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6 Betreuung Jobs in Eberschwang
Stand 13.11.2026: 6 offene Stellen für Betreuung in Eberschwang.
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Führungsqualitäten für das Pflegeheim Eberschwang.
€ 3.870Fachsozialbetreuer/in Altenarbeit im Pflegeheim Eberschwang zur fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe.
Wir bieten Vertragsbedienstetenverhältnis Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen. Entlohnung nach dem Oö.…
Wir bieten Vertragsbedienstetenverhältnis Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen. Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Ein …
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten Vertragsbedienstetenverhältnis nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung: GD 15.4 zuzügl. 75 % Gehaltszulage auf GD 14, Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung, ab € 4.064,59 brutto b …
Gesundheitswesen, SozialesWir bieten Vertragsbedienstetenverhältnis (Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen.) Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, …
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Betreuung in Eberschwang: Arbeiten im Pflegeheim im Innviertel
Die Betreuungsstellen in Eberschwang stammen aus der stationären Altenpflege. Gesucht werden die klassischen Berufe eines Pflegeheims: Pflegeassistent:innen, Pflegefachassistent:innen, Fach-Sozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Altenarbeit und diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Letztere teils mit Führungsaufgaben in einer Pflegegruppe. Träger von Pflegeheimen sind in dieser Region häufig die Sozialhilfeverbände der Bezirke, also öffentliche Arbeitgeber. Das hat Folgen für den Vertrag: Angeboten wird oft ein Dienstverhältnis als Vertragsbedienstete:r, die Entlohnung richtet sich nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz und nicht nach einem Kollektivvertrag der Privatwirtschaft. Nicht selten beginnt das Dienstverhältnis befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist vorgesehen; fragen Sie im Gespräch, unter welchen Bedingungen sie erfolgt.
Fachlich gilt: Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz sind Berufe nach dem GuKG mit einjähriger bzw. zweijähriger Ausbildung, und vor Dienstantritt ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister nötig. Fach-Sozialbetreuer:innen Altenarbeit sind in Oberösterreich im Oö. Sozialberufegesetz geregelt; ihre Ausbildung schließt die Pflegeassistenz mit ein. Im Heim werden sie daher ähnlich eingesetzt, mit zusätzlichem Gewicht auf Aktivierung, Alltagsgestaltung und Begleitung der Bewohner:innen.
Pendeln im Bezirk Ried im Innkreis
Eberschwang liegt im Bezirk Ried im Innkreis am Rand des Hausruckwaldes, nur wenige Kilometer von der Bezirkshauptstadt entfernt. Die meisten Beschäftigten kommen mit dem Auto aus den umliegenden Gemeinden wie Hohenzell, Pattigham oder Pramet und aus Ried selbst. Öffentliche Verbindungen reichen für einen Dienstbeginn am frühen Morgen oder für Nachtdienste oft nicht aus, daher ist ein eigenes Auto für viele Dienste praktisch unverzichtbar. Wer im Raum Ried wohnt, hat mit Eberschwang einen kurzen Arbeitsweg ohne Stadtverkehr.
Träger, die mehrere Heime im Bezirk führen, schreiben Stellen teils für verschiedene Häuser aus. Klären Sie daher, ob Sie fix in Eberschwang eingesetzt werden oder ob Aushilfen in anderen Häusern vorgesehen sind. Weitere Punkte für die Bewerbung sind das Dienstplanmodell mit Wochenend- und Nachtdiensten, die Anrechnung von Vordienstzeiten bei der Einstufung und bei diplomierten Stellen mit Führungsverantwortung die Frage, ob eine Weiterbildung im Pflegemanagement erwartet oder vom Arbeitgeber unterstützt wird. Ein Blick auf Ried im Innkreis und das übrige Oberösterreich erweitert die Auswahl in der Altenarbeit deutlich.
Betreuung in Eberschwang in Zahlen
Betreuung in Eberschwang: Arbeiten im Pflegeheim im Innviertel
Die Betreuungsstellen in Eberschwang stammen aus der stationären Altenpflege. Gesucht werden die klassischen Berufe eines Pflegeheims: Pflegeassistent:innen, Pflegefachassistent:innen, Fach-Sozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Altenarbeit und diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Letztere teils mit Führungsaufgaben in einer Pflegegruppe. Träger von Pflegeheimen sind in dieser Region häufig die Sozialhilfeverbände der Bezirke, also öffentliche Arbeitgeber. Das hat Folgen für den Vertrag: Angeboten wird oft ein Dienstverhältnis als Vertragsbedienstete:r, die Entlohnung richtet sich nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz und nicht nach einem Kollektivvertrag der Privatwirtschaft. Nicht selten beginnt das Dienstverhältnis befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist vorgesehen; fragen Sie im Gespräch, unter welchen Bedingungen sie erfolgt.
Fachlich gilt: Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz sind Berufe nach dem GuKG mit einjähriger bzw. zweijähriger Ausbildung, und vor Dienstantritt ist die Eintragung ins Gesundheitsberuferegister nötig. Fach-Sozialbetreuer:innen Altenarbeit sind in Oberösterreich im Oö. Sozialberufegesetz geregelt; ihre Ausbildung schließt die Pflegeassistenz mit ein. Im Heim werden sie daher ähnlich eingesetzt, mit zusätzlichem Gewicht auf Aktivierung, Alltagsgestaltung und Begleitung der Bewohner:innen.
Pendeln im Bezirk Ried im Innkreis
Eberschwang liegt im Bezirk Ried im Innkreis am Rand des Hausruckwaldes, nur wenige Kilometer von der Bezirkshauptstadt entfernt. Die meisten Beschäftigten kommen mit dem Auto aus den umliegenden Gemeinden wie Hohenzell, Pattigham oder Pramet und aus Ried selbst. Öffentliche Verbindungen reichen für einen Dienstbeginn am frühen Morgen oder für Nachtdienste oft nicht aus, daher ist ein eigenes Auto für viele Dienste praktisch unverzichtbar. Wer im Raum Ried wohnt, hat mit Eberschwang einen kurzen Arbeitsweg ohne Stadtverkehr.
Träger, die mehrere Heime im Bezirk führen, schreiben Stellen teils für verschiedene Häuser aus. Klären Sie daher, ob Sie fix in Eberschwang eingesetzt werden oder ob Aushilfen in anderen Häusern vorgesehen sind. Weitere Punkte für die Bewerbung sind das Dienstplanmodell mit Wochenend- und Nachtdiensten, die Anrechnung von Vordienstzeiten bei der Einstufung und bei diplomierten Stellen mit Führungsverantwortung die Frage, ob eine Weiterbildung im Pflegemanagement erwartet oder vom Arbeitgeber unterstützt wird. Ein Blick auf Ried im Innkreis und das übrige Oberösterreich erweitert die Auswahl in der Altenarbeit deutlich.