Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen

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Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen

Berufsgruppe:
Pflege & Beratung
Arbeitszeit:
Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Ort:
Linz-Land /Mobilen Dienste/ZBP Haid/ZBP Hart/ZBP Hörsching/ZBP St. Dionysen/ZBP St. Florian/ZBP Traun
Gehalt:

GD 15


Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)

Ansprechpartner:
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Marina Holubovsky

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.

Aufgaben

  • Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
  • Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:
  • Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.
  • Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.
  • Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz

Qualifikationen

  • Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung
  • Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen
  • Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002

Angebot

  • Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
  • Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
  • KFG Versicherung
  • Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
  • Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze

Auswahlverfahren:

  • Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

  • die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
  • es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.

Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.

Bewerbungsbögen erhalten Sie hier - sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der

Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz

Tel.-Nr. +43 732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Bewerben
Linz,Hörsching,St. Florian,TrauniconVollzeiticonDGKS / DGKPicon €2.002 - 3.830

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Sozialhilfeverband Linz-Land

Linz

Rund 1.000 Menschen arbeiten beim Sozialhilfeverband Linz-Land. Die meisten von ihnen pflegen und betreuen ältere Menschen, andere kochen, beraten oder halten in der Verwaltung den Betrieb am Laufen. Getragen wird der Verband von allen 22 Gemeinden des Bezirks Linz-Land, die ihre sozialen Aufgaben hier gemeinsam erfüllen.

Der Kern der Arbeit sind neun Zentren für Betreuung und Pflege, verteilt über den Bezirk in Orten wie Enns, Leonding und Traun. Dort leben und werden Menschen versorgt, die im Alltag nicht mehr allein zurechtkommen. Doch die Arbeit endet nicht an der Heimtür. Hauskrankenpflege, mobile Betreuung, Tageszentren und die Sozialberatung kümmern sich um jene, die zu Hause Unterstützung brauchen. Auch Familienhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe gehören zum Aufgabenkreis. In den Häusern stehen Pflegekräfte und Heimhilfen an den Betten, in der Küche und Hauswirtschaft wird der Betrieb versorgt, und in der Geschäftsstelle laufen Personal, Finanzen und Beratung zusammen. Als Gemeindeverband mit eigener Rechtspersönlichkeit steht der Sozialhilfeverband auf einer gesetzlichen Grundlage, dem Oö. Sozialhilfegesetz. Das prägt auch den Arbeitsplatz. Bezahlt wird nach dem Oö. Gemeinde-Dienst- und Gehaltsgesetz, Vordienstzeiten werden angerechnet, externe Weiterbildungen übernimmt der Verband samt Reisekosten. Wer in der Pflege arbeitet, muss sich um die Zukunft wenig Sorgen machen. Bezirkshauptmann und Verbandsobmann Manfred Hageneder rechnet damit, dass der Pflegebedarf in Linz-Land bis 2040 um 56 Prozent steigt. Der Verband bildet deshalb seit über fünfzehn Jahren selbst Pflegeassistentinnen und Pflegehelfer aus.

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