Stützkraft

Sozialhilfeverband Linz-Land
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Stützkraft

Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land

Berufsgruppe: Pflege & Beratung

Arbeitszeit: Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, vorerst befristet auf 1 Jahr

Ort: ZBP Haid, ZBP Hörsching, ZBP St. Dionysen, ZBP St. Florian, Oberösterreich

Gehalt: Entlohnung GD 24, brutto mindestens EUR 2.437,90 inklusive Zuschlag bei Vollzeitbeschäftigung.

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für diese Position.

Aufgaben

Die Anstellung als Stützpersonal beim SHV Linz-Land bietet einen niederschwelligen Einstieg in einen Betreuungs- und Pflegeberuf mit dem Ziel der beruflichen Qualifikation.

Zur Unterstützung und Entlastung des Betreuungs- und Pflegepersonals in den Bereichen Betreuung und Pflege werden Stützkräfte im Rahmen ihrer eingeschränkten Befugnisse für bewohnernahe Tätigkeiten eingesetzt. Sie sollen hauswirtschaftliche, administrative und organisatorische Tätigkeiten übernehmen und in der sozialen Betreuung unterstützen.

  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
  • Unterstützung bei bewohnernahen Tätigkeiten und sozialer Betreuung

Qualifikationen

Stützkräfte sind Personen, die sich verpflichten, innerhalb eines Jahres ab Dienstantritt eine berufsbegleitende Ausbildung als Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit, Pflegefachassistenz oder Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege zu beginnen, sowie Personen, die bereits eine solche Ausbildung begonnen haben.

  • Bereitschaft, innerhalb eines Jahres eine Pflegeausbildung zu beginnen
  • Hohes Engagement
  • Wertschätzender Umgang
  • Teamfähigkeit
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Deutschkenntnisse B2 Niveau wünschenswert
  • Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 laut Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002

Angebot

  • Entlohnung nach dem OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten
  • Haushalts-, Schul- und Kinderbeihilfe beziehungsweise sonstige Zulagen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
  • KFG Versicherung
  • Externe Aus- und Weiterbildungen sowie Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme, Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
  • Gute Erreichbarkeit und Verkehrsanbindungen der Dienststellen
  • Gratis Parkplätze

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch und eventuell Schnuppern in der jeweiligen Dienststelle.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

  • Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
  • Vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen, bei fremdsprachigen Dokumenten mit beglaubigter deutschsprachiger Übersetzung

Bewerbung

Bewerbungen erfolgen beim Sozialhilfeverband Linz-Land. Weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstraße 16, 4020 Linz.

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Sozialhilfeverband Linz-Land

Linz

Rund 1.000 Menschen arbeiten beim Sozialhilfeverband Linz-Land. Die meisten von ihnen pflegen und betreuen ältere Menschen, andere kochen, beraten oder halten in der Verwaltung den Betrieb am Laufen. Getragen wird der Verband von allen 22 Gemeinden des Bezirks Linz-Land, die ihre sozialen Aufgaben hier gemeinsam erfüllen.

Der Kern der Arbeit sind neun Zentren für Betreuung und Pflege, verteilt über den Bezirk in Orten wie Enns, Leonding und Traun. Dort leben und werden Menschen versorgt, die im Alltag nicht mehr allein zurechtkommen. Doch die Arbeit endet nicht an der Heimtür. Hauskrankenpflege, mobile Betreuung, Tageszentren und die Sozialberatung kümmern sich um jene, die zu Hause Unterstützung brauchen. Auch Familienhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe gehören zum Aufgabenkreis. In den Häusern stehen Pflegekräfte und Heimhilfen an den Betten, in der Küche und Hauswirtschaft wird der Betrieb versorgt, und in der Geschäftsstelle laufen Personal, Finanzen und Beratung zusammen. Als Gemeindeverband mit eigener Rechtspersönlichkeit steht der Sozialhilfeverband auf einer gesetzlichen Grundlage, dem Oö. Sozialhilfegesetz. Das prägt auch den Arbeitsplatz. Bezahlt wird nach dem Oö. Gemeinde-Dienst- und Gehaltsgesetz, Vordienstzeiten werden angerechnet, externe Weiterbildungen übernimmt der Verband samt Reisekosten. Wer in der Pflege arbeitet, muss sich um die Zukunft wenig Sorgen machen. Bezirkshauptmann und Verbandsobmann Manfred Hageneder rechnet damit, dass der Pflegebedarf in Linz-Land bis 2040 um 56 Prozent steigt. Der Verband bildet deshalb seit über fünfzehn Jahren selbst Pflegeassistentinnen und Pflegehelfer aus.

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