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Barmherzige Schwestern Pflege GmbH hat aktuell 9 offene Jobs in Wien, darunter Seniorenbetreuer*in und Abteilungshilfe*.
In Maria Anzbach, Stockerau, Laab im Walde und mitten in Wien führen die Barmherzigen Schwestern Häuser, in denen ältere Menschen gepflegt werden und wohnen können. Diese Arbeit hat eine lange Geschichte: Seit mehr als 170 Jahren kümmert sich der Orden um kranke und betagte Menschen. Heute tragen rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sieben Standorten den Betrieb.
Vier davon sind Pflegehäuser. Das größte steht in Maria Anzbach und heißt St. Louise; etwa hundert Menschen leben dort, manche dauerhaft, manche nur für ein paar Wochen, andere kommen tagsüber zur Betreuung. Zwei weitere Häuser, in Stockerau und in Laab im Walde, teilen sich das Gelände mit einem Kloster. Wer noch selbständig wohnen möchte, aber jemanden in Reichweite wissen will, ist im betreuten Wohnen richtig, etwa in Brunn am Gebirge, in Eichgraben oder in Wien-Liesing.
Den Alltag in den Häusern tragen ganz unterschiedliche Berufe. Diplomierte Pflegekräfte und Pflegeassistentinnen arbeiten zusammen, dazu kommen Seelsorge, Küche, Haustechnik und Verwaltung. Seit 2023 bildet St. Louise auch selbst aus. Die Pflegelehre dauert dort drei Jahre bis zur Pflegeassistenz, ein viertes Jahr führt zur Pflegefachassistenz. Praktikumsplätze für angehende Gesundheits- und Sozialberufe gibt es an mehreren Standorten.
Träger ist der Orden der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Vinzenz von Paul. Geführt wird die gemeinnützige GmbH von Wien aus, mit Sitz in der Gumpendorfer Straße. Christliche Werte prägen nach eigener Darstellung die Pflege, und das bleibt nicht nur ein Satz im Leitbild: Seelsorge gehört fest zum Team. Eine tagesaktuelle Beschäftigtenzahl nennt das Unternehmen nicht; die rund 220 Mitarbeitenden stammen aus der eigenen Website.
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Seniorenbetreuer*in für das Pflegehaus St. Louise in Maria Anzbach, Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.
Abteilungshilfe* in Teilzeit 20 Stunden im Kloster St. Koloman Stockerau.
Tätigkeiten Mitwirkung bei der Umsetzung von Wohnbereichszielen auf Basis des Pflegemodells Ihre Qualifikationen: Absolvierte Ausbildung als Heimhelfer*in (gem. GuKG) Freude im Umgang mit pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen Hohe Bewohner-, Team und Serviceorientierung Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kollegialität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Vorteile bei uns: Eine attraktive und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen Persönliche und gut strukturierte Einarbeitung Ein familiäres und kompetentes Arbeitsumfeld Fortbildungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 2.836,51,- bei 39 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss lt. EEZG 2026, sowie die Schmutz-, Erschwernis-, und ...
Aufgabengebiet: Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend der Bestimmungen des GuKG (eigen-, mitverantwortlicher und interdisziplinärer Tätigkeitsbereich) Umsetzung von Pflegekonzepten und -modellen Umsetzung von Wohnbereichszielen auf Basis des Pflegeleitbildes und -modelles Feststellung der Pflegebedürfnisse und Erstellung der Pflegeplanung Betreuung im psychosozialen Bereich Einhaltung von Hygienerichtlinien Anleitung, Unterweisung und Begleitung des Hilfspersonals Fachlich kompetente Pflege und Begleitung von Menschen mit einer fortschreitenden unheilbaren und/oder lebensbedrohlichen Erkrankung und von sterbenden Menschen (Hospiz) Begleitung von deren An- und Zugehörigen vor dem Hintergrund eines umfassenden Verständnisses von Krankheit und Tod (Hospiz) Ihre ...
Aufgabengebiet: Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen Festlegen, Koordinieren und Kontrollieren effizienter Arbeitsabläufe im Organisationsbereich und innerhalb der Vorgaben des GuKG Erarbeiten von Wohnbereichs- und Pflegezielen Mitwirken bei Qualitätssicherung, Weiterentwicklung der Pflegequalität und Umsetzung der Qualitätsziele des Hauses Gezielter Einsatz von Mitarbeiter*innen und Mitarbeitern (Dienstplangestaltung) Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen Hauptverantwortliche*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige Ihre Qualifikationen und persönliche Kompetenzen: Diplom für Gesundheit- und Krankenpflege oder adäquate Ausbildung mindestens 5 Jahre ...
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€ 2.607