Fachärztin*Facharzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
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Fachärztin*Facharzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. / KAGes
LKH Graz II, Standort West

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Dienstbeginn: ab 01.08.2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe
Anstellung: vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Ihre Arbeitswelt

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Der Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg.

Das Institut für Pathologie betreut neben den Abteilungen des LKH Graz II mehrere weitere Verbundspitäler mit klinisch-pathologischer und molekularpathologischer Diagnostik einschließlich Tumorboards und Schnellschnittdiagnostik vor Ort. Fachliche Schwerpunkte liegen im Bereich der gastroenterologischen Pathologie, der Gynäkopathologie, der Lungenpathologie, Schilddrüsenpathologie sowie der Mammapathologie.

Am Institut für Pathologie wird besonderer Fokus auf Qualitätsmanagement gelegt. Das Institut ist seit 2004 nach ISO 9001 zertifiziert und Teil des interdisziplinären Netzwerkes von zwei zertifizierten Brustgesundheitszentren. Zudem stellt es eine Referenzpathologie im Bereich gynäkologischer Pathologie dar.

Ihre Aufgaben

  • Histologische und zytologische Diagnostik: mikroskopische Beurteilung von Gewebe- und Zellproben sowie Befunderstellung
  • Molekularpathologische Analysen: Interpretation genetischer Marker und Integration in die Diagnostik
  • Schnellschnittdiagnostik: intraoperative Befundung mit unmittelbarem Einfluss auf Operationen
  • Tumorboards: interdisziplinäre Fallbesprechungen und Mitentscheidung bei Therapien
  • Obduktionen: Klärung von Todesursachen und klinisch-pathologische Korrelation, je nach Schwerpunkt
  • Supervision und Ausbildung von Assistenzärzt*innen und Studierenden
  • Makroskopie und Präparatezuschnitt
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung diagnostischer Prozesse

Es gibt keine Nacht-/Feiertagsdienste oder Rufbereitschaft.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Klinische Pathologie und Molekular-Pathologie
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • IT-Kenntnisse von Vorteil
  • Neugier auf neue Entwicklungen in der Pathologie und Freude an Fortbildung
  • Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Sorgfalt
  • Wertschätzende Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit im Team
  • Erforderliche Immunitäten bei Dienstantritt: Masern, Mumps, Röteln, Varicellen und Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

  • Zusätzliche Urlaubstage und ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
  • Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Bezahlte Mittagspause und vergünstigte Essenstarife
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Langfristige Perspektive und Jobsicherheit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Onboarding, Willkommensveranstaltung, eLearning, Jobticket oder Jobrad bei entsprechenden Voraussetzungen
  • Zusatzurlaub für Ärztinnen und Ärzte
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Gehalt

Gehaltsschema SI/N4: mindestens € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit. Zusätzlich besteht Anspruch auf Sondergebührenentgelte; etwaige Journaldienste werden gesondert vergütet. Erfahrung wird gegebenenfalls durch Anrechnung von Vordienstzeiten berücksichtigt.

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Graz

Die KAGes hilft Steirer*innen mit hoch qualifizierter Medizin und Pflege rund um die Uhr im ganzen Land. An den 20 Standorten der 8 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Die unternehmerischen Kernaufgaben der KAGes, welche gemeinnützig ist und dem Allgemeinwohl dient, sind die Errichtung, der Betrieb und die Führung der Landeskrankenhäuser und Landespflegezentren im Land Steiermark. Rund um die Uhr steht dabei die Dienstleistung Helfen in Form von Diagnostizieren, Heilen, Schmerzen lindern, Geburtshilfe leisten und Pflegen im Mittelpunkt.


Als eines der größten Spitalsunternehmen Europas, aber auch als Großinvestor und -einkäufer ist die KAGes beständiger Motor für die heimische Wirtschaft. Mit mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen sind wir der größte private Arbeitgeber der Steiermark, der nicht nur Ärzt*innen und Pfleger*innen, sondern in über 135 verschiedenen Berufen verantwortungsvolle Betätigungsfelder bietet.


Mitarbeitervorteile:


Wir freuen uns, dass Sie sich über unser Unternehmen als potentieller Arbeitgeber informieren und möchten Ihnen einen Einblick gewähren, warum unsere Ärzt*innen, Pfleger*innen, Mitarbeiter*innen der Medizinisch-technischen Dienste (MTD), Verwaltungsmitarbeiter*innen sowie Lehrlinge gerne bei uns arbeiten und welches Angebot wir als größter Arbeitgeber im Gesundheitsbereich in der Steiermark bieten:


Als führende Ausbildungsstätte in der Steiermark sehen wir es als unseren Auftrag, alle Mitarbeiter*innen unserer vielfältigen Berufsgruppen am Puls der Zeit auszubilden. Begleitet wird die hochwertige Ausbildung von unseren Spezialist*innen in den jeweiligen Bereichen.


Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur eine leere Werbefloskel: Wir wurden als Frauen- und familienfreundlichstes öffentlich-rechtliches Unternehmen in der Steiermark ausgezeichnet und arbeiten täglich daran, unseren Standard zu halten und weiter auszubauen.


Wir sind sicher, die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Karenzmodellen und individuellen Karrieremöglichkeiten wird auch Sie von uns als zukünftiger Arbeitgeber überzeugen.


In Absprache mit der jeweiligen Abteilung und Führungskraft versuchen wir bestmögliche Varianten von Gleitzeit über (Alters-/Bildungs-) Teilzeit hin zu Homeoffice anzubieten.


Zudem haben wir die starre Karriereleiter durch spannende Karrierepfade abgelöst. Neben der weiteren Vertiefung im ärztlichen Bereich können Sie z.B. als Ausbildungsoberärzt*in die Aus-, Fort- und Weiterbildung in Ihrer Abteilung koordinieren, oder als geschäftsführende Oberärzt*in Managementaufgaben übernehmen.

Im Pflegebereich können Sie neben der Führungskarriere eine fachliche Pflegelaufbahn anstreben.

Im MTD-Bereich steht Ihnen neben der Führungslaufbahn die Möglichkeit zu einer Fachkarriere in MTD-Spezialgebieten offen.


Wir freuen uns auf Sie!

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Business-Laptop

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Coaching

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Firmenhandy

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Gute Verkehrsanbindung

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Kinderbetreuung

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Parkplatz

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

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Gesundheitsmaßnahmen

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