Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in | WG Albertisgasse

GB*21 im Auftrag des Magistrates der Stadt Wien, MA 25
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Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in | WG Albertisgasse

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 25 - 35 Wochenstunden Arbeitsort Albertisgasse
1210 Wien
Beginn02.09.2026

Du hast keine Lust auf vorgefahrene Gleise, starre Hierarchien und Sätze wie „Das haben wir schon immer so gemacht“? Perfekt. Wir nämlich auch nicht.

Für eine völlig neu gegründete Wohngemeinschaft für sechs Kinder und Jugendliche mit Behinderung suchen wir kein Personal, das sich ins gemachte Nest setzt. Wir suchen ein echtes Gründungsteam, das dieses Nest überhaupt erst baut. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bring deine Ideen von Anfang an aktiv ein und bewirb dich jetzt!

25 - 35 Wochenstunden, ab sofort

Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Betreuung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen (6–18 Jahre) mit intellektueller und mehrfacher Behinderung sowie pflegerischem Aufwand
  • Pädagogische Intervention und Begleitung bei herausfordernden Verhaltensweisen
  • Enge Kooperation mit Eltern, Angehörigen sowie Fachkräften (z. B. Sozialarbeit, Schule, Therapie)
  • Alltagsunterstützung in den Bereichen Pflege, Freizeitgestaltung und Strukturierung von Tages-, Wochen- und Jahresabläufen
  • Übernahme einer Bezugsbetreuung sowie Verantwortung für pädagogische, organisatorische und administrative Abläufe in der Wohngruppe
  • Laufende Dokumentation entwicklungs- und betreuungsrelevanter Informationen
  • Arbeit im Turnusdienst (inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten)

Dein Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z. B. Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, dipl. Sozialpädagog*in oder vergleichbar)
  • UBV-Modul von Vorteil (Nachholung möglich)
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie Freude und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
  • Gezielte Strategien und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
  • Lösungsorientiertes, ganzheitliches und gemeinwesenorientiertes Denken
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative und Flexibilität
  • Hohe Teamfähigkeit und loyale Bereitschaft zum gegenseitigen Einspringen bei personellen Engpässen
  • Gute EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Erforderliche Impfungen (bzw. Bereitschaft zur Nachholung): HepB, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio

 

Unser Angebot

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
 Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls oder alternativ der Ausbildung zur*m Fachsozialbetreuer*in
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
 Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.861,13 bis € 2.521,67 brutto, für 35 Wochenstunden € 2.605,58 bis € 3.530,34 zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste 
Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

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GB*21 im Auftrag des Magistrates der Stadt Wien, MA 25

Wien

Wer in Floridsdorf eine Frage zum Wohnen hat, kann einfach vorbeikommen. GB*21, die Gebietsbetreuung Stadterneuerung für den 21. Bezirk, berät kostenlos und unkompliziert zu Wohnung, Wohnumfeld und Nachbarschaft. Die Wege sind kurz, die Beratung ist unabhängig. Getragen wird sie von der Stadt Wien im Auftrag der Magistratsabteilung 25 für Technische Stadterneuerung.

Die Gebietsbetreuung gibt es in Wien seit rund 50 Jahren. Aus der Sanierungsberatung der 1970er-Jahre ist eine Einrichtung geworden, die heute weit mehr leistet als Auskunft über Wohnbauförderung. Im Mittelpunkt steht die sanfte Stadterneuerung: Menschen früh über Veränderungen im Grätzl informieren, unterschiedliche Interessen an einen Tisch holen, die Wohnqualität für alle verbessern. In Floridsdorf wird das konkret. Im GB*Leihladen borgen sich Nachbarinnen und Nachbarn Werkzeug oder Geschirr, beim Grätzlbudget entscheiden Anrainer mit, wofür Geld im Viertel ausgegeben wird, und beim Garteln ums Eck werden Baumscheiben und ungenutzte Flächen bepflanzt.

GB*21 arbeitet nicht allein. Sechs Stadtteilbüros decken gemeinsam alle 23 Wiener Bezirke ab, dazu kommen eigene Teams für die großen Neubaugebiete. GB*21 gehört zum Büro Nord, das für Floridsdorf und Döbling zuständig ist und im denkmalgeschützten Schlingerhof am Floridsdorfer Markt sitzt. Auftraggeberin ist die Stadt Wien, konkret die Magistratsabteilung 25 für Technische Stadterneuerung. Diese Abteilung prüft und fördert Wohnbau, begutachtet Gebäude und betreibt in Wien eine Kompetenzstelle für barrierefreies Planen und Bauen.

Für die Arbeit vor Ort kommen mehrere Fachrichtungen zusammen. An einem Standort sitzen oft Planerinnen und Architekten, die ein Bauvorhaben lesen und erklären können, neben Menschen aus der Stadtteil- und Sozialarbeit, die den Draht in die Nachbarschaft halten. Wer hier arbeitet, hat viel direkten Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern und einen öffentlichen Auftrag im Rücken. Die Betreuung der einzelnen Gebiete wird über Ausschreibungen der Stadt vergeben, was der Tätigkeit einen verlässlichen Rahmen gibt.

Wie viele Menschen genau für GB*21 tätig sind, weist die Stadt öffentlich nicht aus. Besetzt ist das Nord-Büro an vier Tagen der Woche, die Beratung selbst kostet die Ratsuchenden nichts.

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