111406-Therapieleitung (m/w/d)

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Therapieleitung (m/w/d)

Betriebliche Gesundheitsförderung
Fitnessmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Interessante Tätigkeit
Langfristige Perspektive
Bei unserem Kunden, Humanocare, müssen Sie sich nicht zwischen Therapie und Führung entscheiden. In dieser Rolle verbinden Sie beides: Sie begleiten Patient:innen auf ihrem Reha-Weg, gestalten Therapieprozesse aktiv mit und führen gleichzeitig ein engagiertes, multiprofessionelles Team.
Ihre Aufgaben:
  • Sie arbeiten therapeutisch mit Patient:innen in Einzel- und Gruppensettings.
  • Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für höchste Therapiequalität und eine individuelle Betreuung.
  • Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Therapiebereichs.
  • Sie organisieren einen reibungslosen Therapiealltag und fördern die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
  • Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Einstieg und sind wichtige Ansprechperson für Team und Patient:innen.
Ih Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheits- und Therapieberuf (idealerweise Physiotherapie).
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse daran, Führung und Therapie zu verbinden.
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
  • Interesse an Rehabilitation und der Weiterentwicklung moderner Therapiekonzepte.
Unser Kunde bietet:
  • Ein moderner Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung.
  • Die ideale Kombination aus Führungsverantwortung und direkter therapeutischer Arbeit.
  • Zeit für nachhaltige Therapieerfolge und echte Beziehungen zu Patient:innen.
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 18:00 Uhr.
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Reha-St.Veit-CARE-Paket mit Klimaticket oder Parkplatz, vergünstigter, gesunder Verpflegung, Sportangeboten, Gesundheitsförderung und vielen weiteren Benefits.
  • Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: KV-Gehalt € 3.239,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis bei 5 Jahren Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111406 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000
@: bewerbung.fellner@isg.com
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Eine offene Führungsposition kostet Unternehmen schnell Monate. ISG Personalmanagement sucht die passenden Köpfe dafür, und das seit 1999. Begonnen hat alles in Wien. Heute reicht das Netz des Personalberaters bis nach Amerika, Asien und Afrika.

Das Kerngeschäft ist die Personalberatung. Für Auftraggeber aus nahezu allen Branchen besetzt ISG Fach- und Führungspositionen, vom diskreten Executive Search auf oberster Ebene bis zur Suche nach gefragten Spezialistinnen und Spezialisten. Daneben steht die Personalentwicklung: Trainerinnen und Trainer bauen Wissen in Kundenunternehmen auf, und über Interim Management vermittelt ISG erfahrene Managerinnen und Manager auf Zeit. Die Beraterinnen und Berater arbeiten dabei als Branchenspezialisten. Wer einen Maschinenbauer berät, kennt den Maschinenbau. Diese Spezialisierung prägt auch die Berufsbilder im Haus: Researcher, die im Hintergrund Kandidatinnen und Kandidaten finden, Beraterinnen und Berater, die Mandate von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift führen, dazu Trainer, Marketing und Backoffice. Mit nach eigenen Angaben über 800 Mitarbeitenden in mehr als 60 Büros begleitet das Unternehmen seine Kunden in rund 35 Ländern. Der Hauptsitz liegt am Universitätsring, im ersten Wiener Gemeindebezirk. Nach eigener Darstellung gehört ISG damit zu den führenden Personalberatern Europas. Geführt wird die GmbH unter anderem von Gründer Mag. Guido Leissinger. Wer hier anfängt, arbeitet selten nur am eigenen Standort. Ein Mandat in Wien, ein Kandidat in München, ein Auftraggeber, der in mehreren Ländern sucht: Die internationale Arbeit ist beim Recruiting über Grenzen hinweg Teil des Alltags.

Quellen:isg.comWeb
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