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5 Pflegefachassistent Jobs in Graz
Aufgaben Kompetente Pflege der Patienten*innen nach dem GuKG – unsere Patienten*innen bekommen die Zeit, die sie brauchen Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der Kompetenzen nach…
€ 3.393Aufgaben Kompetente Pflege der Patienten*innen nach dem GuKG – unsere Patienten*innen bekommen die Zeit, die sie brauchen Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der Kompetenzen nach…
Pflegefachassistent*in (PFA) für Innere Medizin (m/w/d) Arbeitszeit Teilzeit Gehalt 3.393,10 € Beginn ab sofort StandortElisabethinergasse Schau hin und handle! … unter diesem…
Pflegefachassistent*in (PFA) für Innere Medizin (m/w/d) Arbeitszeit Teilzeit Gehalt 3.393,10 € Beginn ab sofort StandortElisabethinergasse Schau hin und handle! … unter diesem Leitspruch der heiligen Elisabeth sind die E …
Gesundheitswesen, SozialesOffene Stellen Pflege [Arbeitgeber] Elisabethinergasse 14 8020 Graz Telefon: +43 316 7063-0 Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) für die Palliativstation (m/w/d) Gehalt: 3.918,30 € Eintrittstermin: Ab …
Gesundheitswesen, SozialesmedAI
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Pflegefachassistenz in Graz: mehr Verantwortung im Pflegeteam
Die Pflegefachassistenz ist der jüngere der beiden Pflegeassistenzberufe in Österreich und wurde mit der Reform des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes geschaffen. Pflegefachassistent:innen führen angeordnete Maßnahmen eigenverantwortlich durch. Über die Pflegeassistenz hinaus dürfen sie etwa EKGs und andere standardisierte diagnostische Programme durchführen, Venenverweilkanülen und Magensonden legen, bei Erwachsenen Blasenkatheter setzen und subkutane Injektionen verabreichen.
Gefragt ist der Beruf in Graz nicht nur im Spital. In der mobilen Pflege im Stadtgebiet und in Graz-Umgebung übernehmen Pflegefachassistent:innen bei Klient:innen zu Hause angeordnete Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbandswechsel oder Blutzuckerkontrollen und sind dabei meist allein vor Ort, was Sicherheit im eigenen Einschätzen verlangt. Auch in der Alterspsychiatrie werden Pflegefachassistent:innen gesucht: Dort zählen neben pflegerischem Können vor allem Gesprächsführung, genaue Beobachtung und der ruhige Umgang mit Menschen mit Demenz, Depression oder akuter Verwirrtheit. Dazu kommen Pflegeheime, geriatrische Zentren, Reha-Einrichtungen und Stationen der Spitäler in öffentlicher und kirchlicher Trägerschaft.
Da nicht jedes Haus die Pflegefachassistenz fix im Stellenplan verankert hat, lohnt es sich, auch Ausschreibungen der Pflegeassistenz zu lesen: Manche Einrichtungen suchen „Pflege(fach)assistenz“ und stufen je nach Qualifikation ein. Die Grazer Seiten zur Pflegeassistenz und zur diplomierten Pflege sind deshalb eine sinnvolle Ergänzung, wenn Sie Ihre Suche breiter anlegen möchten.
Ausbildung, Umstieg und Bewerbungstipps
Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert in Vollzeit zwei Jahre und wird in Graz und in anderen Teilen der Steiermark an Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege angeboten. Wer die Pflegeassistenz abgeschlossen hat, kann eine verkürzte Ausbildung absolvieren und so ohne kompletten Neustart in den erweiterten Beruf wechseln. Manche Arbeitgeber unterstützen das mit Freistellungen, Teilzeitmodellen oder Kostenbeiträgen; fragen Sie gezielt danach. Auch die Pflegefachassistenz setzt die Eintragung im Gesundheitsberuferegister voraus.
