Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
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An der Hochmühlstraße in Traiskirchen finden 70 ältere Menschen ein Zuhause, die im Alltag nicht mehr ohne Pflege auskommen. Das Haus hat 2016 eröffnet, barrierefrei gebaut, mit großem Garten und einem Kindergarten gleich nebenan. Wer hier arbeitet, kennt die Bewohnerinnen und Bewohner beim Namen. Klein genug ist das Haus dafür.
Ein eigener Teil des Hauses gehört den Menschen mit Demenz. Drei kleine Wohngruppen, räumlich abgetrennt, betreut von einem Team, das in der Validation nach Naomi Feil geschult ist. Dazu ein Memory-Garten mit gesicherten Rundwegen, Sinnesecken am Weg, eine Bauernstube, ein Weinstüberl. Therapiehunde kommen regelmäßig vorbei. Im übrigen Haus gehören Spielenachmittage, Kreativstunden, Leserunden und gemeinsame Bewegung zum Wochenrhythmus. Nebenan stehen 54 Wohnungen für Betreutes Wohnen, deren Bewohner Fitnessraum und gemeinsames Essen mitnutzen können. Wie viele Menschen genau im Haus selbst arbeiten, weist SeneCura für den einzelnen Standort nicht aus.
Getragen wird das Sozialzentrum von der SeneCura Kliniken- und Heimebetriebsgesellschaft, die die örtliche GmbH zur Gänze hält. Dahinter steht die SeneCura Gruppe, 1998 gegründet und heute der größte private Arbeitgeber in der österreichischen Pflege. Rund 85 Einrichtungen mit knapp 7.000 Betten zählen dazu, in allen Bundesländern, getragen von über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand 2024/2025). Für die einzelne Pflegekraft kommt damit etwas zusammen, das man selten beieinander findet: ein überschaubares Haus, in dem man sich kennt, und ein Träger, der Pflegeausbildungen selbst anbietet und einen Wechsel in eine andere Einrichtung nicht zum Bruch in der Laufbahn macht.
Gesucht werden hier diplomierte Pflegekräfte und Pflegeassistenz, dazu Menschen in der Betreuung, in Therapie, Küche und Hauswirtschaft. Geleitet wird das Haus von Heimleiterin Manuela Würcher. Und weil im Nachbargebäude der Kindergarten Biberburg untergebracht ist, treffen an manchen Tagen die Jüngsten und die Ältesten von Traiskirchen unter einem Dach aufeinander.
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Aufgaben Näher am Menschen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen Mein Profil Näher am Job Entscheidungsfreude, Urteils- und Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen Fähigkeit und Motivation fachliches Wissen und Erfahrung weiterzugeben Geübter Umgang mit digitalen ...
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