Assistenzarzt/ -ärztin für Allgemein- und Viszeralchirurgie zum ehest möglichen Eintritt

A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz
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Lehrgespräch © Miriam Raneburger
Lehrgespräch © Miriam Raneburger

 

Assistenzarztstelle

 

Assistenzarzt/ -ärztin für Allgemein- und Viszeralchirurgie

zum ehest möglichen Eintritt

 

Das. A.ö. Bezirkskrankenhaus Lienz liegt im Zentrum von Osttirol am Rande der Sonnenstadt Lienz. Als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter und allen wesentlichen Fachabteilungen sind wir ein wichtiger Teil für die regionale Tiroler Gesundheitsversorgung. Das BKH Lienz verfügt über mehr als 300 systemisierte Betten und beschäftigt über 950 MitarbeiterInnen.

 

Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie verfügt über 45 systemisierte Betten. Die Abteilung hat den Auftrag der ambulanten, stationären und teilstationären Vollversorgung der Region Osttirol und Teile Kärntens.

 

Unser Leistungsspektrum:

  • Schwerpunkt Endokrinchirurgie
  • Minimalinvasive Chirurgie inklusive robotischer Chirurgie
  • Onkologische Chirurgie
  • Chirurgische Endoskopie inklusive ERCP
  • Gesamtes Spektrum der Akutchirurgie (ca 20% d. Operationen)

 

Unser Angebot:

  • Vollwertige Facharztausbildung auf höchstem Niveau (Allgemein- und Viszeralchirurgie gem. ÄAO 2015)

  • Ausbildungsmöglichkeit in robotischer und endoskopischer Chirurgie

  • Regelmäßige Fortbildungen inklusive angemessenem Zeitkontigent

  • Die Vorzüge des breiten Spektrums eines A.ö. Krankenhauses mit allen wesentlichen Fächern

  • Karriere und Lebensqualität in der vielleicht schönsten Region: Den Osttiroler Dolomiten

  • Wertschätzendes Betriebsklima und Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Betriebskinderkrippe (für Kinder von 1-3 Jahre) des Osttiroler Kinderbetreuungszentrums

  • Zulagen und Benefits des Hauses (Fahrkostenzuschuss, Kinderzulage, etc.)

  • Essensangebot in der hauseigenen Betriebsküche

  • Vergünstigter, überdachter und bewachter Parkraum

  • Ggf. Erstunterbringung und Unterstützung bei der Wohnungssuche


Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes in der jeweils gültigen Fassung, zuzüglich der vom Gemeindeverband beschlossenen Zulagen. Das Brutto-Jahresgehalt beträgt bei einer durchschnittlichen 48-Stunden-Woche zwischen € 81.820,19 und € 90.356,81 in Abhängigkeit von der Berufserfahrung. Zusätzlich können noch Poolgelder anfallen.

 

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit ÄD Dr. Hansjörg Marsoner (telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-82617 oder per E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) oder Prim. Dr. Arvin Imamovic (telefonisch unter +43 (0) 4852 / 606-81001 oder per E-Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) auf oder richten Sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen inkl. Lichtbild an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

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A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz

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A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz

Lienz

Rund 900 Menschen arbeiten am A. ö. Bezirkskrankenhaus Lienz. Nach eigenen Angaben ist das Haus damit der zweitgrößte Arbeitgeber Osttirols. Wer hier anfängt, versorgt eine ganze Region: Mit elf Abteilungen und zwei Instituten deckt das Krankenhaus als Standardkrankenhaus mit Schwerpunktcharakter den medizinischen Bedarf des gesamten Bezirks Lienz ab.

Der Auftrag ist alt. Schon 1926 beschlossen die Bürgermeister des Bezirks den Bau, am 8. September 1931 wurde das Haus an der Emanuel-von-Hibler-Straße eröffnet. Träger ist bis heute der Gemeindeverband BKH Lienz, dessen Verbandsversammlung sich aus den Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern aller Osttiroler Gemeinden zusammensetzt. Das Krankenhaus zählt mehr als 300 systemisierte Betten.

Behandelt wird breit. In der Inneren Medizin, in der Neurologie oder in der Gynäkologie und Geburtshilfe treffen Patientinnen und Patienten auf Fachärztinnen und Fachärzte, dazu kommen spezialisierte Bereiche wie die diätologische Beratung. Den Betrieb halten aber nicht Medizin und Pflege allein in Gang. In der Küche kochen Köchinnen und Köche für Stationen und Betriebskantine, in der Haustechnik sorgen Technikerinnen und Techniker für Strom und Wärme, in der Verwaltung arbeiten kaufmännische Kräfte und IT-Fachleute.

Der Nachwuchs wird im Haus aufgebaut. Für Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung gibt es ein hausinternes Curriculum, auf den Stationen begleiten Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter neue Kolleginnen, Pflegeschülerinnen und Praktikanten. Wer aus einer anderen Region kommt, bekommt Unterstützung bei der Wohnungssuche. Für Kinder steht mit der Kindervilla eine betriebseigene Betreuung bereit, dazu kommen individuelle Teilzeitmodelle.

Die kollegiale Führung liegt bei drei Direktionen: der ärztlichen unter Dr. Hansjörg Marsoner, der Pflege unter Robert Hieden, MBA, und der Verwaltung unter Dr. Georg Kollnig. Geblieben ist über die Jahrzehnte der Auftrag, für den das Haus 1931 gebaut wurde: die medizinische Versorgung eines ganzen Bezirks an einem Standort.

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