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33 Geriatrie Jobs in Österreich

Fachärztliche Tätigkeit für Innere Medizin am AUVA-Unfallkrankenhaus Klagenfurt, Vollzeit (40 Stunden), ohne Nacht- und Feiertagsdienste.

Facharzt für Innere Medizin zur Betreuung von traumatologischen und orthopädischen Patienten mit internistischen Erkrankungen, inkl. Diagnostik (z. B. Sonographie, Echo).…

Oberärztin/Oberarzt für Innere Medizin am LKH Murtal, Standort Stolzalpe, Vollzeit mit Schwerpunkt Akutgeriatrie und Remobilisation.

Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche mind. € 104.346,- (B2/17, inklusive Marktzulage). Bei einer 48h-Woche inklusive verlängerter Dienste liegt das Einstiegsgehalt für eine*n…

Ärztliche Tätigkeit in der Akutgeriatrie und Remobilisation am Salzkammergut Klinikum Gmunden in Voll- oder Teilzeit.

Aufgabenstellungen. Einverständnis zur Leistung eines Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten. Wohnbereichsleitungen haben…

Aufgaben: Betreuung von PatientInnen im Bereich Akutgeriatrie und Remobilisation Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte…

Wir bieten Ihnen ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung richtet. Laut Ärztekollektivvertrag der OÖ Ordensspitäler beträgt…

Facharztstelle für Innere Medizin oder Neurologie im Krankenhaus Sierning mit Schwerpunkt Akutgeriatrie und Remobilisation, Betreuung geriatrischer Patient:innen von Aufnahme bis…

Nur für eingeloggte Nutzer:innen
Fachärztin bzw. Facharzt für Innere Medizin / Allgemeinmedizinerin bzw. Allgemeinmediziner mit Schwerpunkt Akutgeriatrie

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des [Arbeitgeber] Spitalsärztegesetzes 1992 ([Arbeitgeber] SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7 …

Waidhofen an der YbbsVollzeitGesundheitswesen, Soziales
Nur für eingeloggte Nutzer:innen
DGKP (w/m/d) für Akutgeriatrie und Remobilisation

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des [Arbeitgeber] Landes-Bedienstetengesetzes ([Arbeitgeber] LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.81 …

LilienfeldVollzeitGesundheitswesen, Soziales
Nur für eingeloggte Nutzer:innen
Fachärzt*in für Innere Medizin / Akutgeriatrie

Aufgaben Selbstständige Stationsführung Anleitung von Assistenzärzt*innen und Basisausbildungsärzt*innen Medizinische Betreuung und Behandlung von internistischen und akutgeriatrischen Patient*innen Versorgung von multim …

WienVollzeitGesundheitswesen, Soziales

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Beruf und Ort im Überblick

Österreichweit nach dem passenden geriatrischen Arbeitsauftrag suchen

Eine österreichweite Suche ist dann hilfreich, wenn Sie nicht nur den Standort, sondern auch Ihren nächsten fachlichen Schwerpunkt verändern möchten. Die derzeit sichtbaren geriatrischen Angebote verbinden Altersmedizin mit unterschiedlichen internistischen Aufgaben. Eine oberärztliche Stelle auf der Stolzalpe umfasst beispielsweise neben der Akutgeriatrie auch ambulante internistische Tätigkeiten und Konsile. Andere Ausschreibungen konzentrieren sich stärker auf die Remobilisation oder die durchgehende stationäre Betreuung.

Lesen Sie deshalb zuerst die Aufgabenbeschreibung und erst danach die Ortsangabe. Möchten Sie ältere Patient:innen über einen gesamten Aufenthalt begleiten, oder reizt Sie die Verbindung von Station, Ambulanz und fachübergreifender Beratung? Diese Entscheidung verändert Ihre Auswahl erheblich. Eine breite internistische Rolle kann geriatrische Verantwortung enthalten, ohne dass sämtliche Aufgaben ausschließlich aus diesem Bereich stammen.

Auf der Stolzalpe werden oberärztliche Visiten, die Betreuung einer allgemein internistischen Ambulanz und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen beschrieben. In Gmunden erscheinen allgemeinmedizinische und oberärztliche Funktionen innerhalb der Akutgeriatrie. Sierning stellt wiederum den Weg von der Aufnahme bis zur Entlassungsplanung heraus. Nutzen Sie diese Unterschiede, um den gewünschten Anteil von unmittelbarer Behandlung, Abstimmung und konzeptioneller Mitarbeit festzulegen.

