Ihre Aufgaben

• Durchführung einer fachgerechten Hilfe und Betreuung von Personen innerhalb einer Pflegegruppe.

Ihre Qualifikationen

• Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
• Einfühlungsvermögen.
• Selbstständigkeit und Engagement.
• Kooperations- und Lernbereitschaft.
• EDV-Grundkenntnisse.
• Österreichische bzw. Staatsbürgerschaft eines EWR-Staates.
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz.
• Gesundheitliche und fachliche Eignung, volle Handlungsfähigkeit.
• Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst.

Ihre Vorteile

• Vertragsbedienstetenverhältnis.
• Befristete Aufnahme für 3 Monate, die unbefristete Verlängerung des Dienstverhältnisses ist vorgesehen.
• Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Einstufung in GD 20 (ab € 2.957,97 brutto).
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team.
• Eigene Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutter.
• Verschiedene Sozialleistungen.
• Gehalt pünktlich am 15. des Monats.
• Verpflegung bestehend aus Frühstück, Mittag und Abendessen zu einem günstigen Tarif.
• Gratis Parken.
• Stundenaufstocken und Stunden reduzieren möglich – flexibler Arbeitgeber.
• Gute Versicherung KFG.
• Angebot an Gutscheinen (Fitnesscenter, Supermärkte, Baumärkte, Vergünstigungen bei Landesgästehäusern uvm.).
• E-Bike Aktion für Mitarbeiter.
• Krisensicherer Job.
• Möglichkeit in einem der 3 Häuser im Verband zu arbeiten.
• Leichter Wiedereinstieg nach Karenz.
• Unterstützung bei der Nostrifizierung.
• Verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten.
• Sozialer Dienstgeber.
• Gratis Kaffee in den Häusern.
• Wir nehmen auch Quereinsteiger.