Alltagsmanager*in mit HH-Ausbildung | Haus St. Elisabeth

Caritas der Erzdiözese Wien
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Alltagsmanager*in mit HH-Ausbildung | Haus St. Elisabeth

Anstellungsart: Vollzeit

Arbeitsort: Nusswaldgasse 10-12, 1190 Wien

Beginn: Ab sofort

Das Haus St. Elisabeth im 19. Bezirk ist ein helles, freundliches Pflegewohnhaus mit Gemeinschaftsräumen, Wintergarten, Terrassen und Garten. In den Wohnbereichen wird Alltag bewusst gestaltet: mit vertrauten Abläufen, gemeinsamen Mahlzeiten und einer Atmosphäre, in der sich Bewohner*innen gut aufgehoben fühlen können.

Wir freuen uns auf Bewerbungen als Alltagsmanagerin mit Heimhilfe-Ausbildung von Menschen, die gerne Verantwortung im Wohnbereich übernehmen, den Alltag mit Sorgfalt mitgestalten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohnerinnen mitbringen.

Vollzeit, ab Juli

Deine Aufgaben

  • Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten in der Wohngruppenküche, inklusive individueller Zubereitung von Speisen und Getränken sowie Bereitstellung
  • Abfragen der Speisenwünsche der Bewohner*innen und Weiterleitung der Bestellwünsche an die Verpflegungskoordinatorin im Haus
  • Abholung der Speisen von der zentralen Hausküche und Verteilung auf dem Wohnbereich
  • Bewohner*innenbezogene Botengänge
  • Instandhaltung des hygienischen Wohngruppeninventars, insbesondere des Küchenbereichs, inklusive Hygienedokumentation
  • Umsetzung einer bewohner*innenorientierten Tagesstruktur und Orientierung des Alltags an der Normalität eines Haushalts
  • Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
  • Unterstützung der Pflegepersonen
  • Bei Bedarf Mithilfe bei der Basisversorgung

Dein Profil

  • In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Heimhelfer*in
  • Teilnahme am Modul Unterstützung in der Basisversorgung
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Turnusdienst mit Wochenend- und Spätdiensten; Dienste können von Montag bis Sonntag stattfinden und sind auch bis 18:00 möglich
  • Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden

Unser Angebot

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr
  • Jobticket: Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt inklusive SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 37 oder 38 Wochenstunden von 2.652,17 bis 2.983,28 Euro brutto, zuzüglich Pflegezuschuss.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden durch Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Kontakt: Azra Mehanic, Recruiterin, Mooslackengasse 15-17, 1190 Wien, azra.mehanic@caritas-wien.at

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Caritas der Erzdiözese Wien

Wien

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch mit seiner Würde, seinem Recht auf Selbstbestimmung und Lebensqualität. Wir betreuen, pflegen, besuchen und beraten Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Einkommen oder Religion.


Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen. Ebenso für körperlich behinderte Menschen sowie vorübergehend Pflegebedürftige z.B. nach Unfällen oder für Menschen, die ihre letzte Lebensphase bis zum Tod zu Hause verbringen wollen.


Bei der Caritas setzen wir auf einfühlsame, stabile, und verlässliche Pflege. In unseren Bezugspflegeteams sind erfahrene Mitarbeiter*innen tätig, die bei vielen Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen können.


Die Caritas Pflege ist in Wien und dem östlichen Niederösterreich sowohl im mobilen Bereich mit rund 30 Sozialstationen als auch im stationären Bereich mit 12 Pflegewohnhäusern als Arbeitgeberin vertreten.


Caritas als Arbeitgeberin in der Pflege Zuhause


Unsere Kunden und Kundinnen lieben ihre eigenen 4 Wände. Damit sie so lange wie möglich in ihrem Zuhause bleiben können, sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tagtäglich mit viel Engagement und Tatkraft in Wien und im östlichen Niederösterreich zu ihnen unterwegs.


Caritas als Arbeitgeberin im stationären Bereich


Gemeinsames Singen, Gedächtnistraining, kreative Nachmittage mit Malen, Werken oder Beschäftigung im Garten werden in den Caritas Pflegewohnhäusern ebenso angeboten wie Konzerte, kulturelle Veranstaltungen, Lesungen oder Feiern. Unsere Bewohner*innen können an körperlichen Betätigungen mit geschultem Personal teilnehmen, Friseursalons in den Pflegwohnhäusern besuchen und haben in allen Caritas Pflegewohnhäusern die Möglichkeit, seelsorgliche Begleitung in Anspruch zu nehmen.


Mitarbeiter*innen erzählen aus ihrem Berufsalltag


Wenn Sie wissen wollen, wer die Menschen sind, die tag¬täglich mit Herzlichkeit, Tatkraft und fachlicher Kompetenz viel Positives bewirken? Was sie machen? Welche Herausforderungen sie im Arbeitsalltag haben? Und was ist es, was sie an der Caritas als Arbeitgeberin so schätzen? Lernen Sie hier einige unserer Mitarbeiter*innen kennen!


www.caritas-wien.at/jobs-bildung/mitarbeiter-erzaehlen


Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege


So verschieden wie die Menschen sind, so verschieden sind die Lebensrhythmen, die Gewohnheiten und Vorlieben. Daher geht es beim Arbeiten im Sinne des Lebensqualitätskonzepts um eine Haltung, es geht darum, ein gutes Leben für unsere Bewohner*innen, für unsere Kund*innen möglich zu machen. Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege setzt sich zum Ziel, Menschen darin zu unterstützen ein gutes und selbstbestimmtes Leben zu führen.


Einen kurzen Überblick gibt Ihnen auch das Caritas Pflege Leitbild „Es ist immer noch mein Leben“ unter www.caritas-pflege.at/wien


Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

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