Eine überregionale Bewerbung auf die Aufgabe zuschneiden

Für Ihre Unterlagen sollten Sie nicht denselben Schwerpunkt an jede Stelle schicken. Bei einer oberärztlichen Funktion können Beispiele für fachliche Verantwortung und die Organisation von Behandlungsabläufen im Vordergrund stehen. Für eine kontinuierliche Stationsbetreuung ist dagegen hilfreich, wie Sie Veränderungen im Verlauf wahrgenommen und gemeinsam mit dem Team bearbeitet haben. Beschreiben Sie jeweils Ihre konkrete Beteiligung.

Klären Sie früh, welche Untersuchungen tatsächlich zum eigenen Aufgabenbereich gehören und wo die Anzeige besondere Vorerfahrung lediglich als Vorteil nennt. Ebenso wichtig sind Beschäftigungsausmaß und Vertragsgestaltung. Die aktuelle oberärztliche Ausschreibung auf der Stolzalpe beschreibt zunächst eine befristete Beschäftigung mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung. Eine solche Perspektive sollten Sie von einer bereits zugesagten Dauerstelle unterscheiden.

Für den Ortsvergleich brauchen Sie keine pauschalen Aussagen über einzelne Regionen. Fragen Sie nach dem tatsächlichen Einsatzort, den Anwesenheitstagen und dem Dienstmodell. Die Ergebnisliste enthält auch anders gelagerte medizinische oder pflegerische Tätigkeiten. Verwenden Sie sie als Suchausgangspunkt und grenzen Sie jene Angebote ein, deren Aufgaben Ihre gewünschte geriatrische Arbeit konkret erkennen lassen.

Geriatrie in Österreich in Zahlen

33
offene Jobs
22
Arbeitgeber
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Eine österreichweite Suche ist dann hilfreich, wenn Sie nicht nur den Standort, sondern auch Ihren nächsten fachlichen Schwerpunkt verändern möchten. Die derzeit sichtbaren geriatrischen Angebote verbinden Altersmedizin mit unterschiedlichen internistischen Aufgaben. Eine oberärztliche Stelle auf der Stolzalpe umfasst beispielsweise neben der Akutgeriatrie auch ambulante internistische Tätigkeiten und Konsile. Andere Ausschreibungen konzentrieren sich stärker auf die Remobilisation oder die durchgehende stationäre Betreuung.

Lesen Sie deshalb zuerst die Aufgabenbeschreibung und erst danach die Ortsangabe. Möchten Sie ältere Patient:innen über einen gesamten Aufenthalt begleiten, oder reizt Sie die Verbindung von Station, Ambulanz und fachübergreifender Beratung? Diese Entscheidung verändert Ihre Auswahl erheblich. Eine breite internistische Rolle kann geriatrische Verantwortung enthalten, ohne dass sämtliche Aufgaben ausschließlich aus diesem Bereich stammen.

Auf der Stolzalpe werden oberärztliche Visiten, die Betreuung einer allgemein internistischen Ambulanz und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen beschrieben. In Gmunden erscheinen allgemeinmedizinische und oberärztliche Funktionen innerhalb der Akutgeriatrie. Sierning stellt wiederum den Weg von der Aufnahme bis zur Entlassungsplanung heraus. Nutzen Sie diese Unterschiede, um den gewünschten Anteil von unmittelbarer Behandlung, Abstimmung und konzeptioneller Mitarbeit festzulegen.

Eine überregionale Bewerbung auf die Aufgabe zuschneiden

Für Ihre Unterlagen sollten Sie nicht denselben Schwerpunkt an jede Stelle schicken. Bei einer oberärztlichen Funktion können Beispiele für fachliche Verantwortung und die Organisation von Behandlungsabläufen im Vordergrund stehen. Für eine kontinuierliche Stationsbetreuung ist dagegen hilfreich, wie Sie Veränderungen im Verlauf wahrgenommen und gemeinsam mit dem Team bearbeitet haben. Beschreiben Sie jeweils Ihre konkrete Beteiligung.

Klären Sie früh, welche Untersuchungen tatsächlich zum eigenen Aufgabenbereich gehören und wo die Anzeige besondere Vorerfahrung lediglich als Vorteil nennt. Ebenso wichtig sind Beschäftigungsausmaß und Vertragsgestaltung. Die aktuelle oberärztliche Ausschreibung auf der Stolzalpe beschreibt zunächst eine befristete Beschäftigung mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung. Eine solche Perspektive sollten Sie von einer bereits zugesagten Dauerstelle unterscheiden.

Für den Ortsvergleich brauchen Sie keine pauschalen Aussagen über einzelne Regionen. Fragen Sie nach dem tatsächlichen Einsatzort, den Anwesenheitstagen und dem Dienstmodell. Die Ergebnisliste enthält auch anders gelagerte medizinische oder pflegerische Tätigkeiten. Verwenden Sie sie als Suchausgangspunkt und grenzen Sie jene Angebote ein, deren Aufgaben Ihre gewünschte geriatrische Arbeit konkret erkennen lassen.

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