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5 Gesundheits- und Krankenpfleger Jobs in Wiener Neustadt
Aufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Sie führen ärztlich angeordnete…
€ 3.346Aufgabengebiet freundliches, kollegiales und wertschätzendes Team fundierte, strukturierte Einschulung moderner Arbeitsplatz mit fundierter und strukturierter Einschulung Gehalt…
Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband NÖ, sucht für unseren Hauskrankenpflege Stützpunkt in Wr. Neustadt eine/n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x), TZ-VZ, Wr.…
Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband NÖ, sucht für unseren Hauskrankenpflege Stützpunkt in Wr. Neustadt eine/n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x), TZ-VZ, Wr. Neustadt Es gibt viele verschiedene Wege, …
Gesundheitswesen, SozialesAufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik …
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Gesundheits- und Krankenpflege in Wiener Neustadt: Schwerpunkt mobile Pflege
Die Stellen für diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen in Wiener Neustadt kommen derzeit aus der Hauskrankenpflege. Gemeinnützige Träger betreiben in der Stadt Stützpunkte, von denen aus Klient:innen in Wiener Neustadt und im Umland betreut werden, etwa im Steinfeld, in Richtung Neunkirchen oder in der Buckligen Welt. Die Arbeit unterscheidet sich deutlich vom Stationsdienst: Sie sind meist allein unterwegs, schätzen den Pflegebedarf ein, planen die Pflege, führen ärztlich angeordnete Maßnahmen wie Injektionen, Verbandswechsel oder Medikamentenmanagement durch und leiten Angehörige sowie Pflegeassistenz und Heimhilfe an. Das GuKG erlaubt dem gehobenen Dienst zudem, bestimmte Medizinprodukte weiterzuverordnen, was in der mobilen Pflege praktisch relevant ist. Stellen in Spitälern und Pflegeheimen der Stadt finden Sie derzeit eher über die verwandten Listen für DGKS/DGKP und Altenpflege in Wiener Neustadt.
Die Stadt liegt an der Südbahn und an der Südautobahn, Wien und Baden sind gut erreichbar. Für die Hauskrankenpflege selbst ist ein Führerschein fast immer Voraussetzung. Fragen Sie nach, ob ein Dienstfahrzeug gestellt wird, wie Fahrzeiten zwischen den Einsätzen abgegolten werden und wie groß das Einsatzgebiet ist. Achten Sie auch auf die genannten Dienstorte: Manche Träger schreiben für mehrere niederösterreichische Standorte gemeinsam aus, sodass ein Inserat in dieser Liste auch einen Einsatz in einer anderen Region bedeuten kann, etwa im Nibelungengau an der Donau.
Voraussetzungen und Fragen für das Bewerbungsgespräch
Verlangt wird eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, also Diplom oder Bachelor an einer Fachhochschule, sowie die Eintragung im Gesundheitsberuferegister. Für die mobile Pflege sind Berufserfahrung im Spital oder Pflegeheim, Sicherheit in der Wundversorgung und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Angehörigen gern gesehen, eine Einschulung mit begleiteten Touren ist bei vielen Trägern üblich.
Klären Sie im Gespräch das Arbeitszeitmodell: Wie oft sind Wochenenddienste vorgesehen, gibt es geteilte Dienste, und wie ist die Rufbereitschaft geregelt? Fragen Sie auch nach digitaler Dokumentation unterwegs, nach Teamsitzungen am Stützpunkt und nach Weiterbildungen etwa in Palliativpflege oder Wundmanagement. Die Gehaltsangaben in Inseraten folgen dem jeweiligen Kollektivvertrag; Zulagen und die Anrechnung von Vordienstzeiten machen oft einen spürbaren Unterschied.
Gesundheits- und Krankenpfleger in Wiener Neustadt in Zahlen
Gesundheits- und Krankenpflege in Wiener Neustadt: Schwerpunkt mobile Pflege
Die Stellen für diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen in Wiener Neustadt kommen derzeit aus der Hauskrankenpflege. Gemeinnützige Träger betreiben in der Stadt Stützpunkte, von denen aus Klient:innen in Wiener Neustadt und im Umland betreut werden, etwa im Steinfeld, in Richtung Neunkirchen oder in der Buckligen Welt. Die Arbeit unterscheidet sich deutlich vom Stationsdienst: Sie sind meist allein unterwegs, schätzen den Pflegebedarf ein, planen die Pflege, führen ärztlich angeordnete Maßnahmen wie Injektionen, Verbandswechsel oder Medikamentenmanagement durch und leiten Angehörige sowie Pflegeassistenz und Heimhilfe an. Das GuKG erlaubt dem gehobenen Dienst zudem, bestimmte Medizinprodukte weiterzuverordnen, was in der mobilen Pflege praktisch relevant ist. Stellen in Spitälern und Pflegeheimen der Stadt finden Sie derzeit eher über die verwandten Listen für DGKS/DGKP und Altenpflege in Wiener Neustadt.
Die Stadt liegt an der Südbahn und an der Südautobahn, Wien und Baden sind gut erreichbar. Für die Hauskrankenpflege selbst ist ein Führerschein fast immer Voraussetzung. Fragen Sie nach, ob ein Dienstfahrzeug gestellt wird, wie Fahrzeiten zwischen den Einsätzen abgegolten werden und wie groß das Einsatzgebiet ist. Achten Sie auch auf die genannten Dienstorte: Manche Träger schreiben für mehrere niederösterreichische Standorte gemeinsam aus, sodass ein Inserat in dieser Liste auch einen Einsatz in einer anderen Region bedeuten kann, etwa im Nibelungengau an der Donau.
Voraussetzungen und Fragen für das Bewerbungsgespräch
Verlangt wird eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, also Diplom oder Bachelor an einer Fachhochschule, sowie die Eintragung im Gesundheitsberuferegister. Für die mobile Pflege sind Berufserfahrung im Spital oder Pflegeheim, Sicherheit in der Wundversorgung und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Angehörigen gern gesehen, eine Einschulung mit begleiteten Touren ist bei vielen Trägern üblich.
Klären Sie im Gespräch das Arbeitszeitmodell: Wie oft sind Wochenenddienste vorgesehen, gibt es geteilte Dienste, und wie ist die Rufbereitschaft geregelt? Fragen Sie auch nach digitaler Dokumentation unterwegs, nach Teamsitzungen am Stützpunkt und nach Weiterbildungen etwa in Palliativpflege oder Wundmanagement. Die Gehaltsangaben in Inseraten folgen dem jeweiligen Kollektivvertrag; Zulagen und die Anrechnung von Vordienstzeiten machen oft einen spürbaren Unterschied.