12 Psychologe Jobs in Tirol

Ein zweites großes Feld ist die mobile sozialpädagogische Familienbetreuung: Hier arbeiten Psycholog:innen im Team mit sozialpädagogischen Fachkräften direkt in den Familien, von Innsbruck bis ins Außerfern. Weitere Stellen sozialer Träger gibt es etwa im Oberland rund um Imst. Für den Arbeitsweg lohnt ein genauer Blick auf den Dienstort. Stellen im Inntal zwischen Kufstein, Innsbruck und Imst sowie im Raum Kitzbühel sind mit der Bahn meist gut erreichbar, während Einsätze im Bezirk Reutte, in Seitentälern oder bei mobilen Diensten oft ein eigenes Auto voraussetzen. Ob ein Dienstauto oder Kilometergeld vorgesehen ist, steht häufig in der Ausschreibung oder lässt sich im Gespräch klären.

Worauf Sie bei Ausschreibungen achten sollten

Entscheidend ist die geforderte Qualifikation. Die Berufsbezeichnungen Klinische:r Psycholog:in und Gesundheitspsycholog:in sind in Österreich durch das Psychologengesetz geschützt. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Psychologiestudium, danach eine postgraduelle Ausbildung mit Theorie, praktischer Tätigkeit in einer geeigneten Einrichtung, Supervision und Abschlussprüfung sowie die Eintragung in die Berufsliste beim Gesundheitsministerium. Viele Spitals- und Reha-Stellen verlangen diese Eintragung, während in der Familienarbeit oft auch Psycholog:innen mit Studienabschluss zum Zug kommen. Wer noch in Ausbildung ist, sollte gezielt nachfragen, ob die Tätigkeit als praktischer Teil der postgraduellen Ausbildung anerkannt werden kann.

Auf dieser Seite erscheinen auch mehrere Angebote aus Oberbayern, vor allem aus dem Großraum München, der von Tirol aus nur mit längerer Anfahrt erreichbar ist. Dort gelten andere Regeln: Bezeichnungen wie „Psychologische:r Psychotherapeut:in“ oder „Arzt in Weiterbildung“ stammen aus dem deutschen System und entsprechen nicht den österreichischen Ausbildungswegen. Prüfen Sie daher, ob Ihr Abschluss dort anerkannt wird und welcher Tarifvertrag gilt. In Tiroler Ausschreibungen sind außerdem Angaben zu Teilzeitmodellen, Supervision, Fortbildungsbudget und zur Einstufung nach Kollektivvertrag oder Gehaltsschema des Trägers wichtige Vergleichspunkte.