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9 DGKP Jobs in Horn
Stand 07.11.2026: 9 offene Stellen für DGKP in Horn.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen…
Aufgaben Sie unterstützen Ihre Kund_innen bei allen Aktivitäten des täglichen Lebens und fördern bzw. erhalten damit deren Selbstständigkeit. Sie helfen bei der Haushaltsführung…
Aufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Sie führen ärztlich angeordnete…
Aufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik …
Aufgaben Sie führen professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause durch und fördern deren vorhandene Fähigkeiten. Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik …
Aufgaben Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause Mitwirkung bei der Pflegeplanung Demenz-Beratung für Kund_innen und deren Angehörigen Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen i …
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DGKP in Horn: Klinikum und Hauskrankenpflege im Waldviertel
Horn ist Bezirkshauptstadt und Versorgungszentrum für einen großen Teil des östlichen Waldviertels. Für diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen gibt es hier zwei klar unterscheidbare Arbeitsfelder: die stationäre Akutpflege im Klinikum der Stadt und die mobile Pflege, die von Horn aus die umliegenden Gemeinden betreut. Im Spital werden derzeit unter anderem diplomierte Pflegekräfte für den bettenführenden Bereich von Neurologie und Innerer Medizin gesucht; manche Ausschreibungen nennen neben Horn auch Allentsteig als Dienstort. In der mobilen Pflege tauchen Einsatzorte wie Gars am Kamp oder Drosendorf auf, also Gemeinden im Kamptal und im Thayatal. Daneben gibt es in der Region Pflegeheime und Einrichtungen der Behindertenarbeit, in denen DGKP für Pflegeplanung und medizinische Maßnahmen zuständig sind.
In der Hauskrankenpflege übernehmen Sie als DGKP die Pflegeanamnese, planen die Pflege, führen ärztlich angeordnete Maßnahmen wie Wundversorgung, Injektionen oder Medikamentenmanagement durch und leiten Pflegeassistenz und Heimhilfe fachlich an. Weil die Wege im Waldviertel lang sind, lohnt ein genauer Blick auf die Ausschreibung: Wird ein Dienstauto gestellt oder Kilometergeld gezahlt, wie sind Touren und Wochenenddienste organisiert, gibt es Rufbereitschaft? Ein Führerschein der Klasse B ist in der mobilen Pflege praktisch immer Voraussetzung; fragen Sie außerdem, ob das Dienstfahrzeug winterfest ausgestattet ist.
Pendeln, Einstieg und Berufsrecht in der Region Horn
Wer nicht in Horn selbst wohnt, pendelt häufig aus dem Raum Krems, aus Eggenburg oder aus dem Bezirk Zwettl. Mit der Kamptalbahn ist Horn auch öffentlich erreichbar, für Früh- und Nachtdienste im Spital oder für die mobile Pflege ist ein eigenes Auto aber meist die praktischere Lösung. Teilzeitmodelle sind in beiden Bereichen verbreitet; die Ausschreibungen nennen in der Regel das Stundenausmaß und den anzuwendenden Kollektivvertrag beziehungsweise das Dienstrecht.
Voraussetzung für die Tätigkeit ist die Berufsberechtigung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG): heute über das Bachelorstudium Gesundheits- und Krankenpflege an einer Fachhochschule, früher über die Diplomausbildung an einer Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, deren Abschluss weiterhin zur Berufsausübung berechtigt. Vor Dienstbeginn ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister nötig, für Angestellte erfolgt sie über die Arbeiterkammer. Für Wiedereinsteiger:innen nach einer Familienpause kann die mobile Pflege interessant sein, weil manche Träger eine strukturierte Einschulung und Begleitung auf den ersten Touren anbieten. Achten Sie außerdem darauf, ob Fortbildungen, zu denen DGKP nach dem GuKG ohnehin verpflichtet sind, vom Dienstgeber unterstützt werden.
DGKP in Horn in Zahlen
DGKP in Horn: Klinikum und Hauskrankenpflege im Waldviertel
Horn ist Bezirkshauptstadt und Versorgungszentrum für einen großen Teil des östlichen Waldviertels. Für diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen gibt es hier zwei klar unterscheidbare Arbeitsfelder: die stationäre Akutpflege im Klinikum der Stadt und die mobile Pflege, die von Horn aus die umliegenden Gemeinden betreut. Im Spital werden derzeit unter anderem diplomierte Pflegekräfte für den bettenführenden Bereich von Neurologie und Innerer Medizin gesucht; manche Ausschreibungen nennen neben Horn auch Allentsteig als Dienstort. In der mobilen Pflege tauchen Einsatzorte wie Gars am Kamp oder Drosendorf auf, also Gemeinden im Kamptal und im Thayatal. Daneben gibt es in der Region Pflegeheime und Einrichtungen der Behindertenarbeit, in denen DGKP für Pflegeplanung und medizinische Maßnahmen zuständig sind.
In der Hauskrankenpflege übernehmen Sie als DGKP die Pflegeanamnese, planen die Pflege, führen ärztlich angeordnete Maßnahmen wie Wundversorgung, Injektionen oder Medikamentenmanagement durch und leiten Pflegeassistenz und Heimhilfe fachlich an. Weil die Wege im Waldviertel lang sind, lohnt ein genauer Blick auf die Ausschreibung: Wird ein Dienstauto gestellt oder Kilometergeld gezahlt, wie sind Touren und Wochenenddienste organisiert, gibt es Rufbereitschaft? Ein Führerschein der Klasse B ist in der mobilen Pflege praktisch immer Voraussetzung; fragen Sie außerdem, ob das Dienstfahrzeug winterfest ausgestattet ist.
Pendeln, Einstieg und Berufsrecht in der Region Horn
Wer nicht in Horn selbst wohnt, pendelt häufig aus dem Raum Krems, aus Eggenburg oder aus dem Bezirk Zwettl. Mit der Kamptalbahn ist Horn auch öffentlich erreichbar, für Früh- und Nachtdienste im Spital oder für die mobile Pflege ist ein eigenes Auto aber meist die praktischere Lösung. Teilzeitmodelle sind in beiden Bereichen verbreitet; die Ausschreibungen nennen in der Regel das Stundenausmaß und den anzuwendenden Kollektivvertrag beziehungsweise das Dienstrecht.
Voraussetzung für die Tätigkeit ist die Berufsberechtigung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG): heute über das Bachelorstudium Gesundheits- und Krankenpflege an einer Fachhochschule, früher über die Diplomausbildung an einer Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, deren Abschluss weiterhin zur Berufsausübung berechtigt. Vor Dienstbeginn ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister nötig, für Angestellte erfolgt sie über die Arbeiterkammer. Für Wiedereinsteiger:innen nach einer Familienpause kann die mobile Pflege interessant sein, weil manche Träger eine strukturierte Einschulung und Begleitung auf den ersten Touren anbieten. Achten Sie außerdem darauf, ob Fortbildungen, zu denen DGKP nach dem GuKG ohnehin verpflichtet sind, vom Dienstgeber unterstützt werden.