Stellvertretende Leitung Haustechnik & Facility Management (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Haustechnik & Facility Management (m/w/d)

mit klarer Entwicklungsperspektive zur Übernahme der Gesamtleitung

Über die Wiener Privatklinik

Die Wiener Privatklinik Gruppe ist schwerpunktmäßig im Gesundheitswesen tätig. Zur Gruppe gehören die Wiener Privatklinik, Büros in Wien, Bukarest und Timisoara, die Seniorenresidenz Schloss Liechtenstein, das Healthservice Center, das Aeromedical Center und das Ordinationszentrum an der Wiener Privatklinik.

Zur Verstärkung des Führungsteams sucht die Wiener Privatklinik eine engagierte und erfahrene stellvertretende Leitung der Haustechnik, die gemeinsam mit der aktuellen Leitung die technische Verantwortung für die Wiener Privatklinik sowie alle zugehörigen Unternehmen und Niederlassungen übernimmt.

Diese Position ist als langfristige Nachfolgelösung konzipiert. In den kommenden Jahren erfolgt eine strukturierte Übergabe der Verantwortungsbereiche mit dem Ziel, die Gesamtleitung der Haustechnik in voller Verantwortung zu übernehmen.

Ihr Aufgabenbereich

Als stellvertretende Leitung Haustechnik übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der Wiener Privatklinik Gruppe. In enger Abstimmung mit der aktuellen Leitung stellen Sie den sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Betrieb aller technischen und baulichen Einrichtungen sicher.

• Unterstützung der Gesamtverantwortung für Wartung, Instandhaltung und Betrieb der technischen Anlagen und Einrichtungen sowie der Medizintechnik
• Mitwirkung bei Budgetplanung sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen intern und extern
• Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen und Rechnungskontrolle
• Koordination, Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Fremdfirmen
• Mitarbeit bei der Planung und Inbetriebnahme von Neu-, Zu- und Umbauten
• Übernahme definierter Beauftragtenfunktionen, zum Beispiel technischer Sicherheitsbeauftragter, Brandschutz oder Abfall
• Stellvertretende Führung und Organisation des Haustechnik-Teams
• Pflege der Instandhaltungssoftware sowie Abfragen und Einstellungen der Gebäudeleittechnik
• Erstellung von Arbeitsanleitungen, Standards und technischer Dokumentation
• Material- und Ersatzteilmanagement
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einschulung neuer Mitarbeiter:innen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie professionelle Kommunikation mit Behörden, externen Partnern und Dienstleistern

Ihr Profil

Ausbildung und Erfahrung

• Mindestens abgeschlossene HTL-Ausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld eines größeren Betriebs oder einer Gesundheitseinrichtung
• Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Stellvertretungsfunktion von Vorteil

Fachliche Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Betriebsvorschriften und Erlässe
• Breites technisches Verständnis und Allrounderkenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik
• Grundkenntnisse in Management von Vorteil
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Word und Excel
• Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift
• Englisch-Grundkenntnisse

Persönliche Stärken

• Ausgeprägtes organisatorisches Talent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen, Patient:innen und externen Partnern
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft bei Notfällen

Was wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, positiven und angenehmen Arbeitsumfeld
• Exklusive medizinische Versorgung und Beratung durch ein Top-Ärzte-Netzwerk
• Bezahlte Mittagspause
• Täglich frisch gekochtes, vergünstigtes Mittagessen aus der hauseigenen Küche
• Veranstaltungen und Events wie Business Run, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeiterprämien-Empfehlungsprogramm
• Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung
• Berufliche Entwicklung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergünstigungen und Mitarbeiterprogramme
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team

Gehalt: Ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von Euro 3.129 auf Basis einer 39-Stunden-Woche bei 5 Jahren Vordienstzeit. Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kontakt und Bewerbung

Ihre Ansprechperson ist Johanna Ebm AE, MSc, Human Resources & Projectmanagement. E-Mail: j.ebm@wpk.at

Jetzt online bewerben