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24 Krankenpfleger Jobs in Burgenland
Stand 06.11.2026: 24 offene Stellen für Krankenpfleger in Burgenland.
Aufgaben Näher am Menschen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
€ 3.958
Aufgaben Näher am Menschen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und…
Aufgaben Ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards und entsprechend unseres Pflege- und…
Tätigkeiten im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie Medizinische Wundversorgung Palliativpflege Laufende pflegerische Evaluierungen der eingesetzten Therapieformen Enge Vernetzung mit anderen Gesundheits- und Soz …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie Medizinische Wundversorgung Palliativpflege Laufende pflegerische Evaluierungen der eingesetzten Therapieformen Enge Vernetzung mit anderen Gesundheits- und Soz …
Gesundheitswesen, SozialesAufgabengebiet Begleitende Einschulungsphase Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot 5 Wochen Urlaub im Jahr - nach einem Jahr bereits ein zusätzlicher Tag Dienstkleidung, Diensthandy und Dienstauto Sichere Bezahlu …
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Krankenpflege im Nordburgenland: Spital, Heim, Dialyse und mobile Pflege
Die aktuellen Stellen für Krankenpfleger:innen im Burgenland liegen vor allem im Nordburgenland und verteilen sich auf ganz unterschiedliche Arbeitsfelder. In Eisenstadt werden diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen für einzelne Spitalsstationen gesucht, etwa für HNO und Innere Medizin, für die Neurologie mit Ambulanz oder für eine interdisziplinäre Sonderklassestation. Daneben gibt es Stellen in Pflegeheimen in Rust und Frauenkirchen, in einem Dialysezentrum im Seewinkel sowie in der mobilen Pflege rund um Gols und Deutsch Jahrndorf und im Raum Mattersburg und Eisenstadt, dort auch mit Leitungsverantwortung für einen Stützpunkt. Die Anforderungen unterscheiden sich deutlich: Auf der Station zählt Erfahrung mit akuten und chronischen Krankheitsbildern, in der Dialyse die Durchführung und Überwachung der Behandlungen, in der Langzeitpflege die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und in der mobilen Pflege selbstständiges Arbeiten bei Wundversorgung und Palliativpflege. Weitere Spitalsstandorte gibt es im Mittel- und Südburgenland. Aus dem Nordburgenland ist Wien rasch erreichbar, ein Teil der Pflegekräfte pendelt daher über die Landesgrenze; umgekehrt kann eine Stelle in Wohnortnähe lange Fahrzeiten ersparen. Prüfen Sie, wie der Dienstplan mit Bus- und Bahnverbindungen zusammenpasst, gerade bei Früh- und Nachtdiensten.
Ausbildung, Berufsbezeichnung und Ausschreibungen
Der Begriff Krankenpfleger ist umgangssprachlich; die gesetzliche Bezeichnung nach dem GuKG lautet Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, kurz DGKP, und gehört zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. Die Ausbildung erfolgt heute als Bachelorstudium an einer Fachhochschule, Absolvent:innen der früheren Diplomausbildung an Gesundheits- und Krankenpflegeschulen sind gleichgestellt. Deshalb nennen manche Ausschreibungen ausdrücklich BSc oder DGKP. Für die Berufsausübung ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich. Wer die Ausbildung in Ungarn, der Slowakei oder einem anderen Land abgeschlossen hat, braucht vor Dienstantritt die Anerkennung der Qualifikation in Österreich sowie ausreichende Deutschkenntnisse. Achten Sie in Ausschreibungen auf das Arbeitsfeld, das Stundenausmaß und die Dienstzeiten, auf Einschulung und Mentoring für den Berufseinstieg und darauf, ob Weiterbildungen oder Spezialisierungen gefördert werden. Wer noch keine Diplomqualifikation hat, findet im Burgenland auch Stellen in der Pflegeassistenz, die als Einstieg oder Zwischenschritt dienen können. Ein Job-Agent für das Burgenland meldet neue Stellen, sobald sie ausgeschrieben werden.
Krankenpfleger in Burgenland in Zahlen
Krankenpflege im Nordburgenland: Spital, Heim, Dialyse und mobile Pflege
Die aktuellen Stellen für Krankenpfleger:innen im Burgenland liegen vor allem im Nordburgenland und verteilen sich auf ganz unterschiedliche Arbeitsfelder. In Eisenstadt werden diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen für einzelne Spitalsstationen gesucht, etwa für HNO und Innere Medizin, für die Neurologie mit Ambulanz oder für eine interdisziplinäre Sonderklassestation. Daneben gibt es Stellen in Pflegeheimen in Rust und Frauenkirchen, in einem Dialysezentrum im Seewinkel sowie in der mobilen Pflege rund um Gols und Deutsch Jahrndorf und im Raum Mattersburg und Eisenstadt, dort auch mit Leitungsverantwortung für einen Stützpunkt. Die Anforderungen unterscheiden sich deutlich: Auf der Station zählt Erfahrung mit akuten und chronischen Krankheitsbildern, in der Dialyse die Durchführung und Überwachung der Behandlungen, in der Langzeitpflege die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und in der mobilen Pflege selbstständiges Arbeiten bei Wundversorgung und Palliativpflege. Weitere Spitalsstandorte gibt es im Mittel- und Südburgenland. Aus dem Nordburgenland ist Wien rasch erreichbar, ein Teil der Pflegekräfte pendelt daher über die Landesgrenze; umgekehrt kann eine Stelle in Wohnortnähe lange Fahrzeiten ersparen. Prüfen Sie, wie der Dienstplan mit Bus- und Bahnverbindungen zusammenpasst, gerade bei Früh- und Nachtdiensten.
Ausbildung, Berufsbezeichnung und Ausschreibungen
Der Begriff Krankenpfleger ist umgangssprachlich; die gesetzliche Bezeichnung nach dem GuKG lautet Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, kurz DGKP, und gehört zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. Die Ausbildung erfolgt heute als Bachelorstudium an einer Fachhochschule, Absolvent:innen der früheren Diplomausbildung an Gesundheits- und Krankenpflegeschulen sind gleichgestellt. Deshalb nennen manche Ausschreibungen ausdrücklich BSc oder DGKP. Für die Berufsausübung ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister erforderlich. Wer die Ausbildung in Ungarn, der Slowakei oder einem anderen Land abgeschlossen hat, braucht vor Dienstantritt die Anerkennung der Qualifikation in Österreich sowie ausreichende Deutschkenntnisse. Achten Sie in Ausschreibungen auf das Arbeitsfeld, das Stundenausmaß und die Dienstzeiten, auf Einschulung und Mentoring für den Berufseinstieg und darauf, ob Weiterbildungen oder Spezialisierungen gefördert werden. Wer noch keine Diplomqualifikation hat, findet im Burgenland auch Stellen in der Pflegeassistenz, die als Einstieg oder Zwischenschritt dienen können. Ein Job-Agent für das Burgenland meldet neue Stellen, sobald sie ausgeschrieben werden.