Sachbearbeiter:in in der Abteilung Vertragspartner Medikamente (VPM) (PDF, 163 KB)

Dachverband der Sozialversicherungsträger
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Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem

einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen

Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit

der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim

Dachverband der Sozialversicherungsträger.

Wir suchen eine:n

Sachbearbeiter:in in der Abteilung Vertragspartner Medikamente (VPM)

Die Abteilung

Die Abteilung Vertragspartner Medikamente besteht aus mehreren interdisziplinär

zusammengesetzten Teams, welche neben der strategischen Ausrichtung der

Heilmittelpolitik der Sozialversicherungen das Heilmittelbudget im niedergelassenen

Bereich von jährlich rund 5 Mrd. Euro betreuen.

Das Aufgabengebiet

Das Team Organisation ist für die korrekte und zeitgerechte administrative Abwicklung

von rund 700 Verfahren zum Erstattungskodex (EKO) für Medikamente jährlich

verantwortlich. Dazu zählen u.a. Verfahren, die von der pharmazeutischen Industrie

zur Aufnahme von Medikamenten in den EKO gestellt oder von der Abteilung aus

unterschiedlichsten (medizinischen und/oder ökonomischen) Gründen gestartet

werden. Sowohl die dafür notwendigen Verhandlungen mit den pharmazeutischen

Unternehmen als auch die internen und externen begleitenden Sitzungen

(Videokonferenzen, Telefonate, persönliche Treffen) werden vom Team organisiert,

betreut, protokolliert und serviciert.

Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:

Selbständige Bearbeitung der Verfahren rund um den EKO (z.B. die Prüfung von

Anträgen)

Koordination der Verfahren zum EKO und Qualitätssicherung der damit

einhergehenden Tätigkeiten

Abteilungsinterne und –externe Korrespondenz sowie die Vorbereitung der

Sitzungsunterlagen für die Heilmittel-Evaluierungs-Kommission und

sozialversicherungsinterner Sitzungen (inkl. Einladungen und Tagesordnungen)

Wartung und Aufbereitung interner Listen und Daten für die Abteilung und

Büroleitung

Unterstützung und Mithilfe bei diversen Aufgaben rund um die Verfahren zum

EKO (zB bei Verhandlungen)

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura und über

mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung.

Die Stelle erfordert solide Englisch- und sehr gute MS-Office Kenntnisse,

ausgeprägtes Selbstmanagement und Eigenverantwortlichkeit.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen sehr hohe Lernbereitschaft und

Problemlösungsfähigkeit.

Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung und sehr gutes sprachliches

Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Was wir uns noch von Ihnen wünschen

Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind

auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden

Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen, die die erforderlichen

Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb

einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren

Kollegialer und wertschätzender Umgang

Hohe Leistungsmotivation, Teamorientierung und Gewissenhaftigkeit

Was für die Stelle vorteilhaft wäre

Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung)

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Organisatorisches Geschick

Was wir Ihnen bieten

Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund

der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe

Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter

anderem Mentoring

Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office

Möglichkeiten

Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter

Verkehrsanbindungen

Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung

Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen

Umweltstandards

Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)

Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...

Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.

Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung

€ 45.551,80 brutto pro Jahr danach € 48.125,00 (unter Berücksichtigung der im

Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema

für Verwaltungsangestellte lt. 114. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am

18. Dezember 2025). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine

Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis längstens 26. Juli 2026 hier hochzuladen.

Bei allfälligen Rückfragen bitten wir Sie, sich an die Personalstelle unter der E- Mailadresse personalstelle@sozialversicherung.at zu wenden.

Allgemeine Information über den Arbeitgeber:

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die

allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger

wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende

Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und

übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.

Zum Job Inserat

Hauptstandort

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randomemail@example.com

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Dachverband der Sozialversicherungsträger

Kundmanngasse 21
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Dachverband der Sozialversicherungsträger

Wien

Fast jede und jeder in Österreich trägt eine e-card im Geldbörsel. Das System dahinter, das den Weg in die Arztpraxis und ins Krankenhaus erst öffnet, läuft beim Dachverband der Sozialversicherungsträger in Wien zusammen. Hier wird abgestimmt, was die fünf österreichischen Sozialversicherungsträger gemeinsam betrifft.

Der Dachverband ist die zentrale Klammer über den fünf Trägern der österreichischen Sozialversicherung. Die Österreichische Gesundheitskasse versichert den Großteil der Bevölkerung in der Krankenversicherung, die Pensionsversicherungsanstalt zahlt die Alterspensionen, die AUVA kümmert sich um Arbeitsunfälle. Dazu kommen die Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen und die BVAEB für öffentlich Bedienstete, Eisenbahnen und Bergbau. Der Dachverband selbst behandelt niemanden und zahlt keine Pension aus. Seine Aufgabe ist eine andere. Er sorgt dafür, dass die Träger nach einheitlichen Regeln arbeiten, beschließt trägerübergreifende Richtlinien und betreibt die gemeinsame Infrastruktur, allen voran das e-card-System.

Die Wurzeln reichen weit zurück. Schon 1948 entstand der Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger; seit der Reform am 1. Jänner 2020 trägt die Einrichtung den Namen Dachverband. Sie ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts mit Sitz in der Kundmanngasse im dritten Wiener Gemeindebezirk. Geführt wird sie über die Selbstverwaltung: Die Konferenz der Sozialversicherungsträger fasst die Beschlüsse, das laufende Geschäft leitet ein Büro unter Büroleiter Jan Pazourek.

Wer hier arbeitet, arbeitet an Themen, die das halbe Land berühren. Die Bandbreite ist groß. In der Abteilung für Innovation in der medizinischen Versorgung und bei Arzneimitteln wird beurteilt, welche neuen Behandlungen und digitalen Gesundheitsanwendungen ins System kommen. An anderer Stelle übersetzen Fachleute die europäischen Vorgaben zum European Health Data Space in österreichisches Recht. Juristinnen, Mediziner, Pharmazeutinnen, IT-Leute und Gesundheitsökonomen sitzen hier oft am selben Tisch. Als öffentlich-rechtliche Einrichtung steht der Dachverband auf einem gesetzlichen Fundament; die Arbeit fällt nicht von Konjunktur zu Konjunktur weg. Stellen schreibt das Haus laufend aus, für Berufseinsteigerinnen ebenso wie für Leute mit langer Erfahrung. Wie viele Menschen im Büro des Dachverbands genau beschäftigt sind, weist die Organisation öffentlich nicht prominent aus. Eines verbindet ihre Arbeit: Entscheidungen, die hier fallen, wirken bis in jede Ordination, in der eine e-card über das Lesegerät gezogen wird.

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