Achten Sie in Ausschreibungen darauf, ob die erweiterten Kompetenzen im Alltag tatsächlich gefragt sind oder ob die Stelle eher einer Pflegeassistenz-Position entspricht, denn das wirkt sich auf Aufgaben und Einstufung aus. Fragen Sie nach dem Kollektivvertrag, dem Dienstmodell und danach, wie die Zusammenarbeit mit dem diplomierten Pflegepersonal organisiert ist, in der mobilen Pflege besonders nach der Erreichbarkeit bei Rückfragen. Wer langfristig in den gehobenen Dienst möchte, sollte sich zudem nach Anrechnungsmöglichkeiten für ein späteres Pflegestudium erkundigen.
Pflegefachassistent in Graz in Zahlen
Pflegefachassistenz in Graz: mehr Verantwortung im Pflegeteam
Die Pflegefachassistenz ist der jüngere der beiden Pflegeassistenzberufe in Österreich und wurde mit der Reform des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes geschaffen. Pflegefachassistent:innen führen angeordnete Maßnahmen eigenverantwortlich durch. Über die Pflegeassistenz hinaus dürfen sie etwa EKGs und andere standardisierte diagnostische Programme durchführen, Venenverweilkanülen und Magensonden legen, bei Erwachsenen Blasenkatheter setzen und subkutane Injektionen verabreichen.
Gefragt ist der Beruf in Graz nicht nur im Spital. In der mobilen Pflege im Stadtgebiet und in Graz-Umgebung übernehmen Pflegefachassistent:innen bei Klient:innen zu Hause angeordnete Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbandswechsel oder Blutzuckerkontrollen und sind dabei meist allein vor Ort, was Sicherheit im eigenen Einschätzen verlangt. Auch in der Alterspsychiatrie werden Pflegefachassistent:innen gesucht: Dort zählen neben pflegerischem Können vor allem Gesprächsführung, genaue Beobachtung und der ruhige Umgang mit Menschen mit Demenz, Depression oder akuter Verwirrtheit. Dazu kommen Pflegeheime, geriatrische Zentren, Reha-Einrichtungen und Stationen der Spitäler in öffentlicher und kirchlicher Trägerschaft.
Da nicht jedes Haus die Pflegefachassistenz fix im Stellenplan verankert hat, lohnt es sich, auch Ausschreibungen der Pflegeassistenz zu lesen: Manche Einrichtungen suchen „Pflege(fach)assistenz“ und stufen je nach Qualifikation ein. Die Grazer Seiten zur Pflegeassistenz und zur diplomierten Pflege sind deshalb eine sinnvolle Ergänzung, wenn Sie Ihre Suche breiter anlegen möchten.
Ausbildung, Umstieg und Bewerbungstipps
Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert in Vollzeit zwei Jahre und wird in Graz und in anderen Teilen der Steiermark an Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege angeboten. Wer die Pflegeassistenz abgeschlossen hat, kann eine verkürzte Ausbildung absolvieren und so ohne kompletten Neustart in den erweiterten Beruf wechseln. Manche Arbeitgeber unterstützen das mit Freistellungen, Teilzeitmodellen oder Kostenbeiträgen; fragen Sie gezielt danach. Auch die Pflegefachassistenz setzt die Eintragung im Gesundheitsberuferegister voraus.
Achten Sie in Ausschreibungen darauf, ob die erweiterten Kompetenzen im Alltag tatsächlich gefragt sind oder ob die Stelle eher einer Pflegeassistenz-Position entspricht, denn das wirkt sich auf Aufgaben und Einstufung aus. Fragen Sie nach dem Kollektivvertrag, dem Dienstmodell und danach, wie die Zusammenarbeit mit dem diplomierten Pflegepersonal organisiert ist, in der mobilen Pflege besonders nach der Erreichbarkeit bei Rückfragen. Wer langfristig in den gehobenen Dienst möchte, sollte sich zudem nach Anrechnungsmöglichkeiten für ein späteres Pflegestudium erkundigen.