Betreuer*in Nacht- und Bereitschaftsdienst Rupert Mayer Haus

Caritas der Erzdiözese Wien
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Betreuer*in Nacht- und Bereitschaftsdienst Rupert Mayer Haus

Anstellungsart: Teilzeit

Stundenausmaß: 19 Wochenstunden

Arbeitsort: Braunspergengasse 22, 1100 Wien

Beginn: 01.08.2026

Als Teil der Caritas Wien bietet das Rupert Mayer Haus im Rahmen der Wiener Wohnungslosenhilfe volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In möblierten Kleinwohnungen leben die Bewohner*innen selbstbestimmt und werden von einem multiprofessionellen Team individuell begleitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Bewohner*innen auf ihrem Weg zu mehr Stabilität, Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe unterstützt.

19 Wochenstunden, ab August

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst wache und schlafende Nachtdienste und bist Anlaufstelle für die Anliegen unserer Bewohner*innen.
  • Du bist Ansprechperson bei Notfällen und sorgst für ein professionelles Krisenmanagement.
  • Du dokumentierst deine Tätigkeiten sorgfältig und übernimmst Telefondienste.
  • Bei Bedarf führst du kleinere Reinigungstätigkeiten durch.
  • Gelegentlich unterstützt du auch im Tagdienst.

Dein Profil

  • Du befindest dich idealerweise in einem laufenden Studium im sozialen Bereich.
  • Du handelst rasch und effizient in Notfällen und bewahrst dabei einen kühlen Kopf.
  • Dein Auftreten ist selbstbewusst, und du arbeitest eigenverantwortlich.
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB oder bist bereit, diese nachzuholen.

Unser Angebot

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr.
  • Jobticket: Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr.
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
  • Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und stabilen Team.
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision.
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe.

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 19 Wochenstunden: 1.281,09 Euro bis 1.306,73 Euro brutto.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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Kontakt

Andela Papic, Recruiterin, Mooslackengasse 15-17, 1190 Wien, andela.papic@caritas-wien.at

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Caritas der Erzdiözese Wien

Wien

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch mit seiner Würde, seinem Recht auf Selbstbestimmung und Lebensqualität. Wir betreuen, pflegen, besuchen und beraten Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Einkommen oder Religion.


Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen. Ebenso für körperlich behinderte Menschen sowie vorübergehend Pflegebedürftige z.B. nach Unfällen oder für Menschen, die ihre letzte Lebensphase bis zum Tod zu Hause verbringen wollen.


Bei der Caritas setzen wir auf einfühlsame, stabile, und verlässliche Pflege. In unseren Bezugspflegeteams sind erfahrene Mitarbeiter*innen tätig, die bei vielen Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen können.


Die Caritas Pflege ist in Wien und dem östlichen Niederösterreich sowohl im mobilen Bereich mit rund 30 Sozialstationen als auch im stationären Bereich mit 12 Pflegewohnhäusern als Arbeitgeberin vertreten.


Caritas als Arbeitgeberin in der Pflege Zuhause


Unsere Kunden und Kundinnen lieben ihre eigenen 4 Wände. Damit sie so lange wie möglich in ihrem Zuhause bleiben können, sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tagtäglich mit viel Engagement und Tatkraft in Wien und im östlichen Niederösterreich zu ihnen unterwegs.


Caritas als Arbeitgeberin im stationären Bereich


Gemeinsames Singen, Gedächtnistraining, kreative Nachmittage mit Malen, Werken oder Beschäftigung im Garten werden in den Caritas Pflegewohnhäusern ebenso angeboten wie Konzerte, kulturelle Veranstaltungen, Lesungen oder Feiern. Unsere Bewohner*innen können an körperlichen Betätigungen mit geschultem Personal teilnehmen, Friseursalons in den Pflegwohnhäusern besuchen und haben in allen Caritas Pflegewohnhäusern die Möglichkeit, seelsorgliche Begleitung in Anspruch zu nehmen.


Mitarbeiter*innen erzählen aus ihrem Berufsalltag


Wenn Sie wissen wollen, wer die Menschen sind, die tag¬täglich mit Herzlichkeit, Tatkraft und fachlicher Kompetenz viel Positives bewirken? Was sie machen? Welche Herausforderungen sie im Arbeitsalltag haben? Und was ist es, was sie an der Caritas als Arbeitgeberin so schätzen? Lernen Sie hier einige unserer Mitarbeiter*innen kennen!


www.caritas-wien.at/jobs-bildung/mitarbeiter-erzaehlen


Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege


So verschieden wie die Menschen sind, so verschieden sind die Lebensrhythmen, die Gewohnheiten und Vorlieben. Daher geht es beim Arbeiten im Sinne des Lebensqualitätskonzepts um eine Haltung, es geht darum, ein gutes Leben für unsere Bewohner*innen, für unsere Kund*innen möglich zu machen. Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege setzt sich zum Ziel, Menschen darin zu unterstützen ein gutes und selbstbestimmtes Leben zu führen.


Einen kurzen Überblick gibt Ihnen auch das Caritas Pflege Leitbild „Es ist immer noch mein Leben“ unter www.caritas-pflege.at/wien


Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Aus- & Weiterbildung
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

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