Koordinator*in für Praxisanleitung + Praxisanleiter*in für die praktische Ausbildung-Pflege

Wir suchen ab 01.02.2027 eine*n Koordinator*/in* für unsere Praxisanleiter*innen in einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden. 

Ziel dieser innovativen Arbeitsstelle ist die Weiterentwicklung unserer praxisnahen, unterstützenden und ergebnisorientierten Begleitung der Pflegeauszubildenden im Rahmen der Praxisanleitung zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Pflegekräfte.

Die Aufgabe als Koordinator*in für Praxisanleitung + Praxisanleiter*in für die praktische Pflegeausbildung kann gerne zusätzlich zur bestehenden DGKP-Tätigkeit ausgeübt werden. 

Diese Stelle bietet ein Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre pflegerische Expertise vollumfänglich einsetzen können. 

• Strategische Vorausplanung für Praxisanleitungsprozesse 
• Fachliche Begleitung der Praxisanleiter*innen
• Koordination, Planung und Durchführung der Praxisanleiter*innenbesprechungen
• Unterstützung an der Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts
• Erstellen und Umsetzen von Konzepten und Lernsequenzen betreffend der praktischen Ausbildung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und Pflegeassistenzberufe nach wissenschaftlich basierten und aktuellen Pflege- und Behandlungsmethoden
• Förderung, Unterstützung und eine individuelle Anleitung der Pflegeauszubildenden auf bettenführenden Stationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung
• Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung lt. GuKG § 64 oder akademischer Praxisanleiter*in bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Bereitschaft zur Weiterbildung in wissenschaftlicher Recherche und Evidence-based-Nursing
• Kenntnis der Software SAP, Meona, epA & LEP
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von „Anleitungsprozessen“
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

• Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, Selbstorganisation und ausgeprägte Planungs- und Problemlösekompetenzen

• Eine attraktive und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit
• Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird
• Unterstützung bei fachspezifischen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen

Das monatliche Bruttogehalt bei 20 Wochenstunden beträgt mindestens € 2.083,64 (lt. Kollektivvertrag). 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

Besonders freuen wir uns über interne Bewerbungen. 

Im Falle von Rückfragen stehen Ihnen Herr Erwin Eberhartl und Frau Marlene Geisberger gerne zur Verfügung.