130 Wien. Telefon: +431 80110 3441 beziehungsweise 0664 88979913.

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Magistrat der Stadt Wien

Wien

Rund 69.000 Menschen sorgen dafür, dass Wien läuft. Sie betreuen Kinder in den städtischen Kindergärten, rücken mit der Berufsrettung aus, prüfen Bauanträge und halten Kanäle, Straßen und Wasserleitungen in Betrieb. Zusammen bilden sie den Magistrat der Stadt Wien, die Verwaltung der Bundeshauptstadt und größte Arbeitgeberin der Stadt. Etwa die Hälfte davon arbeitet im Wiener Gesundheitsverbund, der Rest verteilt sich auf die Magistratsabteilungen und die Bezirksämter.

Der Magistrat besorgt die Geschäfte der Gemeinde und des Landes Wien und ist seit 1920 zugleich Amt der Wiener Landesregierung. Das Aufgabenfeld ist entsprechend breit. Er erledigt behördliche Verfahren von der Baupolizei bis zum Gewerberecht, betreibt aber auch die Daseinsvorsorge: Wasserversorgung, Kanal, Abfallwirtschaft, Kinderbetreuung und Gesundheitsdienste. Organisiert ist die Verwaltung in mehreren Geschäftsgruppen mit spezialisierten Magistratsabteilungen; für die 23 Gemeindebezirke sind 16 magistratische Bezirksämter zuständig. Vorstand des Magistrats ist Bürgermeister Michael Ludwig, den inneren Dienst leitet Magistratsdirektor Dietmar Griebler. Sitz ist das Wiener Rathaus.

Weil die Stadt so viele Bereiche abdeckt, reicht das Berufsspektrum weit. In einer Magistratsabteilung entwickeln IT-Fachleute die digitalen Dienste der Stadt, in den Kindergärten stehen Elementarpädagoginnen und -pädagogen in der Gruppe, und im Gesundheitsverbund versorgen Ärztinnen und Pflegekräfte die Patientinnen und Patienten. Dazwischen liegt fast alles, was eine Millionenstadt braucht, von der Straßenreinigung über die Stadtplanung bis zur Finanzverwaltung. Wer hier anfängt, muss die Branche nicht wechseln, um etwas anderes zu tun.

Als öffentliche Arbeitgeberin bietet die Stadt sichere Beschäftigung und geregelte Strukturen. Sie legt Wert auf flexible Arbeitsmodelle, Chancengleichheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, und sie investiert stark in Aus- und Weiterbildung. Bei der Lehrlingsausbildung zählt sie zu den größten Betrieben Österreichs und wurde dafür mehrfach ausgezeichnet; ausgebildet wird in zahlreichen Lehrberufen, von der Verwaltung über technische Berufe bis zur Pflege. Wie viele Beschäftigte genau auf den Kern-Magistrat und wie viele auf den Gesundheitsverbund entfallen, weist die Stadt in ihren Statistiken nicht durchgehend einheitlich aus. Offene Stellen und Lehrstellen schreibt die Stadt laufend auf ihrem eigenen Jobportal jobs.wien.gv.at aus.

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Stadlauer Straße 54 und 56
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