Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die TBC- und Gesundheitsfürsorge

Amt der Vorarlberger Landesregierung
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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für die TBC- und Gesundheitsfürsorge

Ort: Bregenz

Abteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Bregenz, Abt. Gesundheitsabteilung

Beschäftigungsausmaß: 70 % (28 Stunden)

Die Abteilung Gesundheitswesen hat ein klares Ziel: die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und sie vor Gefahren zu schützen. Mit einem engagierten Team von 8 Mitarbeitenden untersuchen wir den Gesundheitszustand von Personen und kontrollieren die Hygiene in Betrieben und Einrichtungen. Zudem treffen wir gezielte Maßnahmen, um die Verbreitung übertragbarer Krankheiten zu verhindern und riskantes Verhalten einzudämmen.

Aufgaben

  • Untersuchungen durchführen: Sie führen standardisierte Seh-, Hörtests, Blutdruck, Harnkontrolle etc. durch, z.B. Führerscheinuntersuchungen und Untersuchungen von Substitutionspatienten.
  • Aufklären und belehren: Sie erfassen, beraten und informieren Personen mit meldepflichtigen Krankheiten, z.B. Tuberkulose. Sie führen Blutabnahmen, Erhebungen und Quellensuche sowie Dokumentation durch.
  • Untersuchungen veranlassen: Im Rahmen der TBC-Reihenuntersuchungsverordnung veranlassen Sie Kontrolluntersuchungen.
  • Epidemiologisches Meldesystem pflegen: Bei meldepflichtigen Erkrankungen erfassen Sie die nötigen Daten effizient und rechtzeitig im elektronischen System.
  • Vertretung übernehmen: Ob im Begutachtungswesen der Gesundheitsabteilung, im Meldewesen oder im Sekretariat - Sie springen ein, wo Unterstützung gefragt ist.

Anforderungsprofil

  • Ausgebildet: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, die Sie zur Blutabnahme berechtigt, z.B. Ordinationsassistenz, Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Biomedizinische Analytik oder Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Erfahren: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder in einem Krankenhausbetrieb ist von Vorteil.
  • Kompetent: Sie nutzen die gängigen EDV-Programme sicher und zielgerichtet.
  • Eigenverantwortlich: Strukturiertes Arbeiten, Präzision und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Kommunikationsstark: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und begegnen Kundinnen und Kunden freundlich und professionell.
  • Teamfähig: Ihre aufgeschlossene Art und Ihr respektvoller Umgang machen Sie zu einer wertvollen Ergänzung für das Team.

Arbeitserlebnis

  • Gestaltungsfreiraum: Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
  • Hilfsbereitschaft und gutes Arbeitsklima: Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
  • Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und vieles mehr.
  • Jobsicherheit und Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr wird ein sicherer Job und bis zu 32 Urlaubstage abhängig vom Lebensalter geboten.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungskurse werden grundsätzlich angeboten und individuell unterstützt.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten unterstützen private und berufliche Pläne.

Gehalt

Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.154,48 (Mindestgehalt bei 70%) und € 3.006,82 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 8.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 9. August 2026 online über Jetzt bewerben. Frau Ute Bickel, T +43 5574 511 20425, freut sich über Ihre Bewerbung.

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Amt der Vorarlberger Landesregierung

Bregenz

Rund 2.300 Menschen halten in Vorarlberg den Verwaltungsbetrieb am Laufen. Sie genehmigen Gewerbeanlagen, zahlen die Mindestsicherung aus und arbeiten an der Wirtschaftsförderung des Landes. Das Amt der Vorarlberger Landesregierung ist die Verwaltung des Bundeslandes und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Aufgaben reichen vom Naturschutz bis zum Straßenbau.

Das Amt setzt Landes- und Bundesgesetze um und erledigt daneben viele Aufgaben in der sogenannten Privatwirtschaftsverwaltung, etwa Förderungen oder Beteiligungen. Konkret heißt das: In der einen Abteilung wird über eine gewerberechtliche Genehmigung entschieden, in der anderen an Lösungen für gesellschaftliche Fragen gearbeitet. Über 500 verschiedene Berufe stecken dahinter. Juristinnen prüfen Bescheide, Bautechniker betreuen Landesstraßen, Sozialarbeiter begleiten Familien, dazu kommen Fachleute aus Gesundheit, Bildung und Kultur.

Geleitet wird die innere Verwaltung vom Landesamtsdirektor, seit 2020 Mag. Philipp Abbrederis. Sitz ist das Landhaus an der Römerstraße in Bregenz. Dazu kommen die vier Bezirkshauptmannschaften in Bregenz, Dornbirn, Feldkirch und Bludenz sowie zahlreiche weitere Dienststellen im ganzen Land. Der Arbeitsplatz liegt also selten weit vom Wohnort entfernt.

Wer jung einsteigen will, kann eine Lehre im Landesdienst machen; angeboten werden zwölf Lehrberufe. Aus- und Weiterbildung versteht das Land dabei als Grundlage moderner Verwaltung, nicht als Zusatz. Ein öffentlicher Arbeitgeber dieser Größe bietet außerdem etwas, das in der Privatwirtschaft nicht selbstverständlich ist: einen sicheren Arbeitsplatz und Aufgaben, die unmittelbar das Leben in Vorarlberg betreffen. Eine tagesaktuelle Beschäftigtenzahl veröffentlicht das Land nicht; die Größenordnung von rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nennt es selbst.

Hochwasserschutz am Rhein, die Genehmigung einer neuen Schule, die Sicherung historischer Bestände im Landesarchiv: Hinter solchen Aufgaben steht das Amt der Vorarlberger Landesregierung. Es ist der Verwaltungsapparat des Landes, mit Dienstsitz im Landhaus in Bregenz. Rund 1.600 Menschen arbeiten hier in der allgemeinen Landesverwaltung, in über 500 Berufen.

Das Amt setzt um, was Landtag und Landesregierung beschließen, und hält den laufenden Betrieb des Landes am Laufen. Die Bandbreite ist groß. In der Wasserwirtschaft kümmern sich Technikerinnen und Techniker um Schutzbauten und beraten Gemeinden, im Landesarchiv sichern Fachleute alte Bestände, in der Bauverwaltung prüfen Sachbearbeiter Förderungen für den Wohnbau. Geleitet wird die Behörde von Landesamtsdirektor Mag. Philipp Abbrederis; die einzelnen Fachbereiche reichen von Bildung über Gesundheit bis zu Umwelt und Verkehr.

Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das Vielfalt an einem Ort. Juristen und IT-Fachleute sitzen hier ebenso wie Forstwirte und Verwaltungsangestellte, dazu Lehrlinge in zwölf Lehrberufen. Das Land bildet seinen Nachwuchs selbst aus und finanziert Weiterbildung, etwa einen eigenen Verwaltungslehrgang für Juristinnen und Juristen. Stellen werden nach einem ersten befristeten Jahr in der Regel unbefristet. Dazu kommen Gleitzeit und Homeoffice, Jobticket und Jobbike sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit rund 1.600 Beschäftigten allein in der allgemeinen Verwaltung zählt das Land zu den größten Arbeitgebern der Region. Der zusätzliche Urlaub wächst mit dem Alter: ab 45 sind es sechs Wochen plus zwei Tage.

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