
Die WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group betreibt ein privates Ambulatorium für Kinderheilkunde und Allgemeinmedizin (Team Gesund - Medizin Zentrum Wien Oberlaa) gemeinsam unter einem Dach mit Wahlärzt:innen weiterer Fächer. Dadurch können wir ein umfassendes Angebot an Untersuchungen anbieten.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
AufgabenWir suchen eine aktive und kommunikative Persönlichkeit, die in einem privaten Rahmen ohne Zeitdruck kleinere und auch größere Patient:innen betreut, Prozesse mitgestalten möchte und sich einbringt.
AnforderungenKeine Nachtdienste (ein Vormittag pro Monat am Wochenende). Selbständiges und eigenständiges Arbeiten in kollegialer Atmosphäre in einem kleinen engagierten Team & Mitgestaltungsmöglichkeit. Attraktive Arbeitsbedienungen in einem modernen und innovativen Gesundheitsbetrieb. Einsatzort mit guter Verkehrsanbindung: Wien-Oberlaa (U1 Oberlaa).
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Dr. Rita Frühmann unter +43 699 11331153 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerbenDienstort: Wien
Stundenausmaß: Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche nach Vereinbarung)
Start: ab sofort
Gehalt: Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 119.000,00 EUR brutto pro Jahr (auf Vollzeit Basis), sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kathrin Donhauser Leitung Recruiting Tel.: +43 50 350 74086 SHARE & PRINTShare on
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.
FlexibilitätFlexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vergünstigungen & ZuwendungenBreites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).
GesundheitsvorsorgeZusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.
EssenszulagenMitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.
FitnessangeboteDiverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.
Technische AusstattungAbhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.
Aus- und WeiterbildungEinführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.
KinderbetreuungBetriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).
Bei uns arbeitet es sich ausgezeichnet Wir sorgen für ... Job & FamilieWir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.
mehr erfahren Deine LehreDen eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.
mehr erfahren PerspektivenWo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.
mehr erfahren Work-Life-BalanceNicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.
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Wipplingerstraße 36-38
1010 Wien
Österreich

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