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12 Pflege Jobs in Scheibbs
Stand 13.11.2026: 12 offene Stellen für Pflege in Scheibbs.
Wir bieten Ihnen ein Dienstverhältnis als freie(r) MitarbeiterIn mit freier Zeiteinteilung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Foto. SERVICE MENSCH GmbH…
Aufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Sie unterstützen die Leitung bei der…
€ 3.409Aufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Sie führen ärztlich angeordnete…
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des [Arbeitgeber] Landes- Bedienstetengesetzes ([Arbeitgeber] LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 2.4 …
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.932,- (14malig auf Ba …
Gesundheitswesen, SozialesAufgaben Sie unterstützen Ihre Kund_innen bei allen Aktivitäten des täglichen Lebens und fördern bzw. erhalten damit deren Selbstständigkeit. Sie helfen bei der Haushaltsführung und sorgen für Sauberkeit und Hygiene im W …
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Pflege im Bezirk Scheibbs: Klinikum und mobile Pflege
Die Pflegestellen in Scheibbs verteilen sich auf zwei Arbeitswelten. In der Bezirkshauptstadt schreibt das Klinikum aus, neben diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger:innen auch medizinische Assistenzberufe wie die Gipsassistenz. Den zweiten Teil bildet die mobile Pflege: Sozialstationen suchen diplomierte Pflegekräfte für die Betreuung zu Hause, teils auch als Stellvertretung der Sozialstationsleitung, und zwar nicht nur in der Bezirkshauptstadt, sondern etwa auch in Göstling an der Ybbs. Vereinzelt finden sich zudem freie Dienstverträge, etwa für die Fußpflege.
Wer im Erlauftal oder im Ötscherland in der mobilen Pflege arbeitet, fährt täglich zwischen verstreuten Ortschaften. Ein Führerschein ist dafür praktisch Voraussetzung, im Winter kommen verschneite Bergstraßen dazu; manche Inserate nennen ein Dienstauto. Für Pendler:innen kommen Melk, Amstetten und Waidhofen an der Ybbs mit ihren Kliniken in Frage, im Bezirk selbst etwa Wieselburg mit weiteren Pflegestellen. Wer im Bezirk wohnt, findet Sozialstationen oft in der Nähe des eigenen Wohnortes, weil sie über die Täler verteilt sind.
Stationsdienst oder Hauskrankenpflege: die Unterschiede
Im Klinikum arbeiten Sie im Stationsteam mit Ärzt:innen, Pflegefachassistenz und Pflegeassistenz zusammen; Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gehören dazu, dafür ist bei Fragen meist jemand in Reichweite. In der Hauskrankenpflege sind Sie dagegen oft allein bei den Klient:innen und entscheiden vor Ort, ob sich der Zustand verändert hat und wer verständigt werden muss. Grundlage beider Bereiche ist das Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG); der gehobene Dienst wird heute über ein Bachelorstudium an einer Fachhochschule erreicht, ältere Diplome gelten weiter. Alle Pflegeberufe brauchen die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister.
Die Gipsassistenz ist ein eigener Beruf nach dem Medizinische Assistenzberufe-Gesetz (MABG). Gipsassistent:innen legen nach ärztlicher Anordnung und unter Aufsicht Gips-, Kunststoff- und andere Fixationsverbände an und nehmen sie wieder ab; eingesetzt werden sie vor allem im unfallchirurgisch-orthopädischen Bereich. Achten Sie bei Klinikstellen auf das Dienstmodell und die Einstufung, bei der mobilen Pflege auf das Einsatzgebiet, die Wochenendregelung und darauf, ob Fahrzeiten als Arbeitszeit zählen. Klären Sie in beiden Fällen, welcher Kollektivvertrag oder welches Dienstrecht gilt.
Pflege in Scheibbs in Zahlen
Pflege im Bezirk Scheibbs: Klinikum und mobile Pflege
Die Pflegestellen in Scheibbs verteilen sich auf zwei Arbeitswelten. In der Bezirkshauptstadt schreibt das Klinikum aus, neben diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger:innen auch medizinische Assistenzberufe wie die Gipsassistenz. Den zweiten Teil bildet die mobile Pflege: Sozialstationen suchen diplomierte Pflegekräfte für die Betreuung zu Hause, teils auch als Stellvertretung der Sozialstationsleitung, und zwar nicht nur in der Bezirkshauptstadt, sondern etwa auch in Göstling an der Ybbs. Vereinzelt finden sich zudem freie Dienstverträge, etwa für die Fußpflege.
Wer im Erlauftal oder im Ötscherland in der mobilen Pflege arbeitet, fährt täglich zwischen verstreuten Ortschaften. Ein Führerschein ist dafür praktisch Voraussetzung, im Winter kommen verschneite Bergstraßen dazu; manche Inserate nennen ein Dienstauto. Für Pendler:innen kommen Melk, Amstetten und Waidhofen an der Ybbs mit ihren Kliniken in Frage, im Bezirk selbst etwa Wieselburg mit weiteren Pflegestellen. Wer im Bezirk wohnt, findet Sozialstationen oft in der Nähe des eigenen Wohnortes, weil sie über die Täler verteilt sind.
Stationsdienst oder Hauskrankenpflege: die Unterschiede
Im Klinikum arbeiten Sie im Stationsteam mit Ärzt:innen, Pflegefachassistenz und Pflegeassistenz zusammen; Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gehören dazu, dafür ist bei Fragen meist jemand in Reichweite. In der Hauskrankenpflege sind Sie dagegen oft allein bei den Klient:innen und entscheiden vor Ort, ob sich der Zustand verändert hat und wer verständigt werden muss. Grundlage beider Bereiche ist das Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG); der gehobene Dienst wird heute über ein Bachelorstudium an einer Fachhochschule erreicht, ältere Diplome gelten weiter. Alle Pflegeberufe brauchen die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister.
Die Gipsassistenz ist ein eigener Beruf nach dem Medizinische Assistenzberufe-Gesetz (MABG). Gipsassistent:innen legen nach ärztlicher Anordnung und unter Aufsicht Gips-, Kunststoff- und andere Fixationsverbände an und nehmen sie wieder ab; eingesetzt werden sie vor allem im unfallchirurgisch-orthopädischen Bereich. Achten Sie bei Klinikstellen auf das Dienstmodell und die Einstufung, bei der mobilen Pflege auf das Einsatzgebiet, die Wochenendregelung und darauf, ob Fahrzeiten als Arbeitszeit zählen. Klären Sie in beiden Fällen, welcher Kollektivvertrag oder welches Dienstrecht gilt.